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企業(yè)安全教育與安全管理的關(guān)系

  
評論: 更新日期:2014年02月19日

??????? B、?專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育。它是指從事某一作業(yè)的職工必須具備的專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識的教育
??????? C、?安全生產(chǎn)技能教育。它是指人們安全完成作業(yè)的技巧和能力。
??????? D、?安全生產(chǎn)意識教育。主要通過制造一個“安全第一”氛圍,潛移默化地去影響職工,使之成為自覺的行動,樹立“我要安全”、安全第一的思想。?
??????? E、?事故案例教育。通過實際事故案例分析和介紹,了解事故發(fā)生的條件、過程和現(xiàn)實后果,對認識事故發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、防止同類事故的反復(fù)發(fā)生起著不可或缺的作用。
??????? 2、?企業(yè)普通員工安全教育的目標
??????? 21世紀是科學的世紀。對企業(yè)員工的要求也是很高的。
??????? A、?在安全需要方面,有較高的個人安全需求,珍惜生命,愛護健康,能主動離開非常危險和塵毒嚴重的場所。
??????? B、?在安全意識方面,有較強的安全生產(chǎn)意識,擁護“安全第一,預(yù)防為主”方針,如從事易燃易爆、有毒有害作業(yè),能謹慎操作,不麻痹大意。
??????? C、?在安全知識方面,有較多的安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程。
??????? D、?在安全技能方面,有較熟練的安全操作技能,通過刻苦訓練,提高可靠率,避免失誤。
??????? E、?在遵章守紀方面,能自覺遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀律,并長年堅持。
??????? F、?在應(yīng)急能力方面,若遇到異常情況,不臨陣脫逃,而能果斷地采取應(yīng)急措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。
??????? 3、企業(yè)普通員工安全教育的方法
??????? 對企業(yè)一般員工的安全教育通??梢圆捎弥v授法、談話法、訪問法、練習法、復(fù)習法等
??????? A、?職工的三級教育,職工的三級教育是我國企業(yè)長期一直采用的企業(yè)安全教育形式。其主要方法和內(nèi)容如下:①入廠教育②車間教育③班組教育
??????? B、?調(diào)換工作崗位的工人教育,對調(diào)換工作崗位的工人教育應(yīng)著重從以下幾個方面展開:①新崗位的操作規(guī)程;②新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識;③新崗位的常見故障及其排除方法;
??????? C、?五新作業(yè)人員的教育,
??????? D、?復(fù)工教育,這是指職工離崗三個月以上的(包括三個月)和工傷后上崗前的安全教育。
??????? E、?特殊工種教育,特殊工種指對操作者本人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的工種。
??????? F、?復(fù)訓教育,復(fù)訓教育的對象是特種作業(yè)人員。
??????? G、?外來務(wù)工人員安全教育,
??????? H、?全員安全教育,全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產(chǎn)的再教育。
??????? I、?企業(yè)日常性及其他安全教育,
??????? ㈤職工家屬的安全教育
??????? 安全生產(chǎn)的職工家屬安全教育是指對職工的家庭成員進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,使其做到配合企業(yè)通過說服、教育、勸導阻止等手段提高職工本人的安全意識,避名發(fā)生各類傷亡事故。家庭宣傳教育是安全生產(chǎn)宣傳教育的一個重要組成部分,家庭宣傳搞得好,職工就可以在上班時自覺遵章守紀,做到安全生產(chǎn);反之,則會大大增加事故發(fā)生的概率。
??????? 對職工家屬教育的內(nèi)容主要包括:職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律及相關(guān)的安全生產(chǎn)常識等。
??????????????????????????????? 企業(yè)安全教育與安全管理
??????? 企業(yè)安全教育是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理的重要組成部分,是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員和生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)素質(zhì)的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理的一項基礎(chǔ)性工作。企業(yè)安全教育進行的好壞直接體現(xiàn)著企業(yè)的安全管理的水平。
