1事故風險分析

2應急工作職責

（1）現(xiàn)場應急自救小組及人員構(gòu)成情況

①　應急組長：值班班組長。

②　應急成員：各崗位成員。

（2）職責

應急組長職責

①　 全面負責職業(yè)中毒事故的現(xiàn)場處置；

②　 組織制定和實施事故現(xiàn)場處置方案；

③　 領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)各崗位人員實施現(xiàn)場處置；

④　 保證實施現(xiàn)場處置的器材、工具及物資的供給；

⑤　 及時向公司值班領(lǐng)導、總經(jīng)理報告事故現(xiàn)場處置情況；

⑥　 及時向公司尋求外援。

（3）現(xiàn)場各崗位人員職責

①　具體實施本崗位職業(yè)中毒事故的現(xiàn)場處置；

②　在班組長領(lǐng)導下，有針對性地實施現(xiàn)場處置；

③　及時向班組長報告事故現(xiàn)場處置情況；

④　及時向班組長尋求外援。

3應急處置

①程序:

②粉塵危害事故應急措施：

預防措施：

1、公司人事部依法為職工參加工傷社會保險。

2、配備專職或兼職的職業(yè)危害防治工作人員，負責本公司職業(yè)危害防治工作；

3、開展對接觸粉塵人員的職業(yè)危害健康體檢工作，建立人員健康檔案，對從業(yè)人員的塵肺、疑似塵肺病進行健康普查和診斷治療。

4、對作業(yè)人員上崗前及在崗期間定期進行粉塵危害預防培訓，強化對職工的粉塵危害防治知識的教育，提高對粉塵危害的認識，了解其危害，正確使用防塵用品。

綜合防塵個體防護措施：

1、工作面接塵場所入口處必須懸掛戴防塵口罩標示牌。

2、所有進入工作面的人員，必須配戴防塵口罩。

3、每班班組長進入工作面前，須檢查本班人員是否按規(guī)定配戴防塵口罩，發(fā)現(xiàn)沒有配戴防塵口罩者，嚴禁進入工作面作業(yè)。

4、公司相關(guān)部門必須按時發(fā)放防塵用品，保證員工上班正常使用。

塵肺病病人處理：

有關(guān)塵肺病的處理，涉及塵肺病防治及妥善安置塵肺病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復等工作，目前按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的〈職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定〉執(zhí)行。

根據(jù)此規(guī)定，職工被確認患有塵肺病后，公司應根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應自確認之日起兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。患有塵肺病的職工變動工作單位時，其塵肺病待遇應由本公司負責或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、塵肺病診斷證明及塵肺病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應將情況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負責。勞動合同制工人，臨時工終止或解除勞動合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個勞動合同期工作有關(guān)時，其職業(yè)病待遇由本公司負責。如本公司已與其他單位合并，由合并后的單位負責；如本公司已撤銷，應由總公司負責。

粉塵所致矽肺事故應急處置：

1、作業(yè)現(xiàn)場呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限制10倍以上，立即停止作業(yè)并向值班室匯報，值班室通知有關(guān)領(lǐng)導進行分析并處理，專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員組織接觸超標人員進行職業(yè)危害應急體檢。

2、按照職業(yè)健康查體周期，組織職工進行職業(yè)健康查體，發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病人，應及時進行復查確診并調(diào)離粉塵崗位。

3、確診后應及時上報并進行治療。

③噪聲危害事故的應急處置

預防措施：

1、保持設備經(jīng)常性完好，發(fā)揮設備本身消音降噪的功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。

2、工作人員配備切實有效的勞動防護用品。

3、在設備選型時選擇低噪音設備。

4、對職工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

5、加強設備維修，減少設備老化帶來的噪聲。

噪聲危害事故的應急處置：

1、如果設備發(fā)生故障，出現(xiàn)異常噪音或噪音指標超過國家最高環(huán)保標準時，要立即停止設備運行，并通知值班室。

2、定期體檢發(fā)現(xiàn)職工聽力嚴重下降或出現(xiàn)嚴重煩躁情緒，應及時調(diào)離原工作崗位置。

4注意事項

1.???? 發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員保持鎮(zhèn)定,切不可驚慌失措；

2.???? 救護人員必須確保自身安全的前提下救護；

3.???? 人員發(fā)生中毒立即查看人員情況，及時進行必要的急救措施，例如：人工呼吸、通風透氣等；

4.???? 切記不要人員圍觀，留出周圍空間，保持持續(xù)通風。