安全價值觀，就是關于安全價值的觀念。它是客觀存在的安全價值關系在人們主觀意識中的反映，是企業(yè)員工對自身安全的理解，以及對安全生產的意義和重要性的看法和根本觀點。隨著城市建設突飛猛進的發(fā)展，城市規(guī)模日新月異，城市燃氣從民用向工業(yè)及車用發(fā)展，從飲食、洗浴向采暖、制冷方面發(fā)展。應用領域不斷拓寬，市場日益擴大，城市燃氣利用的深度和廣度的加大。如何筑牢安全生產價值觀，保證安全供氣、安全運行，則是擺在燃氣企業(yè)面前最重要的課題。

秦皇島市燃氣總公司于1992年開始籌建的，由初期的人工煤氣生產供應到壓縮天然氣的供氣結構的改變，再到長輸天然氣的引進，目前已有20萬戶居民使用上了清潔能源天然氣，并普遍用于工礦企業(yè)，工商用戶，日供氣量最高達到80萬方。經歷了二十多年的發(fā)展和沉淀，其安全生產活動已建立了安全生產責任制，安全生產管理制度，安全生產操作規(guī)程三項制度匯編，已經開展了安全生產標準化建設工作。已經建立起安全生產責任體系，安全生產保障體系、安全生產監(jiān)督體系，安全生產管理體系，積累了一些來之不易的寶貴經驗。在開展企業(yè)安全文化建設過程中，提煉加工并確認了企業(yè)安全生產價值觀：“安全供氣至高無尚，安全生產責任為天”。

一、企業(yè)安全生產價值觀的釋義

安全供氣至高無尚釋義為：

1、供氣安全是燃氣企業(yè)安全供氣永恒的主題。對于燃氣企業(yè)而言，沒有安全供氣做基礎，一切都是“空中樓閣”。安全供氣也是燃氣企業(yè)不懈的追求和莊嚴的承諾，是燃氣企業(yè)必須承擔的社會責任。

2、“防患于未然”是燃氣企業(yè)安全供氣的靈魂。沒有安全做保證，企業(yè)的經濟效益、社會效益都無從談起。而安全供氣則必須遵守“主動管理，防范在先”的原則。“防患于未然”是我們多年來總結事故教訓得出的以小的代價換取大的安全的最有效途徑。也是貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針在燃氣企業(yè)中的具體體現。

3、強化管理手段是燃氣企業(yè)安全供氣的重要保證。燃氣企業(yè)要完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用并嚴格執(zhí)行。管理是一個企業(yè)的生命，只有不斷的提高管理水平，才能使企業(yè)有生命力和凝聚力，才能取得良好的工作業(yè)績，才能在市場經濟的大潮中利于不敗之地。為確保安全供氣，燃氣企業(yè)要完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用并嚴格執(zhí)行。

4、安全供氣離不開現代高科技手段。燃氣企業(yè)要不斷加大在基礎設施改造和運用高科技手段方面的投入，依靠先進手段實現先進管理，建立燃氣管網地理信息系統(tǒng)，實時實地對遍布全市的燃氣管網進行全面檢測、風險評估和動態(tài)管理，實現了燃氣管網由被動搶修到主動維護保養(yǎng)的轉變?，F代化的高技術裝備將成為城市燃氣管網安全運行的強大物質技術保證。

安全生產責任為天釋義為：

1、采取切實可行的措施是保證安全生產的必備條件。采取行政的、法律的、經濟的、科學技術的多方面措施，預知并控制乃至消除生產、經營過程中的危險，減少和預防事故的發(fā)生，實現生產、經營過程中的正常運轉，避免經濟損失和人員傷亡。安全生產是人們生產、經營活動中的理想狀態(tài)，是企業(yè)獲得最佳經濟效益、最佳經營成果，也是操作人員和作業(yè)者保護自身生命安全的必備條件。

2、安全生產是“天”字號工程，無危為安，無損為全。安全生產是一切工作的基石，先進的管理理念、完善的安全設施，嚴格的規(guī)章制度，驗證了燃氣企業(yè)的安全價值觀。安全是“1”，其他各項工作都是“0”，只有安全這個“1”樹立起來，排在后面的“0”才有意義。

