在離職后查出患有職業(yè)病，卻遭遇原公司不認(rèn)賬，診療費(fèi)無著，河南“開胸驗(yàn)肺”者張海超的遭遇音猶在耳。不過，從明年開始，蘇州職工將不會(huì)再有類似遭遇。

    近日，蘇州市人力資源和社會(huì)保障部門出臺(tái)《關(guān)于職業(yè)病人工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇的意見》（以下簡稱《意見》）規(guī)定，該市職工不管何時(shí)查處患有職業(yè)病，只要參加了社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)?；鸲紩?huì)按照規(guī)章給予醫(yī)療費(fèi)結(jié)付。該《意見》將于明年１月１日起施行。

    《意見》規(guī)定，凡職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，單位參加工傷保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位按規(guī)定結(jié)付；對(duì)于存在勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)用人單位有證據(jù)證明職工的職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，且現(xiàn)用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的，職工的職業(yè)病治療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定結(jié)付，其它工傷保險(xiǎn)待遇由先前造成職業(yè)傷害的用人單位承擔(dān)。

    職工退休以后，首次被診斷或鑒定為職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷，同樣可以享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇?！兑庖姟访鞔_，已按月領(lǐng)取企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的，治療職業(yè)病的醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定結(jié)付。經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金以首次診斷為職業(yè)病時(shí)本人月基本養(yǎng)老金作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

    《意見》同時(shí)規(guī)定，被首次診斷或鑒定為職業(yè)病時(shí)，職工與造成職業(yè)危害的用人單位已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或不符合享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇由造成職業(yè)危害的最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位已破產(chǎn)、關(guān)閉、撤消的，由其原主管部門承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是由先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前用人單位承擔(dān)。

    此外，《意見》特別明確，凡依法獲得有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)首次診斷或者鑒定為職業(yè)病的職工或者其直系親屬、用人單位，均可按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。市人力資源和社會(huì)保障行政部門在進(jìn)行職業(yè)病工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，將不再進(jìn)行新的調(diào)查核實(shí)。