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對(duì)轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作的思考

  
評(píng)論: 更新日期:2015年11月19日

2010年7月,國(guó)務(wù)院下發(fā)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)),8月20日,國(guó)家安監(jiān)總局舉辦專題視頻講座,國(guó)家煤礦安監(jiān)局副局長(zhǎng)兼總局政策法規(guī)司司長(zhǎng)黃毅同志專門解讀國(guó)發(fā)23號(hào)文件,全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)及生產(chǎn)企業(yè)迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹國(guó)發(fā)23號(hào)文件的熱潮。為深入貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)23號(hào)文件精神,國(guó)家安監(jiān)總局相繼下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總辦(〔2010〕139號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《通知》精神切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》(安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕152號(hào))兩個(gè)重要意見,山東煤監(jiān)局已著手針對(duì)國(guó)發(fā)23號(hào)文件要求,制定《煤礦安全監(jiān)察實(shí)施辦法》。作為魯東煤監(jiān)分局的一名煤礦安全監(jiān)察員,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)23號(hào)文件,需要認(rèn)真思考轄區(qū)煤礦安全工作的發(fā)展趨勢(shì)、規(guī)律及特點(diǎn),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,牢記“安全發(fā)展”的重要的理念。
        一、煤礦安全監(jiān)察對(duì)煤礦安全生產(chǎn)意義重大,國(guó)發(fā)23號(hào)文件對(duì)煤礦安全監(jiān)察工作提出更高要求。
        抓好煤礦安全生產(chǎn)工作,需要正確認(rèn)識(shí)安全監(jiān)察對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的重要意義,不斷總結(jié)煤礦安全監(jiān)察工作成果與特點(diǎn),進(jìn)一步鞏固發(fā)展煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)。正如黃毅司長(zhǎng)所言,國(guó)發(fā)23號(hào)文件是繼2004年國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、2005年國(guó)務(wù)院第116次常務(wù)會(huì)議提出的安全生產(chǎn)12項(xiàng)治本之策之后,國(guó)務(wù)院出臺(tái)的又一個(gè)安全生產(chǎn)的重要文件,意義重大、影響深遠(yuǎn)。魯東煤監(jiān)分局自成立以來(lái),始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示精神, 按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的要求,圍繞國(guó)家總局、省局的統(tǒng)一部署,正確履行國(guó)家監(jiān)察職責(zé),努力做到執(zhí)法到位且執(zhí)行到位,不斷提高安全監(jiān)察績(jī)效。
        (一)堅(jiān)決落實(shí)國(guó)務(wù)院兩個(gè)重要文件,轄區(qū)小煤礦大量減少。2005年9月3日,溫家寶總理簽署第446號(hào)國(guó)務(wù)院令,頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,此前,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔2005〕21號(hào))。全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)法執(zhí)法情況的檢查報(bào)告,提出力爭(zhēng)取用三年左右的時(shí)間,解決小煤礦問題。小煤礦問題是魯東煤監(jiān)分局的老問題,為解決這個(gè)問題,魯東煤監(jiān)分局采取了多項(xiàng)措施。一是對(duì)小煤礦進(jìn)行深層次資源整合,督促建立煤礦整合重組協(xié)調(diào)會(huì)議制度,定期召開會(huì)議,研究制定礦井整合重組方案和措施,及時(shí)交流礦井整合重組信息。二是科學(xué)核定儲(chǔ)量,開采價(jià)值不大、服務(wù)年限少于一年的礦井不再整合,確定回撤期,制定回撤措施,限期關(guān)閉。確需整合的礦井必須首先關(guān)閉,然后進(jìn)行整合。整合重組堅(jiān)持“以大并小、以優(yōu)并劣”的原則。三是支持地方政府關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的小煤礦
        (二)扎實(shí)開展“隱患治理年”,轄區(qū)煤礦安全隱患大幅減少。2008年為國(guó)家安監(jiān)總局“隱患治理年”,山東煤監(jiān)局出臺(tái)《安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)察辦法》,要求建立煤礦重大安全隱患報(bào)告審查制度,魯東分局認(rèn)真貫徹國(guó)家總局、省局的重要部署,以治大隱患、防大事故為主,全面排查安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境,以及思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面存在的問題,督促轄區(qū)煤礦深入治理各種隱患,有效防范遏制重特大事故。
        (三)深入開展“安全生產(chǎn)年” 、“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),加大煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。2009年,國(guó)家安監(jiān)總局提出“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、山東省委、省政府要求在全省開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),責(zé)任落實(shí),問責(zé)風(fēng)暴隨即成為工作的主線、關(guān)鍵詞。為認(rèn)真開展“執(zhí)法、治理、宣傳教育”這“三項(xiàng)行動(dòng)”,切實(shí)搞好體制機(jī)制、保障能力安監(jiān)隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè),魯東煤監(jiān)分局制定了煤礦安全監(jiān)察職責(zé)分解及考核實(shí)施辦法,想方設(shè)法加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。為保證“職責(zé)”、“辦法”落到實(shí)處,配套出臺(tái)了監(jiān)察制度保障體系,下礦監(jiān)察確立了“七步走”督導(dǎo)程序,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察明確了“9W”工作法,詳細(xì)制定了《煤礦安全監(jiān)察備案制度》、《煤礦聯(lián)系人制度》、《煤礦事故調(diào)查處理制度》、《煤礦事故分析制度》、《煤礦安全監(jiān)察檔案管理制度》、《職能室工作責(zé)任目標(biāo)量化考核辦法》、《崗位工作績(jī)效量化考核辦法》等一系列規(guī)范煤礦安全執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)章制度。
