各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè) 根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案 一、總體要求和原則 1、堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。

二、加強企業(yè)復(fù)工管理 2、嚴格復(fù)工時間。按照xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知要求，涉及保障城市運行必需供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)、疫情防控必須醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)、群眾生活必需超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復(fù)工。

3、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復(fù)工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月x日24時后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。

4、加強疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。

三、做好企業(yè)復(fù)工前準備 5、實行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書其中員工承諾書留企業(yè)存檔等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。

6、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復(fù)工。

8、開展消毒防護。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。

四、落實企業(yè)復(fù)工后疫情防控 9、每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，應(yīng)阻止進入工作場所，排除疫情后方可上崗工作; 10、每日上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、生活場所人員集中區(qū)域進行消殺防疫，保持室內(nèi)空氣流通，暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，倡導(dǎo)員工勤洗手; 11、堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽; 12、嚴格就餐、宿舍管理，必須實行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時段進餐，就餐時相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚; 13、少開會，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性; 14、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開展情況向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)進行報告，以便統(tǒng)籌安排部署，緊急情況隨時上報; 15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

五、嚴格疫情防控責(zé)任 16.按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機制。

18、按照“部門屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。

19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負責(zé)商場、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;縣住建局負責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負責(zé)文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責(zé)道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責(zé)對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進一步增強責(zé)任意識，切實做到“守土有責(zé)，守土擔責(zé)，守土盡責(zé)”。

20.對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責(zé)任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。

xx縣疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室 2020年2月9日 企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)XXXX和XXXXX要求，按照“誰用人，誰負責(zé)”“誰用車，誰負責(zé)”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下 一、做好廠區(qū)全封閉管理工作 一做好廠區(qū)防護 1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2.做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。

5. 強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。

二加強就餐防護管理 1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。

2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。

3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。

三做好宿舍居家防護工作 1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。

2.引導(dǎo)做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作 一加強員工健康防護管理 1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)。

開復(fù)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。

2.實施分類管理。1在XX省域內(nèi)但在XX市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。2在XX省域外的員工湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。3湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。

上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。

3.減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。

二強化交通出行防護 鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。

三加強疫情防控宣傳 通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。

四保障員工合法權(quán)益 準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。

三、做好車輛全過程管理工作 一湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。

二車輛入城 1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。

2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。

三車輛離城 1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員不住宿。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。

2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員住宿。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人包括本企業(yè)員工不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。

承諾單位責(zé)任人XXXX公司公章 董事長或總經(jīng)理簽字 2020年X月X日 企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理條例等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際，制定工作方案。

一、目標與原則 一目標 通過制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機制，提高應(yīng)急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。

二原則 預(yù)防為主，防治結(jié)合;依法管理，科學(xué)防治。

二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長 副組長 成員 組長職責(zé)全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息;協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經(jīng)開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。

副組長職責(zé)對于分管模塊內(nèi)的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。

成員職責(zé) 1.結(jié)合當?shù)卣蠛蛯嶋H的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護知識培訓(xùn)，有效落實各項防控措施; 2.負責(zé)落實各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。

三、防控措施 一體溫檢測把控 1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設(shè)立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記見附件，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

二員工防護 1、每班班長負責(zé)按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。

3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。

4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。

5、對公司人員，如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進入; 6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域尤其是武漢地區(qū)或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休，確認無問題后方可憑相關(guān)證明交通憑證、醫(yī)院檢查等返崗辦公。

7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。

8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休由各部門視情況安排，直至確認無感染后再返崗。

1如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請立即聯(lián)系就醫(yī)診治; 21月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。

3提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。

9、正常復(fù)工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護好自己，不影響他人。

10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。

三加強宣傳 切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。

四異常應(yīng)對措施 1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應(yīng)第一時間聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)或疾控中心，并上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

五復(fù)工前公司緊急要求 1.管控區(qū)域員工隔離要求 由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責(zé)，為他人著想，務(wù)必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控?zé)o法按時上班的，根據(jù)政府最新政策，優(yōu)先調(diào)休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。

2.其他要求 隨著疫情發(fā)展，具體隔離時間及相關(guān)工作要求如有調(diào)整，嚴格按政府發(fā)文要求執(zhí)行; 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，企業(yè)節(jié)后復(fù)工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯(lián)系人XXX 四、聯(lián)系方式 防疫工作專職聯(lián)絡(luò)人XXX 聯(lián)系方式 公司 2020年2月9日