《民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則》已于2016年7月26日經(jīng)第17次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2017年1月1日起施行。

部長　楊傳堂
2016年8月15日

民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

第一章　總　則

　　第一條　為規(guī)范民用航空情報人員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對民用航空情報培訓(xùn)工作的管理，根據(jù)《中華人民共和國民用航空法》,結(jié)合民用航空情報工作的實際情況，制定本規(guī)則。
　　第二條　本規(guī)則適用于從事民用航空情報工作以及民用航空情報培訓(xùn)工作的專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)。各民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)和民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合實際情況和需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)、管理實施辦法。
　　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指符合條件的擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)的院校及其他民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第三條　民用航空情報培訓(xùn)分為民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)和民用航空情報崗位培訓(xùn)。
　　民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)（以下簡稱基礎(chǔ)培訓(xùn)），是為了使受訓(xùn)人具備從事民用航空情報工作的基本知識和基本技能，在符合條件的民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的初始培訓(xùn)。
　　民用航空情報崗位培訓(xùn)（以下簡稱崗位培訓(xùn)），是為了使受訓(xùn)人適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和專業(yè)技能，由民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行的培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)包括崗位資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。
　　民用航空情報培訓(xùn)大綱，由中國民用航空局（以下簡稱民航局）統(tǒng)一制定。各民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)和民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)民航局制定的情報培訓(xùn)大綱并結(jié)合培訓(xùn)的具體類別和內(nèi)容，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
　　第四條　民用航空情報員執(zhí)照申請人應(yīng)當(dāng)按照《民用航空情報員執(zhí)照管理規(guī)則》的要求在申請前完成基礎(chǔ)培訓(xùn)和崗位資格培訓(xùn)。
　　民用航空情報員執(zhí)照持有人應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則完成業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)以滿足《民用航空情報員執(zhí)照管理規(guī)則》規(guī)定的經(jīng)歷要求。
　　第五條　民航局負(fù)責(zé)全國民用航空情報培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理。民航地區(qū)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理本轄區(qū)民用航空情報培訓(xùn)工作。
　　第六條　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的開展。
　　各民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本單位航空情報培訓(xùn)工作的開展。
　　第七條　本規(guī)定中使用的部分術(shù)語含義見本規(guī)則附件一。

第二章　基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　第八條　基礎(chǔ)培訓(xùn)是為了使受訓(xùn)人了解掌握從事民用航空情報工作的基本知識和基本技能而進(jìn)行的培訓(xùn)，是進(jìn)入崗位培訓(xùn)和獲得民用航空情報員執(zhí)照的前提條件。
　　第九條　基礎(chǔ)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱實施。
　　基礎(chǔ)培訓(xùn)的時間不得少于800小時，可以在學(xué)歷教育期間完成。管制、簽派等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)合格的學(xué)員轉(zhuǎn)入民用航空情報專業(yè)學(xué)習(xí)的，基礎(chǔ)培訓(xùn)時間可以適當(dāng)減少，但不得少于200小時。
　　第十條　參加基礎(chǔ)培訓(xùn)的受訓(xùn)人應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：
　?。ㄒ唬┚邆鋸氖旅裼煤娇涨閳蠊ぷ鞯纳眢w條件；
　?。ǘ┚邆鋸氖旅裼煤娇涨閳蠊ぷ鞯男睦硭刭|(zhì)和能力；
　　（三）口齒清楚，無色盲等缺陷；
　?。ㄋ模┚邆湟欢ǖ挠⒄Z基礎(chǔ)。

第三章　崗位培訓(xùn)

　　第十一條　崗位資格培訓(xùn)是指為受訓(xùn)人掌握必需的業(yè)務(wù)知識和技能，取得在民用航空情報崗位獨立工作的資格而進(jìn)行的培訓(xùn)。
　　崗位資格培訓(xùn)時間不得少于1000小時。
　　第十二條　業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)是對民用航空情報員提高業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)。
　　業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)每2年至少進(jìn)行1次，培訓(xùn)的時間和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)受訓(xùn)人和民用航空情報工作的實際需要確定。
　　第十三條　新技術(shù)培訓(xùn)是指為掌握民用航空最新的科學(xué)技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者設(shè)備使用而進(jìn)行的不定期培訓(xùn)。
　　第十四條　崗位資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)完成后，應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的考核。