        國(guó)發(fā)23號(hào)文件強(qiáng)調(diào)煤礦企業(yè)要全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,采取更加有效的管理手段,強(qiáng)化目標(biāo)考核和責(zé)任追究,強(qiáng)制推行安全適用的技術(shù)裝備和防護(hù)設(shè)施,安全生產(chǎn)技術(shù)裝備全面達(dá)到國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。這些要求為煤礦安全監(jiān)察工作提出了更高的要求,也為煤礦安全監(jiān)察工作指明了方向。
        二、學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)23號(hào)文件,認(rèn)真分析轄區(qū)煤礦存在的問題
        國(guó)發(fā)23號(hào)文件指出,一些企業(yè)依然存在“重產(chǎn)輕安全、安全管理薄弱、主體責(zé)任不落實(shí)”的情況,結(jié)合轄區(qū)煤礦實(shí)際,安全生產(chǎn)工作存在諸多問題。
        (一)轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)還存在深層次的矛盾和問題。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些煤礦企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到煤礦安全監(jiān)察工作的重要性,對(duì)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的問題是虛心接受,堅(jiān)決不改,沒有把安全發(fā)展落實(shí)到實(shí)際工作中,重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象仍然突出。二是安全制度措施落實(shí)不到位。雖然煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在執(zhí)法文書對(duì)安全制度措施提出明確要求,但有些煤礦企業(yè)沒有認(rèn)真整改,一些制度措施只是停留在會(huì)議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在墻壁上,沒有真正得到貫徹執(zhí)行。三是安全投入不到位。部分煤礦安全生產(chǎn)投入水平總體較低,技術(shù)裝備水平差,缺乏必要安全保障。
        (二)轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)薄弱。一是受自然災(zāi)害威脅嚴(yán)重。轄區(qū)2處高瓦斯煤礦、8處瓦斯異常區(qū)煤礦受到瓦斯的嚴(yán)重威脅;8處煤礦受到煤層自燃發(fā)火的威脅;36處煤礦煤塵爆炸的威脅;22處煤礦受底板承壓水威脅;10處煤礦受老空水威脅;11處煤礦受地表水威脅;二是現(xiàn)場(chǎng)安全隱患依然很突出。近幾年的工作,雖然消除了一大批安全隱患。然而,目前轄區(qū)煤礦的安全問題依然很突出。分局煤礦安全監(jiān)察人員每次安全監(jiān)察活動(dòng)總能發(fā)現(xiàn)大量安全隱患,有的的是屢教不改、有的是這邊改了,那邊又犯。三是安全基礎(chǔ)薄弱。轄區(qū)煤礦開采歷史長(zhǎng),破產(chǎn)改制的老礦多,開采邊角煤的小礦多。由于安全投入不足,煤礦技術(shù)設(shè)備陳舊,工藝落后,安全基礎(chǔ)非常薄弱。
        (三)轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)管理水平還有待提高。技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用,礦井“一通三防”、防治水、機(jī)電運(yùn)輸以及頂板管理工作離不開相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)支撐。落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針主要是靠專業(yè)的技術(shù)管理水平。一方面,從個(gè)別礦井看,目前對(duì)技術(shù)管理重要性的認(rèn)識(shí)還不夠,導(dǎo)致了有些技術(shù)措施不完善,有些技術(shù)不適應(yīng),工作面作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)不符,作業(yè)規(guī)程說一套,現(xiàn)場(chǎng)管理做一套;另一方面,有的單位專業(yè)人員較少甚至匱乏,有的單位不重視人才的重要作用,依靠技術(shù)超前預(yù)防的保障水平不高,這些都是制約安全穩(wěn)定健康發(fā)展的重癥。
        (四)轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)裝備應(yīng)用水平還有差距。近年來(lái),國(guó)家實(shí)行強(qiáng)制推行使用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)裝備政策,轄區(qū)煤礦逐步建立完善了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等先進(jìn)適用的技術(shù)裝備,但還不能從根本上實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,究其原因無(wú)非是空有形式,而沒有將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,只是強(qiáng)調(diào)形式上的有,而沒有做到實(shí)質(zhì)上的有。有的礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)經(jīng)過培訓(xùn)的專人值守,甲烷傳感器未在線進(jìn)行標(biāo)校,監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)歷史曲線缺失,反映了對(duì)技術(shù)裝備管理的漠視。
            三、貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)23號(hào)文件,牢牢把握轄區(qū)煤礦安全工作的幾個(gè)重點(diǎn)
        (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度。