??????? 一、企業(yè)安全教育的重要性
??????? 企業(yè)安全教育是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容,它是提高企業(yè)職工安全文化素質(zhì)的重要手段。
??????? 1、現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)場所,蘊藏著巨大能量,因而就潛伏著巨大危險的人工環(huán)境。對生產(chǎn)場所危險性的認識,預(yù)防事故已超出了一般人員的常識和經(jīng)驗范圍,只有通過系統(tǒng)的安全教育,才能夠認識環(huán)境中的潛在危險性,提高預(yù)防事故的自覺性。
??????? 2、現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的物料、設(shè)備、儀器儀表、自動控制系統(tǒng)的認識與操作,具有很高的技術(shù)性和復(fù)雜性,同時現(xiàn)代化生產(chǎn)系統(tǒng)中也蘊藏著事故的危險性,只有經(jīng)過專門教育、培訓的專業(yè)人員才能熟練掌握。
??????? 3、現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)是一個互相關(guān)聯(lián),密切協(xié)作的群體勞動、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的過程。它需要每一部分、每個員工的正常工作與不懈努力。所以必須對全體人員進行企業(yè)安全教育,預(yù)防個體的不安全行為對整體的危害,以保證現(xiàn)代的工業(yè)生產(chǎn)的順利進行。 對企業(yè)的干部和工人施行嚴格的、系統(tǒng)的安全教育,使他們獲得必需的安全知識和技能,增強安全意識,熟練掌握安全操作技能或安全生產(chǎn)管理能力,樹立正確的安全人生觀、價值觀,自覺地貫徹執(zhí)行安全法規(guī)以及各項安全規(guī)章制度,以保證生產(chǎn)安全。
??????? 二、企業(yè)安全教育與安全管理
??????? 1、我國政府十分重視勞動保護的宣傳教育工作,早在1954年勞動部就發(fā)布了《關(guān)于進一步加強安全技術(shù)教育的決定》,對企業(yè)安全教育的內(nèi)容、形式作出了規(guī)定,要求認真貫徹執(zhí)行。1963年國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》,要求企業(yè)單位把企業(yè)安全教育作為必須堅持的基本制度。1981年國家勞動總局制定了《勞動保護宣傳教育工作三年規(guī)劃》,要求企業(yè)有計劃地開展安全、勞動保護的安全教育和培訓工作。
??????? 2、現(xiàn)階段我國社會主義的基本經(jīng)濟規(guī)律就是用在現(xiàn)代技術(shù)基礎(chǔ)上使社會主義生產(chǎn)不斷增長和不斷完善,來保證最大限度地滿足整個社會不斷增長的物質(zhì)和文化的需要。而滿足勞動者對安全的要求自然也寓于其內(nèi)。 一般地說,人的行為來自動機,而動機產(chǎn)生于需要。根據(jù)馬斯洛需要層次論,人有五種需要:依次為生理需要、安全需要、社會需要、自我實現(xiàn)的需要和成就需要,五種需要呈階梯式,由低級向高級發(fā)展。隨著社會發(fā)展,物質(zhì)文化生活水平的提高,生理需要既已滿足,人們便又向更高的需要進取,這就必然產(chǎn)生更高的安全要求。對于企業(yè)領(lǐng)導者來說,滿足職工的這種需求是對職工主人翁地位的保障。
??????? 3、防止事故的發(fā)生中人是最活躍、最有效、最主要的因素,而人又是最不穩(wěn)定的因素,人的不安全行為是誘發(fā)事故的主要原因。尤其是化學企業(yè),在生產(chǎn)上所用的化工原輔料絕大部分具有易燃易爆、有毒有害、腐蝕性強等危險物質(zhì),生產(chǎn)工藝又具有高溫高壓、復(fù)雜多變的特點。操作人員如不了解這些特點,不嚴格遵守安全操作規(guī)程,一旦工況出現(xiàn)異常就會手忙腳亂,稍有疏忽,就會導致事故的發(fā)生。如:1984年4月18日,福建省某制藥廠慶大車間,噴霧塔在運轉(zhuǎn)時,由于人孔蓋微漏粉,操作工武某違章操作,在未泄壓的情況下,用加長扳手力臂緊固入孔橫鎖桿的螺絲,造成橫鎖桿斷裂,入孔蓋爆飛出擊傷該操作工的筋骨。因此,抓安全管理必須從安全教育入手,首先控制人的不安全行為。 人的不安全行為除由于缺乏安全知識外,還由于對安全缺乏正確的認識和思想麻痹。因此,必須通過教育來提高職工對安全的認識,使職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),提高自我的安全生產(chǎn)意識。此外,通過教育增長了職工的安全知識,提高了職工的安全文化素質(zhì)、自 我保護能力及判斷事故、處理事故的能力,起到防止事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,必然促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。