第四章　培訓(xùn)的組織與實施

第一節(jié)　基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織與實施

　　第十五條　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)活動，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
　　（一）具有健全的培訓(xùn)管理制度。包括學(xué)員管理制度、教員管理制度、教學(xué)管理和考核制度、培訓(xùn)質(zhì)量管理制度、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度和檔案管理制度；
　　（二）具有與開展培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的專職管理人員和教學(xué)人員；
　?。ㄈ┚哂泄潭ǖ摹M足開展培訓(xùn)規(guī)模要求的場地和設(shè)施；
　?。ㄋ模┚哂信c開展培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實驗設(shè)備；
　?。ㄎ澹┚哂蟹吓嘤?xùn)大綱要求的民用航空情報培訓(xùn)教材、民用航空情報出版物；
　?。氖鹿苤啤w行、簽派培訓(xùn)3年以上。
　　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在開展首次培訓(xùn)的1個月以內(nèi)，將符合培訓(xùn)要求的相關(guān)材料及說明提交所在地區(qū)管理局備案。地區(qū)管理局應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況報民航局備案。民航局將定期公布符合備案要求的民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。已經(jīng)備案開展航空情報培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，不再從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)的應(yīng)當(dāng)及時報民航局和所在地區(qū)管理局備案。
　　第十六條　從事基礎(chǔ)培訓(xùn)的教員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
　?。ㄒ唬蹗従礃I(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于教學(xué)，對受訓(xùn)人的表現(xiàn)評價客觀、公正；
　?。ǘ┥朴诳偨Y(jié)、概括民用航空情報知識與技能，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；
　?。ㄈ┚邆淅碚摵蛯嵺`教學(xué)的技巧和能力；
　?。ㄋ模┏钟忻裼煤娇涨閳髥T執(zhí)照；
　?。ㄎ澹┏钟袌?zhí)照后，在民用航空情報崗位工作或者在民用航空情報培訓(xùn)崗位輔助工作1年以上。
　　第十七條　基礎(chǔ)培訓(xùn)教員由民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一聘任、管理。民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將教員聘任情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案。
　　第十八條　基礎(chǔ)培訓(xùn)教員的職責(zé)如下：
　?。ㄒ唬┌凑战虒W(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn)并對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
　　（二）將培訓(xùn)所需要的民用航空情報知識、技能傳授給受訓(xùn)人；
　　（三）適時對受訓(xùn)人進(jìn)行評價，指出不足并提出改進(jìn)意見；
　　（四）每次教學(xué)活動結(jié)束后，填寫教學(xué)記錄；
　?。ㄎ澹虒W(xué)效果進(jìn)行分析、研究，提出改進(jìn)教學(xué)的意見。
　　第十九條　基礎(chǔ)培訓(xùn)教員的權(quán)利如下：
　　（一）根據(jù)培訓(xùn)情況向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)建議；
　?。ǘ﹨⒓优嘤?xùn)機(jī)構(gòu)組織的提高培訓(xùn)；
　?。ㄈ└鶕?jù)受訓(xùn)人培訓(xùn)情況作出通過、暫停、終止其培訓(xùn)的決定。
　　第二十條　開展基礎(chǔ)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：
　?。ㄒ唬┌凑彰窈骄值囊箝_展培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；
　　（二）按照培訓(xùn)大綱開展培訓(xùn)工作；
　?。ㄈ┌凑张嘤?xùn)大綱規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對受訓(xùn)人進(jìn)行考試考核；
　?。ㄋ模┻m時對已完成的培訓(xùn)工作進(jìn)行分析并評估，提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見，修訂培訓(xùn)計劃；
　?。ㄎ澹┌凑找?guī)定保存培訓(xùn)記錄。
　　第二十一條　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向完成培訓(xùn)并通過考試考核的受訓(xùn)人頒發(fā)民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證。
　　民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證內(nèi)容包括培訓(xùn)合格證編號、受訓(xùn)人姓名、照片、身份證號、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)單位簽章等，具體樣式見附件二。
　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證的頒發(fā)情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案。民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證頒發(fā)情況應(yīng)便于民航地區(qū)管理局和民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢。
　　第二十二條　完成培訓(xùn)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存基礎(chǔ)培訓(xùn)記錄。
　　基礎(chǔ)培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)計劃、培訓(xùn)時間、教員名單、受訓(xùn)人名單，受訓(xùn)人的培訓(xùn)、考試、考核、評價等記錄以及頒證情況等記錄應(yīng)當(dāng)永久保存。

