各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)勞動(dòng)部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作，現(xiàn)頒發(fā)《有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定
第一條 為了加強(qiáng)對有毒作業(yè)危害的監(jiān)察工作，控制和減少職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生，保護(hù)職工的安全健康，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于除礦山開采業(yè)以外的有生產(chǎn)性毒物危害作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位。
第三條 有毒作業(yè)危害分級工作實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位自檢和專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)檢測相結(jié)合的原則。
第四條 各企業(yè)、事業(yè)單位，必須按ＧＢ１２３３１─９０《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)，每年進(jìn)行一次生產(chǎn)性有毒作業(yè)分級檢測建檔，并將分級結(jié)果報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門匯總后逐級上報(bào)。
無分級自檢能力的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)請當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的檢測機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的檢測機(jī)構(gòu)分級檢測。
第五條 各級勞動(dòng)行政部門應(yīng)建立勞動(dòng)條件分級統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作，有計(jì)劃、有目標(biāo)地推動(dòng)企業(yè)、事業(yè)單位改善勞動(dòng)條件。
第六條 為便于企業(yè)、事業(yè)單位自檢，有毒作業(yè)分級的毒物檢測，可分別采用氣體檢測管快速測定、化學(xué)分析、儀器分析等方法。氣體檢測管裝置必須由勞動(dòng)部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)毒物檢測技術(shù)指導(dǎo)站檢測認(rèn)可；檢測儀器由省級勞動(dòng)行政部門審核認(rèn)可。未經(jīng)認(rèn)可的儀器、檢測管裝置，不得用于分級檢測。
第七條 勞動(dòng)行政部門每年對企業(yè)、事業(yè)單位報(bào)送的有毒作業(yè)分級結(jié)果，應(yīng)按２０％─２５％的比例進(jìn)行抽檢、復(fù)核。
第八條 從事有毒作業(yè)危害分級的檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員，實(shí)行資格認(rèn)可制度。企業(yè)、事業(yè)單位的檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員，須經(jīng)地、市級勞動(dòng)行政部門審批、考核發(fā)證；省、地、市三級勞動(dòng)行政部門的檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員，須經(jīng)省級勞動(dòng)行政部門審批、考核發(fā)證。未經(jīng)審批、考核發(fā)證的檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員不得進(jìn)行有毒作業(yè)分級檢測工作。檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員的資格證書每二年復(fù)核一次，此兩項(xiàng)資格證書由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制。
第九條 有生產(chǎn)性毒物危害作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)制定毒物危害的具體治理措施和實(shí)施計(jì)劃，有效地控制有毒作業(yè)危害。
第十條 企業(yè)、事業(yè)單位和勞動(dòng)行政部門應(yīng)將重度和極度毒物危害列為有毒作業(yè)治理和監(jiān)察重點(diǎn)。對重點(diǎn)危害崗位，必須制定計(jì)劃限期消除毒物危害因素。
第十一條 新建、擴(kuò)建．改建和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目，在試生產(chǎn)階段必須進(jìn)行有毒作業(yè)分級檢測，并按分級結(jié)果補(bǔ)充完善項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生措施。主要生產(chǎn)崗位達(dá)不到安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不允許正式投產(chǎn)。
第十二條 對違反本規(guī)定造成職業(yè)中毒和發(fā)生毒物泄漏事故的企業(yè)、事業(yè)單位，勞動(dòng)行政部門可酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究直接責(zé)任人和主管人員的責(zé)任。
第十三條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門，可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
第十四條 本規(guī)定由勞動(dòng)部解釋。
第十五條 本規(guī)定自一九九四年一月二十六日即頒發(fā)之日起施行。