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安全教育培訓(xùn)“四要”

  
評論: 更新日期:2011年04月29日

 安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全工作的重要組成部分,是企業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容,是實現(xiàn)企業(yè)安全工作持續(xù)穩(wěn)定的長效舉措,是企業(yè)安全管理中的一項經(jīng)常性工作。做好企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作,有效發(fā)揮教育培訓(xùn)在安全工作中的作用,必須堅持“四要”:

  一要合理組織內(nèi)容。要向職工系統(tǒng)地講解安全生產(chǎn)相關(guān)法律、政策和規(guī)章制度等,提高廣大職工對安全生產(chǎn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,這是安全教育培訓(xùn)的最基本內(nèi)容。同時還必須從本單位生產(chǎn)特點和職工實際需要出發(fā),從解決職工安全工作能力入手加強基本功培訓(xùn),一是培訓(xùn)崗位需要的安全生產(chǎn)理論知識,如設(shè)備,裝置和流程的性能、原理等;二是培訓(xùn)崗位需要的實際操作技能,如安全操作規(guī)程、巡回檢查流程和維護保養(yǎng)方法等;三是培訓(xùn)崗位需要的緊急常識和技能,提高職工的安全防查能力。

  二要課前認(rèn)真準(zhǔn)備。要講好安全教育課,課前應(yīng)充分準(zhǔn)備。一是擔(dān)任教育培訓(xùn)任務(wù)的教員要深入到基層生產(chǎn)一線,通過座談會、談心和問卷等方式,了解安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和職工的實際需要,把握職工需要和希望學(xué)習(xí)的內(nèi)容,從生產(chǎn)現(xiàn)場掌握鮮活的安全工作案例,提高教育培訓(xùn)的針對性;二是認(rèn)真編寫講課提綱,提綱應(yīng)做到重突出,通俗易懂,聯(lián)系實際,學(xué)以致用;三是把準(zhǔn)備好的講課提綱在班組長、安全員等生產(chǎn)骨干中征求意見,也可以在小范圍內(nèi)試講,匯集他人的意見和建議,做進(jìn)一步的修改和完善;四是講課人應(yīng)當(dāng)熟悉講課內(nèi)容和提綱,要多用案例來說明道理,避免在講課時照本宣科,使人聽著乏味。

  三要形式靈活多樣。一是采用問答式,學(xué)員和教員互相提出問題、回答問題,做到教學(xué)相長,共同進(jìn)步;二是采用對話式,由學(xué)員提出問題,教員給以解答,以活躍課堂氣氛,啟發(fā)大家思維,解決實際問題;三是采用講演式,請一些普通職工用自己所學(xué)的知識和實際工作中積累起來的經(jīng)驗教訓(xùn)上安全課,進(jìn)行兵教兵,以利于學(xué)員們達(dá)到心理相容,情感相通,起到互相啟迪的作用;四是采用評析式,培訓(xùn)課不設(shè)主講教員,由學(xué)員們自己就安全工作中的一些現(xiàn)象和問題進(jìn)行評析,形成積極的共同認(rèn)識;五是觀摩式,采用現(xiàn)場參觀、掛圖講解、動畫播放等辦法進(jìn)行直觀教學(xué)。

  此外,還可以采用故事會、競賽比武、應(yīng)急演習(xí)等多種形式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  四要課后認(rèn)真討論和測試。組織好課后討論和測試,是消化教育培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)教育質(zhì)量的重要一環(huán)。因此,在上完安全教育培訓(xùn)課后,要及時組織學(xué)員進(jìn)行討論。在討論中,要引導(dǎo)學(xué)員緊密聯(lián)系本單位安全生產(chǎn)和自己的思想、工作實際,找出本單位安全管理和自己思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)技能方面的差距,消除模糊認(rèn)識,提高學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺性。教員還可以通過學(xué)員的討論,征求對教育培訓(xùn)工作的意見和要求,以便對教育培訓(xùn)工作加以改進(jìn)。同時要進(jìn)行理論知識和實踐技能的測試,以鞏固教育培訓(xùn)效果,并將測試成績與學(xué)員的政治榮譽和經(jīng)濟利益掛鉤,增強學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)的榮譽感、進(jìn)取心和主動性、積極性。

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