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安全管理網(wǎng)

班組安全生產(chǎn)管理的方法

  
評論: 更新日期:2011年01月01日

 ?。?)演練的方式

  在安全教育過程中,有些技術(shù)性的問題單靠講理論是不行的,必須配合實際的演示和訓(xùn)練,如消防演習、急救演習、抗震演習等。模擬演習是一個很好的教育方法,它可以使受教育者能夠“身臨其境”地運用自己的安全知識和技能,提高理論的可操作性。

  (4)安全簡報、墻報、黑板報和口號

  安全簡報、墻報、黑板報,這些都是班組自辦自看的,反映問題迅速,切合實際,針對性強。如果能夠配上精美的版面設(shè)計,內(nèi)容豐富,就更能吸引員工了。

  此外,還可以根據(jù)本班組的實際提一些易懂易記的安全警句和口號,還可以張貼和繪制安全宣傳畫,放在班組較醒目的地方,起到警示的作用。

  (5)結(jié)合安全生產(chǎn)檢查進行安全技術(shù)教育

  班組要進行經(jīng)常性的檢查,做到崗位日檢,根據(jù)崗位日檢中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向員工講解不安全因素的產(chǎn)生和發(fā)展,怎樣做才能避免事故的形成和傷害。

  (6)結(jié)合職工思想動態(tài)進行安全教育

  員工受批評或處分、加班加點工作、自己或者家人受到天災(zāi)人禍、工作調(diào)動等,往往會出現(xiàn)思想容易波動、情緒不穩(wěn)定的時候,班組長應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),對癥下藥,深入細致地做好思想教育工作。

  (7)通過“拜師學藝”的方式進行安全教育

  選擇思想好、技術(shù)好、安全素質(zhì)高、責任心強、作風正派、經(jīng)驗豐富的老員工帶新員工,言傳身教,這是傳授安全技術(shù)的有效方法。

 ?。?)開展安全競賽和安全獎懲

  在班組中開展安全競賽、創(chuàng)無事故記錄活動等,并給予適當獎懲,是促使職工實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一種有效手段,也是安全教育的一種基本方法。

  [結(jié)束語]班組安全管理是個動態(tài)過程,搞好班組管理,提高員工素質(zhì),不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要。要重點把握好安全管理的內(nèi)容、形式、效果等環(huán)節(jié),切實提高安全管理的針對性和形式的多樣性,把員工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與員工個人業(yè)績考核相結(jié)合,與激勵機制相結(jié)合,使管理人員及員工具備較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。

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