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上下班途中火車事故傷害納入工傷認(rèn)定范圍

作者:鄧新建  來源:法制網(wǎng) 
評論: 更新日期:2011年07月28日

  《廣東省工傷保險(xiǎn)條例(修訂草案)》提交審議

  《廣東省工傷保險(xiǎn)條例(修訂草案)》(以下簡稱修訂草案)提交今天召開的廣東省十一屆人大常委會第二十七次會議審議。此次提交審議的條例草案調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍和程序,擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍,將上下班中的機(jī)動車和非機(jī)動車事故傷害,以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認(rèn)定范圍。

  “《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》與1998年9月經(jīng)省人大常委會通過,2004年1月經(jīng)廣東省人大常委會修訂。最新的修訂草案規(guī)范了適用范圍和有關(guān)概念,如將‘醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)’修改為‘工傷康復(fù)’。”廣東省人力資源社會保障廳廳長歐真志在提請審議時(shí)說。

  記者從條例草案中了解到,條例草案調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍和程序,擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍,將上下班中的機(jī)動車和非機(jī)動車事故傷害,以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍,同時(shí)對事故作了“非本人主要責(zé)任”的限定;調(diào)整了不得認(rèn)定工傷的范圍,刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致傷亡不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定,增加了職工因吸毒導(dǎo)致傷亡不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定;增加工傷認(rèn)定簡易程序,規(guī)定對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

  記者注意到,條例草案修改了工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)內(nèi)容:規(guī)定職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治工傷職工;工傷職工經(jīng)治療病情穩(wěn)定,需要工傷康復(fù)的,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù),并可按程序轉(zhuǎn)院進(jìn)行康復(fù),保障工傷職工的康復(fù)權(quán)利;對一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整;規(guī)定辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),改由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),以確保工傷職工獲得有效的基本醫(yī)療保障。

  條例草案增加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)內(nèi)容,明確用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)未參加工傷保險(xiǎn)的職工的工傷認(rèn)定,解決由用人單位注冊等還是生產(chǎn)經(jīng)營地受理工傷認(rèn)定的爭議;明確所在單位未派人護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。

  記者發(fā)現(xiàn),相關(guān)爭議處理和法律責(zé)任也在此次提交審議條例草案中得到了完善:規(guī)定可以依法申請行政復(fù)議或提起訴訟,并增加對社會保險(xiǎn)行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請不服的救濟(jì)權(quán)利;加大對騙保行為的處罰,將一倍以上三倍以下的罰款改為二倍以上五倍以下。

  修訂草案規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所捏,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  職工有下列情形之一的,視同工傷:在維護(hù)公共利益活動中受到傷害的;因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的,并經(jīng)驗(yàn)證的;在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

  用人單位在職工發(fā)生事故傷害或鑒定為職業(yè)病后,未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,職工或者近親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。而職工或者其近親屬、工會組織認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

  職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的,應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;因康復(fù)條件所限需要轉(zhuǎn)院康復(fù)的,應(yīng)當(dāng)由工傷職工、用人單位或者簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

  記者發(fā)現(xiàn),修訂草案還專門辟出一章對工傷保險(xiǎn)基金作出相關(guān)規(guī)定:工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息、滯納金、財(cái)政補(bǔ)貼和規(guī)定的其他收入組成,根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集,由用人單位承擔(dān),職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?;饘?shí)行地級以上市統(tǒng)籌,并建立儲備金,市級統(tǒng)籌按照工傷保險(xiǎn)基金征收總額的百分之十五建立儲備金。

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