作為企業(yè)最小的細(xì)胞——班組,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),是安全工作的關(guān)鍵一環(huán),充分發(fā)揮班組管理的作用,發(fā)揮以班組長為核心的安全管理體系的作用,對搞好安全工作至關(guān)重要。而要充分發(fā)揮安全班組管理的作用,除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機(jī)構(gòu),還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心,多一些關(guān)心,對職工的思想教育上、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心,管理過程中更為細(xì)心,對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎(chǔ)才能更為牢固,安全工作才更有保障。
一、班組安全管理要充滿愛心,體現(xiàn)關(guān)心
班組安全管理中,如果缺乏愛心,日常管理中就不會真正做到“安全第一”,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,把安全落到實(shí)處。而只會講進(jìn)度、走“捷徑”,搶成績、做表面文章。反之,生活在一個(gè)充滿愛心和團(tuán)結(jié)的班組中的職工,才會具有愛心,才會在工作中互相配合、自覺地執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,做到“不傷害他人”。
另外,要使職工輕裝上陣,真正做到一門心思想著安全,做好安全措施,還需要在班組管理中,像關(guān)心自家人一樣去關(guān)心理解班組成員,為他們排憂解難,解除后顧之憂,使他們“心無雜念”。也只有關(guān)心了解班組成員的思想狀況,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的不穩(wěn)定情緒,及時(shí)調(diào)整、及時(shí)防范,在工作安排中不把危險(xiǎn)的、重要的工作交給他,以防事故發(fā)生。
二、班組安全教育培訓(xùn)要有耐心
安全掌握在每個(gè)職工的手中, 安全工作的好壞歸根結(jié)底人是至關(guān)重要的因素,所以班組管理中職工的教育培訓(xùn)不容忽視,而且對職工的日常教育培訓(xùn)工作中要多一些耐心,要不厭其煩。
一方面,只有不厭其煩的天天講、事事講,結(jié)合工作實(shí)際、結(jié)合血的教訓(xùn),做好職工的安全思想教育,才可以不斷強(qiáng)化職工的安全意識,增強(qiáng)職工的安全責(zé)任心,使職工明白“責(zé)任重于泰山”, 從而在工作中自覺地變“要我安全”為“我要安全”,不斷克服、不斷進(jìn)步,認(rèn)真做好做好安全工作。
另一方面耐心細(xì)致的做好職工技術(shù)培訓(xùn)工作,可以不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),避免工作中的盲目蠻干,使職工懂安全、會安全。
三、班組安全管理細(xì)心入手
“千里之堤,潰于蟻穴”,安全工作容不得半點(diǎn)馬虎。班組安全管理中,只有細(xì)心,才能找出問題,發(fā)現(xiàn)隱患,使事故消滅于萌芽狀態(tài)之中。粗心大意、馬馬虎虎必然釀出惡果。例如2001年渭南供電局計(jì)量綜合誤差測試中,就是由于工作不細(xì)心、不仔細(xì)核對接線,想當(dāng)然,造成保護(hù)誤動、大面積停電的。
班組日常安全管理工作要“細(xì)”,也是班組的自身特點(diǎn)決定的。班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的最終執(zhí)行者,安全工作更是要落實(shí)到班組,可以說班組是“麻雀雖小,五臟俱全”,所以班組安全管理只有細(xì)心,才能不遺漏,才能做到事事有人管,人人盡責(zé)任。班組
管理直接對面的是每一位職工、每一件具體的工作任務(wù),需要解決的也是一個(gè)個(gè)具體的問題,班組管理中經(jīng)常遇到的是“這件工作由誰來做,怎么做,應(yīng)注意什么”之類的小問題,所以不細(xì)心不行。
四、對待違章,狠心制止
對待違章作業(yè),要多一些“狠心”,是指對待反違章工作,要狠下功夫,決不能心慈手軟,姑息遷就。因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候,違章作業(yè)并不是沒被發(fā)現(xiàn),而是礙于情面,或者這樣那樣的原因,對待違章不理不問,聽之任之,最終釀成大禍。如果我們能下“狠心”去制止這種違章,結(jié)果不言而喻。這就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故。
有了愛心、耐心、細(xì)心和”狠”心,還得有恒心,就是持之以恒地去做好這些工作,時(shí)時(shí)、事事、處處這樣做。只有這樣我們班組的安全管理工作才會扎實(shí)有效,我們的安全規(guī)章制度才能真正落到實(shí)處,才能不斷鞏固我們的安全基礎(chǔ)。