3、安全生產是一項沒有終點的工程，任何時候都來不得半點懈怠。要做好這項工程，燃氣企業(yè)始終要有如履薄冰的危機感和使命感，時刻繃緊腦子里的那根安全之弦；要從強化責任意識和執(zhí)行力上下功夫，落實企業(yè)安全生產的主體責任，一切以安全規(guī)程為準則，按章辦事，全力夯實安全基礎，逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，進而達到“我會安全”的境界。

二、燃氣企業(yè)安全價值觀的特點

在開展企業(yè)安全文化建設過程中，把安全價值觀價值觀是安全文化的核心部分，除了安全文化所擁有的特點外還有其自身的特點。概括起來安全價值觀的特點主要包括：共享性、穩(wěn)定性、經濟性和約束性。

1、安全價值觀不是某個領導或特定人員的安全價值觀，它是組織全體成員所共同擁有的一種價值觀，它有顯著的共享性。

2、安全價值觀具有相對的穩(wěn)定性。企業(yè)員工對安全的看法和觀念不是一蹴而就的，它需要有相當的積累，經過長期的選擇、判斷、評價、追求和創(chuàng)新，并經過概括和升華而形成的。

3、安全價值觀有經濟性或效益性的特點。安全是有重要的價值的，所以安全價值觀也一定和經濟效益掛鉤的。從安全生產的實際來看，安全本身是需要投入的，企業(yè)員工安全價值觀的樹立更需要通過樹立先進人物，開展各種活動和典禮儀式等來逐步形成的，所以安全價值觀需要經濟投入。另一方面，一種穩(wěn)定的安全價值觀形成后，每個人的安全行為對安全生產的推動作用遠遠大于技術改造和更新設備的投入，影響也長久得多，所以安全價值觀的效益也是十分明顯的。

4、安全價值觀是一種嚴肅有效的約束力量。因為它是針對所有人的，企業(yè)所有員工都要接受一定的安全行為準則。在生產過程中，員工對安全進行判斷的標準就是安全價值觀，這是一種軟性的約束，而且有時其作用是相當大的。

三、燃氣企業(yè)安全價值觀的形成

企業(yè)安全價值觀的形成是多年發(fā)展和沉淀的結果，它是客觀存在的安全價值關系在人們主觀意識中的反映，是企業(yè)員工對自身安全的理解，以及對安全生產的意義和重要性的看法和根本觀點。

1、安全價值觀的形成是一個長期的過程，是對安全生產實踐經驗進行理性的提煉和加工并確認而形成的。可以說，安全價值觀的形成過程既是安全價值選擇的過程，也是社會對安全價值認同的過程。

2、安全價值觀的形成是以員工的認同、內化為標志。安全價值觀的形成最終是表現為企業(yè)所有員工在思想上認同現有的安全價值觀，并在行動上自覺或不自覺地體現出安全價值觀。

3、領導者的積極倡導和身體力行是安全價值觀形成的關鍵。安全價值觀的形成是逐步被全體成員所接受、認同，并成為各自內心的信念和行為習慣的過程。

四、燃氣企業(yè)安全價值觀的作用

安全價值觀作為安全文化的核心，從思想意識方面對安全生產有重大影響，所以其作用是相當巨大的。

1、價值觀決定了安全生產的基本特征，規(guī)定了其發(fā)展方向。安全價值觀是人們對安全生產工作最基本、最根本的價值觀念，人們把安全價值觀作為判斷安全的基礎，其他相關的安全問題都可以轉化為這種價值的觀念，所以安全價值觀不僅決定了安全生產的基本特征，而且還規(guī)定了其發(fā)展方向。

2、安全價值觀可以規(guī)范和約束每個人的行為，協(xié)調各種活動。規(guī)范和約束功能是安全價值觀的主要功能，通過安全價值觀的建立和完善，組織成員必須按照一定的指導方針和行為價值準則進行，這是一種“軟性”的約束和規(guī)范，但其力量往往比那些強硬的規(guī)定更加有效，因為這種約束和規(guī)范是在每個人思想深層次中起作用的。

3、安全價值觀有很強的激勵作用。當個體安全價值觀與企業(yè)甚至是社會的安全價值觀融合后，每個人都有一種發(fā)自內心的力量來促使自己完成安全生產的使命，這是一種強大的精神動力，對提高安全生產有巨大的推動作用。