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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

河南省職工傷亡事故處理結(jié)案暫行規(guī)定

發(fā) 文 號(hào):豫政[1985]167號(hào)
發(fā)布單位:豫政[1985]167號(hào)

河南省人民政府關(guān)于頒發(fā)《河南省職工傷亡事故處理結(jié)案暫行規(guī)定》的通知
豫政[1985]167號(hào)
各地區(qū)行政公署、各市、縣人民政府,省直有關(guān)單位:
現(xiàn)將《河南省職工傷亡事故處理結(jié)案暫行規(guī)定》印發(fā)你們,望照此試行。試行中的問(wèn)題,請(qǐng)徑告省勞動(dòng)人事廳。
一九八五年十一月九日
河南省職工傷亡事故處理結(jié)案暫行規(guī)定
第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),及時(shí)處理職工因工傷亡事故(包括急性中毒事故),認(rèn)真吸取教訓(xùn),保證安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本省境內(nèi)的全民所有制企業(yè)、事業(yè),縣(省轄市,下同)屬以上集體所有制企業(yè)單位和中外合資、外資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)(以下均簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))。
第三條 發(fā)生重傷或傷亡事故,企業(yè)要立即組織安全技術(shù)、基層工會(huì)等各部門(mén)成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。對(duì)一次重傷三人以上事故或死亡事故,企業(yè)直接主管單位和當(dāng)?shù)亟?jīng)委、勞動(dòng)、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)要派員參加調(diào)查。對(duì)一次死亡三人以上的重大傷亡事故,省上述部門(mén)也應(yīng)派員參加調(diào)查。死亡一至九人的事故調(diào)查組組長(zhǎng),由企業(yè)或主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,情節(jié)嚴(yán)重的,也可由縣政府、地區(qū)行署、市政府的主管領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。死亡十人以上事故調(diào)查組組長(zhǎng),由地區(qū)行署、市政府的主管領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。
第四條 事故調(diào)查組的任務(wù)是:(一)查清事故的經(jīng)過(guò)和原因,確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者;(二)提出對(duì)事故責(zé)任者的處分意見(jiàn);(三)協(xié)助企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范措施;(四)自事故發(fā)生之日起,一個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出報(bào)告。
第五條 屬于破壞性事故,由企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)會(huì)同公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。
第六條 有關(guān)部門(mén)接到事故調(diào)查報(bào)告或事故處理報(bào)告后,一個(gè)月內(nèi)必須提出事故處理報(bào)告或事故處理決定。
(一) 重傷事故或一次死亡一至二人的事故,縣(區(qū))屬企業(yè),由企業(yè)提出事故處理報(bào)告,征得縣(區(qū))勞動(dòng)部門(mén)同意后,上報(bào)企業(yè)直接主管部門(mén),由企業(yè)直接主管部門(mén)作出事故處理決定,并報(bào)地(市)勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)備案;部、省、地(市)屬企業(yè),征得所在地(市)勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)同意后,由企業(yè)作出事故處理決定,報(bào)省勞動(dòng)人事部門(mén)和工會(huì)備案。
(二) 一次死亡三至九人的重大傷亡事故,縣(區(qū))屬企業(yè),由縣(區(qū))人民政府提出事故處理報(bào)告;地(市)屬企業(yè),由企業(yè)直接主管部門(mén)提出事故處理報(bào)告;部、省屬企業(yè),由企業(yè)提出事故處理報(bào)告,征得省計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)人事、主管部門(mén)和工會(huì)同意后,報(bào)所在地區(qū)行署、市人民政府。所在地區(qū)行署、市人民政府作出事故處理決定,并報(bào)省計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)人事部門(mén)和工會(huì)備案。
(三) 一次死亡十人以上的特大傷亡事故,由地區(qū)行署、市人民政府提出事故處理報(bào)告,省人民政府作出事故處理決定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
第七條 有關(guān)部門(mén)對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),勞動(dòng)人事部門(mén)有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn),如仍有不同意見(jiàn),可分別報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)研究處理。
第八條 對(duì)事故責(zé)任者的處理,各有關(guān)部門(mén)按各自審批權(quán)限和程序及時(shí)辦理。
第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、個(gè)體企業(yè)工傷事故的處理結(jié)案問(wèn)題,可參照本規(guī)定中縣(區(qū))屬企業(yè)辦法執(zhí)行。
中外合資、外資企業(yè)按地、市屬企業(yè)辦法執(zhí)行,事業(yè)單位按同級(jí)企業(yè)辦法執(zhí)行。
第十條 本規(guī)定自一九八六年元月一日起試行,由省勞動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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