??????? 4、企業(yè)安全教育是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。在現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中,隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,許多新的危險、危害因素不斷出現(xiàn)構(gòu)成了生產(chǎn)發(fā)展的威脅,事故和災(zāi)害不僅影響勞動者的生命和健康,而且會造成工廠毀滅和給社會的穩(wěn)定帶來很大的影響。因此,企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn),首先要經(jīng)常不斷地對職工及各級管理人員進行安全教育,通過系統(tǒng)的安全教育,不斷提高全體人員的安全文化水平,使他們懂得生產(chǎn)的科學知識和安全原理,能遵循生產(chǎn)規(guī)律,能發(fā)現(xiàn)隱患,能預(yù)測危險,能排除險情,能處理意外情況,能自覺地掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。所以說,企業(yè)安全教育是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。 綜上所述,企業(yè)安全教育在安全管理中占有極其重要的地位和作用。它是使企業(yè)管理者和操作者增強安全意識,提高安全文化水平,深化安全管理和企業(yè)操作人員確立安全的觀念,認識新的危險,提高安全操作技能,增強預(yù)防、控制事故能力的有效途徑,也是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。
??????? 5、從企業(yè)的經(jīng)濟效益上看:企業(yè)的一切經(jīng)濟活動是以安全為依托的,企業(yè)的效益是建立在安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序上。一個企業(yè)如果不重視安全生產(chǎn),不重視安全教育,那么職工的安全素質(zhì)必定是低下的,這樣容易導致事故的發(fā)生。后果一旦發(fā)生事故將造成人員傷亡和國家財產(chǎn)的損失,輕則影響企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營秩序;重則造成企業(yè)停產(chǎn)、倒閉。這哪里還談得上企業(yè)的經(jīng)濟效益。如:1982年3月9日,福鼎制藥廠發(fā)生了一起我國建國以來制藥企業(yè)最慘重的惡性事故。廠內(nèi)冰片車間結(jié)晶工段發(fā)生爆炸并引起火災(zāi),在救火中傷亡100人,其中死亡65人,燒毀廠房625平方米和許多貴重設(shè)備,事故造成的直接經(jīng)濟損失達34.6萬元。這次火災(zāi)事故的直接原因,是該廠冰片車間通過聚氯乙烯管抽結(jié)晶糟內(nèi)的汽油時產(chǎn)生靜電火花,燃著了汽油而引起的。由于該廠安全生產(chǎn)管理工作非常薄弱,大量新工人不經(jīng)培訓考核就上崗操作,他們中的許多人連起碼的安全知識和滅火方法都不懂。當天當班的3個工人,一個有嚴重的腦炎后遺癥,反應(yīng)遲鈍;另兩人是調(diào)來不到一個月的女工?;馂?zāi)初起時,她們只是驚慌失措,聞警趕來救火的人們也都慌亂有余,對策不足,結(jié)果火舌蔓延很快,終于不可收拾。 由此可見,企業(yè)要想取得良好的經(jīng)濟效益,就必須搞好安全管理工作,重視企業(yè)安全教育,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),提高自我保護能力,最大限度地減少事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán),才能更有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
??????? 6、企業(yè)安全教育做得好時,事故會非常少。例如:大眾卡塞樂廠是德國大眾汽車公司生產(chǎn)轎車變速器的專業(yè)廠。該廠建立一套嚴格的規(guī)章制度,積極開展各種企業(yè)安全教育活動,十分重視開展有效的企業(yè)安全宣傳教育。工廠設(shè)有勞動保護教育室,存有各類安全宣傳資料,并配有各種圖片和安全標志,在走廊上的玻璃窗內(nèi),陳列著歷次重大事故中損壞的工具,墻上裝有發(fā)生觸電事故的模擬裝置和示意圖,用彩色指示燈顯示十分逼真。每個工段都有一個玻璃櫥窗,里面陳列了該工段員工必須穿戴的防護用品樣品。倉庫的每一個通道的上方持著“禁止明火禁止吸咽”的警告牌?!爱斝能垈kU”、“未經(jīng)準許禁止攀登”、“未經(jīng)同意無權(quán)使用”、“當心碰帶電體”等標牌。該廠的各個階層的人的安全知識掌握得好,安全意識也非常好,因此,該廠的事故發(fā)生的少并且效益也非常好。綜上所述,企業(yè)安全教育在安全管理中處于十分重要的地位,是安全管理工作的重要組成部分,這是顯而易見的。而同時安全管理做得好的企業(yè)其企業(yè)安全教育也開展的非常得好。
??????? 總而言之,企業(yè)安全教育是安全管理的重要部分,充分認識企業(yè)安全教育在安全管理的重要作用和緊迫性。要沖破舊的思想理念,樹立企業(yè)安全教育的新理念、新思路和新方法。各級領(lǐng)導、負責人和基層工作者,都要樹立“以人為本、安全第一”的理念,全力構(gòu)建“大安全”的格局,高度重視安全生產(chǎn),加大安全投入,學習安全知識,加強安全管理和制度建設(shè)健全安全組織網(wǎng)絡(luò),建立安全生產(chǎn)的長效機制。要在安全管理中緊緊扣住企業(yè)安全教育這一重要環(huán)節(jié),促使安全管理走向新的更高的臺階。
???????

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