近日，廣東石油分公司在第二季度HSE暨安全設(shè)備工作視頻會議上提出“對未遂事故和違章等同事故進(jìn)行處理”，這是廣東石油安全管理理念上的一次升華，也是海恩里希法則在企業(yè)安全管理中的科學(xué)運(yùn)用。
    美國工程師海因里希在20世紀(jì)30年代，研究了事故發(fā)生頻率和事故后果嚴(yán)重程度的關(guān)系。在他的理論體系中，事故后果的嚴(yán)重程度分為三個層次，分別是：嚴(yán)重傷害事故、輕微傷害事故和無傷害事故，這三種事故發(fā)生的概率存在著一般規(guī)律——1：29：300。這就是安全學(xué)界著名的海因里希法則。而他的理論中的無傷害事故，也叫未遂事故。
    所謂未遂事故是指由管理因素、隨機(jī)事件或時間因素引發(fā)，由生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境隱患和設(shè)計缺陷演變成的無傷害或輕微損失的險肇事件，在發(fā)生險肇事件的同時，由于及時采取有效措施，避免了發(fā)生人員傷亡或較大財產(chǎn)損失的災(zāi)害事故。
    在實際的工作中，真正的傷亡事故和未遂事故之間存在著比例關(guān)系，如果我們能夠降低未遂事故的發(fā)生概率，就可以降低傷亡事故發(fā)生概率。日本安全業(yè)界曾經(jīng)發(fā)起的“消滅300運(yùn)動”，就是從未遂事故著眼提高安全水平的成功案例。由于日常工作中未遂安全事故沒有造成損失，大多是虛驚一場，很難引起思想上的重視，使我們?nèi)菀鬃呷雽⑽此焓鹿什划?dāng)安全事故的誤區(qū)。
    我們必須積極消除未遂事故，一是要把未遂事故當(dāng)已遂事故處理，及時組建未遂事故調(diào)查小組，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行調(diào)查處理，對事故隱患進(jìn)行分析、總結(jié)，并對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)罰。二是實行未遂事件報告制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《未遂事故報告制度》，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和苗頭，將安全管理關(guān)口前移，通過認(rèn)真分析事件原因，舉一反三落實防范措施，提高對安全風(fēng)險掌控的能力和水平；共享未遂事件典型案例，以案說法，舉一反三，關(guān)注細(xì)節(jié)。要以外單位和本單位的未遂事件為鑒戒，在日常工作中用心觀察細(xì)節(jié)，從而發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。三是要把未遂事故當(dāng)作安全教材，積極開展未遂事故分析討論活動及安全知識競賽活動，讓員工接受預(yù)防為主的安全價值觀，以達(dá)到“學(xué)習(xí)的目的是改變思想、學(xué)習(xí)的結(jié)果是改變行為”的效果。我們要通過培訓(xùn)來幫助員工完成從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高員工的安全知識和安全意識。
    諸多的實踐證明，只有抓到未遂事故和違章，才能確保公司安全生產(chǎn)工作做到“可控、能控、在控”。“對未遂事故和違章等同事故進(jìn)行處理”其根本目的就是要消除未遂事故和違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。