第二節(jié)　崗位培訓(xùn)的組織與實施

　　第二十三條　民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位培訓(xùn)職責(zé)如下：
　?。ㄒ唬┲贫ū締挝坏膷徫慌嘤?xùn)計劃，適時修改和補(bǔ)充，并組織實施；
　?。ǘ┮罁?jù)規(guī)定和崗位培訓(xùn)計劃，擬定本單位的培訓(xùn)方案，并適時修改和補(bǔ)充；
　?。ㄈ┙M織編寫適用于本單位的民用航空情報崗位培訓(xùn)教材；
　?。ㄋ模┻x拔、聘任、培訓(xùn)本單位民用航空情報崗位培訓(xùn)教員，組建培訓(xùn)組；
　?。ㄎ澹└鶕?jù)培訓(xùn)組的建議，決定結(jié)束培訓(xùn)、追加培訓(xùn)、暫停培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)或終止培訓(xùn)；
　?。z查本單位培訓(xùn)計劃的實施情況。
　　第二十四條　民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)開展崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　?。ㄒ唬┚哂薪∪呐嘤?xùn)管理制度。包括受訓(xùn)人管理制度、崗位培訓(xùn)教員管理制度、培訓(xùn)管理和考核制度、質(zhì)量管理制度、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理制度和培訓(xùn)記錄管理制度；
　　（二）有指定的部門或者人員負(fù)責(zé)本單位的崗位培訓(xùn)工作；
　　（三）具有與開展崗位培訓(xùn)和受訓(xùn)人數(shù)相適應(yīng)的崗位培訓(xùn)教員；
　　（四）具有滿足開展崗位培訓(xùn)規(guī)模要求的場地、設(shè)施、設(shè)備；
　?。ㄎ澹┚哂蟹吓嘤?xùn)大綱要求的崗位培訓(xùn)材料和民用航空情報出版物。
　　第二十五條　崗位培訓(xùn)教員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
　?。ㄒ唬蹗従礃I(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠客觀地對受訓(xùn)人的表現(xiàn)作出評價；
　?。ǘ┏钟杏行裼煤娇涨閳髥T執(zhí)照并在民用航空情報服務(wù)崗位工作3年以上；
　?。ㄈ┰诂F(xiàn)行崗位工作2年以上；
　?。ㄋ模┯辛己玫慕M織、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；
　　（五）業(yè)務(wù)技能熟練，此前連續(xù)２年未因本人原因?qū)е嘛w行事故征候（含）以上事件。
　　第二十六條　民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位培訓(xùn)教員由本單位聘任，報地區(qū)管理局備案。
　　教員不再符合聘任條件或者不能正確履行教員職責(zé)的，原聘任單位應(yīng)當(dāng)及時解聘，并報地區(qū)管理局備案。
　　第二十七條　崗位培訓(xùn)教員的職責(zé)如下：
　?。ㄒ唬⒆约核莆盏拿裼煤娇涨閳笾R、技能傳授給受訓(xùn)人；
　　（二）對受訓(xùn)人在受訓(xùn)期間的工作，進(jìn)行不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督，并對其正確與否負(fù)責(zé)；
　?。ㄈ┌凑张嘤?xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)并對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
　?。ㄋ模┻m時對受訓(xùn)人進(jìn)行講評，指出不足并提出改進(jìn)措施，適時填寫培訓(xùn)記錄。
　　第二十八條　崗位培訓(xùn)教員享有下列權(quán)利：
　?。ㄒ唬└鶕?jù)培訓(xùn)情況向民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)提出受訓(xùn)人結(jié)束培訓(xùn)的建議；
　　（二）糾正受訓(xùn)人的工作；
　　（三）按照規(guī)定對受訓(xùn)人進(jìn)行考核；
　?。ㄋ模﹨⒓咏虇T再提高培訓(xùn)。
　　第二十九條　受訓(xùn)人在崗位培訓(xùn)期間未經(jīng)教員允許，不得提供民用航空情報服務(wù)或操作各種設(shè)備。
　　受訓(xùn)人在崗位培訓(xùn)期間違反規(guī)定，導(dǎo)致事故征候或事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重延長其培訓(xùn)時間或者終止其崗位培訓(xùn)。
　　第三十條　開展崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：
　　（一）按照規(guī)定制定相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計劃；
　?。ǘ┌凑张嘤?xùn)大綱開展培訓(xùn)工作；
　?。ㄈ┌凑张嘤?xùn)大綱規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對受訓(xùn)人進(jìn)行考試考核；
　?。ㄋ模┻m時對已完成的培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、研究并評估，提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見；
　?。ㄎ澹┌匆?guī)定上報年度崗位培訓(xùn)情況；
　?。┌凑找?guī)定保存培訓(xùn)記錄。
　　第三十一條　民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)每年年底前應(yīng)當(dāng)將本單位的本年度培訓(xùn)完成情況和下一年度崗位培訓(xùn)計劃報地區(qū)管理局。地區(qū)管理局每年1月份應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)上一年度培訓(xùn)安排的總體情況上報民航局。
　　同一地區(qū)管理局轄區(qū)內(nèi)的多個民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一管理單位的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一上報。
　　第三十二條　崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)下按計劃實施。
　　第三十三條　實施民用航空情報人員崗位培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)成立培訓(xùn)組。培訓(xùn)組應(yīng)當(dāng)為每一位受訓(xùn)人制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)的種類、內(nèi)容、方式、時間、地點，受訓(xùn)人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)主管、管理機(jī)構(gòu)以及其他應(yīng)當(dāng)說明的事項。進(jìn)行模擬操作和實際操作時，每名受訓(xùn)人應(yīng)當(dāng)有一名相應(yīng)的崗位培訓(xùn)教員監(jiān)督指導(dǎo)。
　　第三十四條　崗位培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查，檢查工作由培訓(xùn)主管和培訓(xùn)教員共同實施。
　　培訓(xùn)主管應(yīng)當(dāng)對受訓(xùn)人做出追加培訓(xùn)、終止培訓(xùn)或者培訓(xùn)合格的結(jié)論。
　　第三十五條　崗位培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)主管應(yīng)當(dāng)填寫本規(guī)定附件三規(guī)定的《受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)登記表》并存入民用航空情報人員技術(shù)檔案。
　　第三十六條　完成培訓(xùn)后，受訓(xùn)人所在民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存每位受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)記錄。
　　崗位培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容，崗位培訓(xùn)教員，培訓(xùn)情況，考試考核、評價，培訓(xùn)結(jié)論等記錄應(yīng)當(dāng)至少保存10年。
　　第三十七條　民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為本單位民用航空情報人員在申請民用航空情報員執(zhí)照或者執(zhí)照注冊時出具培訓(xùn)證明。

