建筑企業(yè)是主要從事基本建設，進行建筑工程施工的企業(yè)。改革開放以來，隨著建筑業(yè)的發(fā)展和基建規(guī)模的增大，建筑企業(yè)增長的很快，但由于在施工中不注意消防安全，在建筑行業(yè)也發(fā)生過特大或重大火災。如1994年12月17日下午，由北京建筑工程集團五建四公司承建的最高人民法院大法庭工地發(fā)生火災，一座冷卻塔被燒毀，直接經濟損失22660元。因此必須重視建筑企業(yè)的防火安全。一、建筑企業(yè)火災原因和特點
　　(一)施工工地的消防安全問題
　　據(jù)統(tǒng)計，工地火災占83．2％，發(fā)生在建筑企業(yè)本身及燒毀建筑企業(yè)設施的火災、次數(shù)和損失只占總數(shù)的16。8％。原因是在工程施工、裝飾階段，有些建筑企業(yè)工程的指揮者只顧抓施工生產，關心工程進度和質址，而忽視消防安全：：[作，對國家有關消防法規(guī)置若罔聞，工程內焊工、非焊工違章操作，用火違章，如在現(xiàn)場燒火吸煙，以及熬煉瀝清，施焊無用火證，違法設置倉庫的問題尤為突出。因此，在施工工地發(fā)生火災危險性較大。
　　(二)火災易蔓延
　　發(fā)生火災易蔓延，原因是長期以來，因為工地條件所限，加之建筑工地具有臨時性和施工人員多，且流動性大的特點，現(xiàn)場和工棚宿舍大都采用易燃木質活動板房，或用油氈席子等搭建的臨時性建筑。搭設工棚、宿舍無規(guī)劃，有的施工現(xiàn)場往往因場地小而不規(guī)劃。支搭工棚房屋時，大都有臨時觀念，或單純?yōu)榱斯?jié)約經費開支而湊合了事，不重視從消防安全角
　　度進行合理規(guī)劃，如未留出消防通道，工棚毗連成片，消防水源缺乏，一旦成災。必然火燒連營，撲救困難，損失巨大。
　　(三)建筑企業(yè)領導及保衛(wèi)人員消防意識差
　　1、建筑企業(yè)領導或保衛(wèi)干部的法制觀念淡薄，對常用的消防法規(guī)不熟悉，不按規(guī)定辦理消防審批手續(xù)，人為的造成火險隱患。
　　2．建筑企業(yè)領導不抓防火責任制，特別是逐級防火責任制的落實，使制度流于形式。致使管理不嚴，隱患難解除。
　　3．建筑企業(yè)領導或施工負責人思想麻痹，心存僥幸只顧賺錢。對消防工作不聞不問，不建立健全防火制度，不配備消防器材設施。
　　4．建筑企業(yè)對建筑工程和內裝修不報審。一是嫌麻煩，二是認為工程小，工期短沒必要進行防火審批，施工單位也不備案。
　　(四)施工人員消防意識差
　　施工人員，特別是大量來自農村的民工流動變化大，防火意識極差。民工文化水平低，缺乏嚴格的管理和消防培訓，違章作業(yè)多，致使隱患頻繁出現(xiàn)。
　　(五)違章用電多
　　有些建筑工地內用電混亂，木質板房內都是臨時性的電氣線路，敷設安裝不標準不規(guī)范，亂接亂拉電線比較嚴重，有的線路交叉接頭裸露，極易短路釀成火災；有的在低矮的工棚內緊挨易燃物，使用大功率燈泡、電爐，以及其它電熱器具，火災的危險因素很多。
　　(六)消防監(jiān)督難度大
　　建筑企業(yè)的為數(shù)眾多，且其中具備施工條件的“雜牌軍”也為數(shù)不少。他們靠找米下鍋，到處找工程干，造成建筑工程一包再包，靠吃“轉包飯”的建筑公司也隨處可見。如沈陽夏宮著火的主要原因是：承建人是沈陽四建公司，將工程分別轉包給3個外地建筑隊，這3個隊又分解承包，形成層層轉包、分解，層層吃轉包飯。由于層層轉包、分解，有些建設單位甚至都不清楚是哪一個建筑公司在為自己施工。又如：1998年8月5日外交部接待處火災發(fā)生后，消防管理部門詢問接待處領導是何建筑隊施工時，由于工程被層層轉包，接待處人員也不清楚。這種狀況造成消防監(jiān)督管理困難，無法及時整改火險隱患。二、建筑企業(yè)的防火安全工作