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班組安全生產(chǎn)管理工作探討

  
評論: 更新日期:2011年02月18日

 企業(yè)安全生產(chǎn)工作涉及到各個班組和崗位,只有抓好了班組的安全管理,才能推動整個企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序進行。

??? 班組作為企業(yè)的最基層單位的,要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,把班組安全建設的要求落到實處;班組每一員工都必須把“安全關”,特別要克服安全工作中麻痹大意思想,從思想上提高班組員工的安全意識和責任感,從制度上狠抓落實,嚴格安全管理的各項規(guī)定,從而確保班組在生過程中不出事故,以此營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境,把班組建設為職工的“安全之家”。

??? 一、統(tǒng)一思想,提高認識,建立健全班組各項安全規(guī)章制度。

??? 班組安全生產(chǎn)離不開每一位員工,每位員工在崗位上的所作所為,直接關系到員工的人身安全;如果員工忽視了安全操作規(guī)程,勢必造成重大設備或人身事故。部分職工對安全生產(chǎn)管理存在管理認識上的誤區(qū)。其主要表現(xiàn)為以下幾個方面。

??? 1、對安全環(huán)境的認識誤區(qū)。目前,有相當部分的企業(yè)引進先進的生產(chǎn)線和技術裝備,且在較安全的環(huán)境下進行自動化操作,一些職工認為不會發(fā)生大的安全問題,思想上產(chǎn)生了麻痹大意,在具體操作中,忽視了安全防范,結果還是發(fā)生了意外傷亡事故。

??? 2、職工勞動防護上的認識誤區(qū)。一些企業(yè)在安全設施建設上不盡如人意,特別是對職工的勞保及安全用品配備不全,總認為先進的技術設備不需要太大的安全方面的投入,這種想法,將會造成不可估量的損失。

??? 3、職工學習培訓上的誤區(qū)。一些企業(yè)強調(diào)學習安全知識,是流于口頭上說說而已,而真正組織班組職工脫產(chǎn)學習安全知識,進行安全培訓的較少,致使不少職工無證上崗,容易發(fā)生事故。

??? 4、對安全工作重要性認識不夠。一些企業(yè)只顧追求高質量、高效益,講安全工作少了,勢必造成不重視安全工作的現(xiàn)象。例如:為追求效率,常了出現(xiàn)誤操作,導致設備事故常發(fā)生;甚至,有些班組出現(xiàn)了惡性傷亡事故。究其原因,是企業(yè)或者班組不重視安全生產(chǎn)管理所造成的后果。

??? 鑒于以上情況,建立健全班組安全生產(chǎn)責任制度,是抓好班組安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。

??? 班組安全生產(chǎn)責任制度包括:崗位安全操作規(guī)程、崗位安全檢查制度、班組安全生產(chǎn)條例、班組安全臺帳等等。特別是班組在承包方案、生產(chǎn)計劃和兩個文明建設等,都要有安全方面的要求以及考核辦法。各班組要根據(jù)實際情況,把企業(yè)的安全制度進一步細化、量化,并將責任落實到每一員工,以確保班組安全工作的質量。

??? 二、嚴格管理,狠抓落實,強化班組安全建設

??? 班組安全工作要抓好安全責任制度的落實,班組安全生產(chǎn)管理不能只靠班長一人,還發(fā)揮群體優(yōu)勢,實行群眾安全監(jiān)督。要發(fā)揮班組員工的積極性,采納職工的安全合理化建議,學習推廣職工的安全先進經(jīng)驗,使班組安全管理人人參與,常抓不懈,抓出成效。

??? 1、明確班組員工在安全工作中的權利與義務?!耙匀藶楸尽笔歉愫冒踩a(chǎn)的宗旨,必須保障班組員工在安全生產(chǎn)中的權利。在《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定中,明確了班組員工有權了解工作崗位和作業(yè)場所的危險因素,應當采取的安全措施和發(fā)生事故時的應急措施,有權對本單位安全問題提出批評、檢查、控告;有權拒絕違章指揮、違章冒險作業(yè)。同時,《安全生產(chǎn)法》也明確了從業(yè)人中遵守安全生產(chǎn)法規(guī)以安全規(guī)章制度,接受安全培訓等義務。這就要求班組員工必須學習安全法規(guī),掌握本崗位安全規(guī)章制度和防范措施,提高自我保護能力,自覺遵紀守法,履行好作為從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中的權利和義務。

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