第五章　監(jiān)督檢查

　　第三十八條　民航地區(qū)管理局對基礎(chǔ)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：
　?。ㄒ唬┦欠穹匣A(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件；
　?。ǘ┦欠衤男辛藗浒甘掷m(xù)；
　?。ㄈ┙虇T的聘任和管理是否符合要求；
　?。ㄋ模┡嘤?xùn)計劃制定、考試考核、記錄保存情況；
　　（五）基礎(chǔ)培訓(xùn)的學(xué)員篩選、教學(xué)內(nèi)容是否滿足要求；
　　（六）民用航空基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證的發(fā)放和管理是否符合要求。
　　第三十九條　民航地區(qū)管理局對崗位培訓(xùn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：
　?。ㄒ唬┦欠裾_履行了崗位培訓(xùn)的職責(zé)；
　?。ǘ┦欠窬邆溟_展相應(yīng)崗位培訓(xùn)所應(yīng)具備的條件；
　?。ㄈ┙虇T的聘任、管理和履行職責(zé)情況；
　?。ㄋ模┡嘤?xùn)計劃制定、考試考核、記錄保存情況；
　　（五）崗位培訓(xùn)的組織實施情況。
　　第四十條　民航地區(qū)管理局監(jiān)督檢查，可以采取現(xiàn)場檢查、抽查培訓(xùn)記錄和檔案、要求書面報告、向受訓(xùn)人和教員征求意見等方式進(jìn)行。
　　第四十一條　民航地區(qū)管理局通過檢查發(fā)現(xiàn)民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有不滿足第十五條規(guī)定條件的，地區(qū)管理局應(yīng)當(dāng)及時向民航局報告，民航局應(yīng)當(dāng)將其從已公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄中去除。

第六章　法律責(zé)任

　　第四十二條　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)活動，未按第十五條規(guī)定進(jìn)行備案的，由地區(qū)管理局責(zé)令停止培訓(xùn)，并對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
　　第四十三條　民用航空情報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)則規(guī)定有下列情形之一的，由民航地區(qū)管理局責(zé)令限期改正，并處以警告；情節(jié)嚴(yán)重或者逾期未整改的，責(zé)令停止培訓(xùn)，并對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款：
　　（一）不能持續(xù)滿足第十五條規(guī)定的基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件的；
　　（二）實施教員聘任或者管理不符合要求的；
　?。ㄈ┪粗贫ㄅ嘤?xùn)計劃、實施考試考核或者保存記錄的；
　?。ㄋ模┗A(chǔ)培訓(xùn)的學(xué)員篩選、教學(xué)內(nèi)容不符合本規(guī)則規(guī)定的。
　　第四十四條　組織崗位培訓(xùn)的民用航空情報服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)則規(guī)定有下列情形之一的，由民航地區(qū)管理局責(zé)令限期改正，并處以警告；情節(jié)嚴(yán)重或者逾期未整改的，對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款：
　?。ㄒ唬┪凑_履行崗位培訓(xùn)職責(zé)的；
　?。ǘ┎环祥_展相應(yīng)崗位培訓(xùn)條件的；
　?。ㄈ┙虇T的使用管理情況不符合要求的；
　　（四）未制定培訓(xùn)計劃或者未將教員情況備案的；
　　（五）未組織實施崗位培訓(xùn)、考試考核或者未按要求保存相關(guān)記錄的。

第七章　附　則

　　第四十五條　本規(guī)則自2017年1月1日起施行。2002年4月19日起施行的《民用航空航行情報人員崗位培訓(xùn)管理規(guī)定》（民航總局令第106號）同時廢止。

1. 定義.pdf
2. 民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證.pdf
3. 受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)登記表.pdf