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造成班組安全學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)的原因

  
評(píng)論: 更新日期:2018年10月24日

班組安全教育是提高職工安全素質(zhì),規(guī)范職工安全工作行為的重要工作。最近,筆者通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分班組安全學(xué)習(xí)出現(xiàn)了一些新問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起班組長(zhǎng)的重視。
弊端一:學(xué)習(xí)流于形式。部分班組長(zhǎng)對(duì)“班組學(xué)習(xí)”制度缺乏正確的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)上弄虛作假,覺(jué)得“班組安全學(xué)習(xí)”是軟任務(wù)、老生常談,解決不了實(shí)際問(wèn)題?于是,圖省事走過(guò)場(chǎng)。
弊端二:重布置輕落實(shí)。不少企業(yè)班組長(zhǎng)忙抓效益無(wú)暇顧及“班組安全學(xué)習(xí)”這一工作,對(duì)其檢查指導(dǎo)少,往往是“布置在會(huì)上,檢查在嘴上,落實(shí)在紙上”。這三種傾向致使“班組安全學(xué)習(xí)”制度形同虛設(shè)。有些班組長(zhǎng)素質(zhì)較低,管理手段簡(jiǎn)單,甚至靠哥們兒義氣用事。加上一些企業(yè)缺乏對(duì)班組長(zhǎng)的有效監(jiān)督,故造成少數(shù)班組長(zhǎng)對(duì)安全學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,使落實(shí)“班組安全”制度成為一紙空文。
弊端三:針對(duì)性不強(qiáng)。一些班組對(duì)上級(jí)布置的安全工作、召開的安全會(huì)議精神、要求落實(shí)整改的安全隱患等,只在職工班組安全分析會(huì)上照抄、照念、照搬,卻不結(jié)合工作實(shí)際制定相應(yīng)措施,并認(rèn)真貫徹落實(shí),而是得過(guò)且過(guò),甚至按兵不動(dòng)。
弊端四:閉門造車,欺上瞞下。個(gè)別班組為了應(yīng)付上級(jí)檢查,為了不被罰款而搞一些假安全管理資料。工作方案、活動(dòng)內(nèi)容、會(huì)議記錄、隱患整改措施等一應(yīng)俱全,全靠班組的“秀才”閉門造車。
血的事實(shí)證明,班組安全學(xué)習(xí)來(lái)不得半點(diǎn)虛假和夸張,否則將阻礙企業(yè)安全管理各項(xiàng)制度、措施的順利貫徹實(shí)施,對(duì)安全生產(chǎn)極為不利,必須予以糾正和遏制?

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