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安全檢查應(yīng)突出強(qiáng)化“四忌、四嚴(yán)”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月05日

 預(yù)防各類事故的發(fā)生,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)隱患和消除隱患,安全檢查仍然是安全管理的重要有效的手段和方法,在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)還要堅(jiān)持。為了使安全檢查更具實(shí)效,筆者認(rèn)為在安全檢查中應(yīng)該突出強(qiáng)化“四忌”、“四嚴(yán)”,在真抓實(shí)干上做文章、下功夫。
  
  一忌走馬觀花,嚴(yán)密措施。安全檢查是一項(xiàng)細(xì)致的工作,必須認(rèn)認(rèn)真真,切忌粗枝大葉;必須面面俱到,不可敷衍了事。安全檢查中的“查”就是要都查到,不留死角。“坐著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),隔著玻璃看一看”、“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”般的檢查,不僅會(huì)降低檢查組自身威信,也將給受檢單位造成負(fù)面影響。因此,不僅要嚴(yán)密組織,周密安排,還要對(duì)受檢單位的安全措施進(jìn)行嚴(yán)密地檢查,只有這樣,才能起到安全檢查的應(yīng)有作用。
  
  二忌虎頭蛇尾,嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲。安全檢查必須有始有終,要檢而必問,查而必究。檢查是為了解決問題,所以在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,能當(dāng)時(shí)解決的必須當(dāng)機(jī)立斷,絕不搞“下不為例”;不能立即解決的要責(zé)成有關(guān)部門和人員按照“三定”(定人、定時(shí)、定責(zé))的原則限期整改落實(shí),隱患整改率必須達(dá)到100%,并在限期內(nèi)收取反饋信息或再次復(fù)查;對(duì)在檢查存在嚴(yán)重安全隱患和沒有按要求進(jìn)行限期整改到位的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不能心慈
  
  三忌此緊彼松,嚴(yán)格落實(shí)。安全檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性、制度化的工作,容不得半點(diǎn)敷衍或湊合。要避免“出了事故搞突擊檢查,暫時(shí)無(wú)事就放松檢查”、“上級(jí)有要求就抓,上級(jí)沒過問就丟”、“安全月周查一次,活動(dòng)過后就沒事”、“生產(chǎn)任務(wù)松時(shí)就檢查,生產(chǎn)任務(wù)緊時(shí)就不查”等等現(xiàn)象。要做到天天有檢查、月月有評(píng)比、季季有總結(jié)、年年有新招。
  
  四忌高唱贊歌,嚴(yán)厲檢查。安全檢查是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,它的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除不安全隱患;是宣傳教育,互相學(xué)習(xí);是搜集和掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理的信息和動(dòng)向。所以在檢查中要逆向思維,挑毛病、查隱患、找差距、擺問題、搞分析、訂措施。發(fā)現(xiàn)的問題要直言不諱的提出來(lái),不要顧及面子,更不要以檢查為受檢單位顯赫功績(jī)或者為自己貼金。
  
  總之,安全檢查作為安全監(jiān)管工作的一個(gè)重要手段,只有在經(jīng)?;耐瑫r(shí)克服官僚主義,在制度化的同時(shí)克服形式主義,在規(guī)范化的同時(shí)克服教條主義,群策群力,全員參與,注重“四嚴(yán)”,真抓實(shí)干,才能把安全檢查工作搞得更好,安全管理取得實(shí)效。

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