三是有著廣泛的活動(dòng)載體。白水礦的安全宣傳教育的群眾性，還體現(xiàn)在廣泛的活動(dòng)載體上。從黨員參與安全協(xié)管的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”到女工家屬的“第二道防線”；從學(xué)生協(xié)管安全的“手拉手”活動(dòng)，到退休職工管安全的“心連心”活動(dòng)，可以說，任何人都可以在安全宣傳教育的陣地上找到自己的位置?！岸ā本褪菍?duì)這種活動(dòng)載體的提煉與升華。
　　
　　四是活動(dòng)形式豐富多彩。白水礦安全宣傳教育的形式在多年來的活動(dòng)中已形成了多種多樣的形式，不僅在廣播、電視、櫥窗、版板、標(biāo)語(yǔ)宣傳上為各個(gè)時(shí)期營(yíng)造了濃厚的安全工作氛圍，而且有現(xiàn)身說法講安全、事故案例話安全、巡回演講說安全，班前班后議安全的日常教育，也有聯(lián)誼、游藝、工藝品展出，書法漫畫作品展出，特別是自編自演的小品、相聲、快板、三句半等文藝節(jié)目更是為職工群眾喜聞樂見。
　　
　?。ǘ┐嬖诘膯栴}和不足
　　
　　實(shí)事求是地講，我礦在安全宣傳教育方面也不是盡善盡美的，也存在著明顯的問題和不足。
　　
　　一是載體鞏固不夠。在多年的宣傳教育活動(dòng)中形成的一些載體，有的已經(jīng)形同虛設(shè)。比如退休職工協(xié)管安全的“心連心”活動(dòng)，已經(jīng)好幾年未活動(dòng)過。當(dāng)初譽(yù)滿蒲白的“手拉手”活動(dòng)也因主輔分離而停止，少年兒童協(xié)管安全也難以落實(shí)。“安全幸福樓”活動(dòng)也因同樣的原因束之高閣。
　　
　　二是已經(jīng)不具備廣泛性。由于主輔分離等原因，礦區(qū)廣大職工群眾，包括退休職工，少年兒童協(xié)管安全已經(jīng)無從談起，過去那種數(shù)百人活動(dòng)，上千人參與的宏大場(chǎng)面已很難再現(xiàn)，宣傳教育群眾性和廣泛性已大打折扣。
　　
　　三是人才匱乏。過去在多年的宣傳教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的好多人才，因主輔分離而被分到社區(qū)，如今開展活動(dòng)已明顯感到缺乏活動(dòng)人才。
　　
　　四是創(chuàng)新不夠。過去，白水礦在安全宣傳教育方面年年都有新點(diǎn)子，年年都出新招，年年有創(chuàng)新。近年來基本是維持過去一些傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新明顯不夠。
　　
　　四、今后宣傳教育的發(fā)展趨勢(shì)
　　
　　安全宣傳教育的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，問題和不足也十分明顯，今后應(yīng)該怎么辦呢？
　　
　　首先，要在完善體制和機(jī)制上下功夫，保證安全宣傳教育活動(dòng)經(jīng)?；c制度化。特別要通過機(jī)制的完善來保證宣傳教育的群眾性和廣泛性。
　　
　　其次，要在鞏固載體與創(chuàng)新載體上做文章。對(duì)現(xiàn)有的活動(dòng)載體要完善和鞏固，使其在安全工作中發(fā)揮作用，又要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)，多媒體發(fā)展的趨勢(shì)，在載體創(chuàng)新上不斷探索。
　　
　　再次，要注重培養(yǎng)人才，什么工作都離不開優(yōu)秀人才，宣傳教育活動(dòng)同樣如此。必須立足現(xiàn)狀，針對(duì)需要，通過各種渠道培養(yǎng)和培訓(xùn)人才，為以后活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
　　
　　總之，宣傳教育是安全文化的重要組成部分，安全與宣傳教育是密不可分的，不僅直接關(guān)系到職工的行為養(yǎng)成，而且體現(xiàn)著以人為本企業(yè)文化建設(shè)的成果，這是大勢(shì)所趨，是新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的必然要求。