        領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度是落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的具體表現(xiàn)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,一方面昭示一種正確的價(jià)值導(dǎo)向,彰顯黨和國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的高度重視和對(duì)煤礦廣大職工生命安全的極大關(guān)懷,另一方面進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,特別是當(dāng)煤礦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重險(xiǎn)情時(shí),帶班領(lǐng)導(dǎo)在采取立即停產(chǎn)、排除隱患、組織撤人等緊急處置措施方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。國(guó)家安監(jiān)總局第33號(hào)令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》明確要求,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)施國(guó)家監(jiān)察,對(duì)煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰?!睹旱V領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定,副總工程師以上的領(lǐng)導(dǎo)是帶班下井領(lǐng)導(dǎo),符合煤礦安全生產(chǎn)管理的實(shí)際,使得領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度徹底落實(shí)成為可能。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察過程中,要著重查閱井下交接班及下井檔案記錄、調(diào)閱煤礦井下人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄,對(duì)未按規(guī)定下井帶班或弄虛作假的,按擅離職守處理,視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分,同時(shí)按《特別規(guī)定》第二十一條規(guī)定對(duì)煤礦企業(yè)處15萬(wàn)元罰款,發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的,依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))第三十七條規(guī)定對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行處罰。
        (二)深入開展隱患排查治理,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
        按照國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)隱患排查治理規(guī)定》和《山東煤礦安全監(jiān)察局安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)察辦法》,“隱患治理年”活動(dòng)已取得明顯成效,正逐步推向深入,成為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容。構(gòu)建隱患排查治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)工作全局,著力強(qiáng)化全安全意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化政府監(jiān)管方式和手段,二是要注重克服厭戰(zhàn)情緒,著力防范流于形式。要嚴(yán)肅認(rèn)真,保持高度的責(zé)任心,最大限度地排查治理本單位的安全隱患。三是注重同現(xiàn)場(chǎng)安全管理相結(jié)合,按照“專家查隱患、政府搞督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實(shí)、執(zhí)法促整改”的重大事故隱患排查治理工作機(jī)制,常抓不懈,持續(xù)發(fā)揮作用。
        (三)注重科技興安,努力提升轄區(qū)煤礦安全科技裝備水平
        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)公眾對(duì)安全問題的普遍關(guān)注,“科技興安”成了當(dāng)今安全工作的重要發(fā)展戰(zhàn)略。要大力實(shí)施煤礦科技興安,在全省煤礦開展科技項(xiàng)目推廣。督促各煤礦企業(yè)在科技興安工作中要做到“兩個(gè)積極”。一是積極推廣已經(jīng)成熟的新技術(shù)、新工藝、新裝備。要積極推廣應(yīng)用自動(dòng)風(fēng)門、無(wú)壓風(fēng)門、“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”、防炮崩風(fēng)筒、瓦斯智能巡檢系統(tǒng)、煤層超前注水、短壁注水、智能放炮管理系統(tǒng)等一批新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高礦井的安全保障能力。二是積極同科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)院校開展合作,針對(duì)本礦井實(shí)際工作中的一些難點(diǎn)問題開展科技攻關(guān),解決制約本礦井安全工作的瓶頸,努力提高安全工作水平。
        (四)深入開展安全文化建設(shè),努力打造本質(zhì)安全型礦井。督促煤礦企業(yè)注重安全文化在安全生產(chǎn)工作中的作用,把先進(jìn)的安全文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中,努力建設(shè)安全誠(chéng)信企業(yè)。一是要求煤礦按規(guī)定使用安全費(fèi)用,其他費(fèi)用不得擠占。安全費(fèi)用必須專項(xiàng)用于安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援器材裝備、安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)、事故隱患評(píng)估整改和監(jiān)控、安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練等與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的投入。二是督促煤礦落實(shí)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度。建立健全職業(yè)危害防治制度,完善現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備和手段,為員工配備合格的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品,督促員工正確佩戴和使用,強(qiáng)化勞動(dòng)用工管理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪,如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害。三是要求煤礦必須加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化企業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)安全技能培訓(xùn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范教育。特別是國(guó)家安監(jiān)總局第30號(hào)令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》頒布實(shí)施以后,一方面要加強(qiáng)對(duì)煤礦井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機(jī)操作作業(yè)、采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作作業(yè)等傳統(tǒng)特種作業(yè)人員培訓(xùn),另一方面還要加強(qiáng)對(duì)煤礦瓦斯抽采作業(yè)、防突作業(yè)、探放水作業(yè)等新型特殊工種的培訓(xùn)。
       

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