河南省勞動人事廳關于印發(fā)《河南省電工作業(yè)人員安全技術培訓考核暫行管理規(guī)則》的通知
豫勞人安[1987]26號
各市、地勞動人事局(勞動局),省直有關廳局,黃委會,鄭州鐵路局:
現(xiàn)將《河南省電工作業(yè)人員安全技術培訓考核暫行管理規(guī)則》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。
附件:河南省電工作業(yè)人員安全技術培訓考核暫行管理規(guī)則
一九八七年九月二十二日
河南省電工作業(yè)人員安全技術培訓考核暫行管理規(guī)則
第一條 根據(jù)中華人民共和國國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》,為了加強對電工作業(yè)人員的管理,提高安全技術素質,實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則適用于在本省境內的(除電業(yè)系統(tǒng))一切企事業(yè)單位中從事電工作業(yè)的人員。
第三條 電工作業(yè)系指發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設備的安裝、運行、檢修、試驗等工作。電工作業(yè)人員系指從事電工作業(yè)的技術工人。
第四條 電工作業(yè)人員應具備的基本條件:
年滿十八歲;
身體健康,精神正常,無癲癇、精神病、高血壓、心臟病、突出性昏厥及其它妨礙本職工作的病癥和生理缺陷;
具有不低于初中畢業(yè)文化程度和本種作業(yè)所需的安全技術知識。
第五條 電工作業(yè)人員的培訓,由市、地勞動部門或其指定的企業(yè)、事業(yè)和主管部門進行培訓。各單位培訓必須根據(jù)其工作崗位的要求,按本規(guī)則相應的內容進行。培訓時間不得少于八十學時。
第六條 電工作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后,由市、地勞動部門按本規(guī)則要求命題考核。
考核分安全技術理論和實際操作技能兩部分,均需達到合格要求,考核不合格者,可進行補考;補考不合格者,須重新培訓。
第七條 考核合格后,由市、地勞動部門發(fā)證。取得操作證后方準獨立作業(yè)。
電工作業(yè)人員操作證,由省勞動人事廳統(tǒng)一印制。
第八條 鄭州鐵路局、黃委會、省地質負責本系統(tǒng)電工作業(yè)人員的培訓、考核。分別由段、隊、廠、校及以上單位各自所在的市、地勞動部門負責監(jiān)督和發(fā)證。
部、省屬跨市、地流動的工程公司的電工作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證工作,由公司所在市、地勞動部門負責管理。
第九條 取得操作證的電工作業(yè)人員,必須定期進行復審,兩年進行一次,對脫離崗位工作連續(xù)超過六個月以上者亦需進行復審。
復審不合格者,可在兩個月內再進行一次復審;仍不合格者,收繳操作證。未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
第十條 由市、地勞動部門或其指定的單位進行復審,并在操作證上注明簽章。
復審內容包括:體檢檢查;電工作業(yè)的安全理論知識和實際操作技能;事故責任檢查。
第十一條 在兩個復審期內,做到安全無事故的電工作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報發(fā)證部門批準后,可以免試安全理論知識和實際操作,但不得連續(xù)免試,體格檢查必須進行,不得免檢。
第十二條 對在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的電工作業(yè)人員,所在單位應給予獎勵。
對違章作業(yè)和造成事故,企業(yè)安全機構,根據(jù)違章和事故情節(jié),有權扣證一至十二個月,并記入操作證;對情節(jié)嚴重者,由勞動部門吊銷操作證,所在單位(有關部門)也可給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直到追究刑事責任。
第十三條 對電工作業(yè)人員的考核內容參看附件。
第十四條 本規(guī)則自一九八七年十一月一日起施行。