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新安全生產(chǎn)法(2021版)第二十二條解讀

  
評(píng)論: 更新日期:2021年09月07日

第二十二條? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

條文主旨

本條是關(guān)于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定。

條文釋義

安全生產(chǎn)人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé),是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立縱向到底、橫向到邊的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,以保證安全生產(chǎn)工作人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)。

一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容

本法第4條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。從具體內(nèi)容上看,全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括以下主要方面:一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的各級(jí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的管理人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí),對(duì)保證生產(chǎn)安全負(fù)責(zé);二是各職能部門(mén)的人員,對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);三是班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員對(duì)其崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);四是所有從業(yè)人員應(yīng)在自己本職工作范圍內(nèi)做到安全生產(chǎn);五是各類(lèi)安全責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲措施。全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)內(nèi)容全面、要求清晰、操作方便,各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)一目了然。當(dāng)管理架構(gòu)發(fā)生變化、崗位設(shè)置調(diào)整,從業(yè)人員變動(dòng)時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容作出相應(yīng)修改,以適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要。

二、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)定崗位、定人員、定安全責(zé)任,根據(jù)崗位的實(shí)際工作情況,確定相應(yīng)的人員,明確崗位職責(zé)和相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)本單位實(shí)際,建立由本單位主要負(fù)責(zé)人牽頭、相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)人員組成的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)處理全員安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行中的問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)人對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況全面負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和考核工作。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲的相關(guān)制度,明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)的職責(zé)。全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施掛鉤。對(duì)于嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)、未超出責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)要求的,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于弄虛作假、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)或者存在重大事故隱患、發(fā)生生產(chǎn)安全事故等超出責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)要求的,給予嚴(yán)懲。充分發(fā)揮工會(huì)的作用,鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

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