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談班組長(zhǎng)應(yīng)具有的素質(zhì)和能力

作者:王德志  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月26日

 班組是企業(yè)最基層組織,是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施及安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終落腳點(diǎn),班組長(zhǎng)的意識(shí)、能力和作為,決定著班組管理狀況與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效。關(guān)系著企業(yè)“細(xì)胞”的活力,同時(shí)從班組長(zhǎng)的特殊身份來(lái)看,他們是企業(yè)組織與個(gè)體成員之間最直接的聯(lián)結(jié)者,具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份,可以在企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想、運(yùn)營(yíng)策略、企業(yè)文化建塑的宣傳及員工的認(rèn)同、接受程度上發(fā)揮獨(dú)特的作用,因此班組長(zhǎng)在企業(yè)中的作用很重要。班組長(zhǎng)要將領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工人素質(zhì)集于一身,把組織指揮能力和實(shí)干精神融為一體。

  一、班組長(zhǎng)應(yīng)具有良好的文化素質(zhì)和較高的思想境界,理解并認(rèn)同企業(yè)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,成為企業(yè)文化最基層的宣傳者和忠實(shí)的踐行者。作為基層組織的管理者,班組長(zhǎng)要忠實(shí)于公司企業(yè)文化,要有戰(zhàn)略意識(shí),要做到理解和認(rèn)同企業(yè)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,并在班組管理和工作中結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣傳,并通過(guò)自己的身體力行,引導(dǎo)全體員工認(rèn)同、接受,從而使企業(yè)文化,發(fā)展愿景成為班組全體員工的共同理念,成為員工激發(fā)干勁,增強(qiáng)使命者,開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的永恒動(dòng)力。

  二、班組長(zhǎng)要有高度的安全責(zé)任感、使命感,把安全工作作為自己的首要職責(zé)。安全生產(chǎn)是班組管理的重要內(nèi)容,班組長(zhǎng)要牢記安全職責(zé),始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位,扎實(shí)開展班組安全生產(chǎn)方針的宣傳教育,認(rèn)真組織班組職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全法規(guī)和管理制度,做到經(jīng)常化、制度化;同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真檢查,嚴(yán)格把關(guān),一絲不茍地落實(shí)各項(xiàng)安全措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  三、班組長(zhǎng)應(yīng)有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和承受挫折與壓力的心理素質(zhì),始終充滿信心成為班組的中流砥柱。

  1、要熱愛(ài)煤炭事業(yè),具有以煤為業(yè),以礦為家,一心撲在工作上的獻(xiàn)身精神,更要有吃大苦、耐大勞、忠于職守、頑強(qiáng)進(jìn)取的品質(zhì),面對(duì)壓力不低頭,遇到挫折不消沉,堅(jiān)定信心投身工作。

  2、班組長(zhǎng)是班組的領(lǐng)頭雁,要強(qiáng)化任務(wù)觀念,工作上身先士卒,吃苦在前、享受在后,有困難站在前,有方便讓在先,以身作則,嚴(yán)于律己,以自己高尚的情操和模范行為,樹立良好的形象,感召和帶領(lǐng)群眾,完成各項(xiàng)任務(wù)。

  3、要堅(jiān)持原則、公平待人、善于團(tuán)結(jié)每個(gè)員工,造成一種團(tuán)結(jié)和諧的氣氛,調(diào)動(dòng)員工積極性。

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