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集團公司復工復產疫情防控工作方案

  
評論: 更新日期:2020年02月23日

集團公司復工復產疫情防控工作方案 根據(jù)省委、省政府和省國資委關于加強企業(yè)復工復產和疫情防控工作有關通知要求,按照淮南市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制和集團公司關于企業(yè)復工復產的通知精神,集團公司從2月10日起全面復工復產。為統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產工作,特制定集團公司復工復產疫情防控工作方案。

一、加強組織領導 集團公司把疫情防控作為復工復產后的重大政治任務,成立復工復產疫情防控工作領導小組,黨委書記、董事長和黨委副書記、總經理任組長,領導班子其他成員任副組長,機關部門主要負責人為成員,統(tǒng)籌負責集團公司復工復產疫情防控工作的組織協(xié)調。各單位要成立由黨政主要負責人為組長的復工復產疫情防控工作領導小組,設立專門工作機構負責復工復產疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控期間要把疫情防控作為第一要項工作。

二、積極復工復產 各單位要切實加強統(tǒng)籌和調度,在確保防護到位和生產安全的前提下,積極、有序、安全組織復工復產,確保平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。各單位應要求生產輔助人員、勞務派遣人員及外委人員同步復工復產。特殊情況不能按期復工復產的,須經集團公司復工復產疫情防控工作領導小組批準。

三、嚴格履行復工復產備案手續(xù) 各單位復工前,要根據(jù)單位特點和實際工作情況制定復工復產疫情防控工作方案,按屬地防疫要求將相關材料報所在縣區(qū)園區(qū)行業(yè)主管部門備案,并轉報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組。集團公司統(tǒng)一將復工復產情況及時報省國資委。

四、細致做好人員摸排登記 復工前,各單位要對所有復工復產人員自2020年1月27日以來活動軌跡進行詳細排查登記,重點排查是否有與下列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等,如與“四類重點人員”有接觸史且未滿14天的,一律不得返崗。

1.湖北省特別是武漢等重點疫區(qū)來淮人員和近期去過以上地區(qū)的回淮人員。

2.有以上地區(qū)接觸史人員。

3.接觸過確診病例和疑似病例的人員。

4.去過湖北省以外其他省份出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的返回人員。

五、簽訂承諾書 復工復產人員必須簽訂書面承諾書,承諾報告的內容真實、準確,未與上述“四類重點人員”接觸;

如有接觸,距離最后一次接觸日起,隔離觀察期已超過14天。不同意簽訂承諾書的,不得返崗。

六、加強通勤管理 復工復產人員不得乘坐公共交通工具,提倡乘坐私家車或單位統(tǒng)一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩,單位安排專人跟車負責測量體溫和消毒工作。

七、嚴格把好入門關 疫情防控期間,復工復產人員憑證進出單位。各單位原則上進出口要分設,在入口處設立體溫檢測點和臨時隔離場所配備防護口罩、手套、消毒液、額溫儀等,凡未佩戴口罩、未經體溫檢測合格人員,一律不得進入單位。檢測發(fā)現(xiàn)體溫異常超過37℃人員,立即聯(lián)系當?shù)匕l(fā)熱門診醫(yī)療機構,及時規(guī)范送診,并視診治情況及時向所在社區(qū)居委會報告。

八、原則上實行封閉式管理 有條件的單位要實行封閉式管理,憑證出入,外來人員及車輛嚴禁進入。實行封閉式管理的單位,復工復產人員到崗后無特殊情況的,不得離開單位,再次返回單位必須重新履行排查、測溫等防疫程序。

九、嚴格控制會議聚集 取消一切大型集會活動,推廣使用網上辦公和視頻會議,對于確需召開30人以上現(xiàn)場會議的,須報經集團公司疫情防控領導小組辦公室批準。

十、加強個人防護 復工復產人員要注重個人衛(wèi)生防護,把戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等作為工作紀律嚴格執(zhí)行。在公共區(qū)域必須全程佩戴口罩,非工作需要,避免串門走動。單位內部食堂、餐廳不配備公用餐具,所有人員就餐一律使用自帶餐盒、個別就餐,不得桌餐、聚餐,餐廳進出口實行單通道進出,購買飯菜不得停留。洗浴實行淋浴。宿舍內不得聚集娛樂、打牌。

十一、嚴格控制出差和檢查 疫情防控期間,原則上不安排出差,不開展與疫情防控工作無關的各類監(jiān)督檢查、調研服務等活動,確需出差或下基層開展工作的,須報集團公司疫情防控領導小組辦公室批準。

十二、嚴格公共場所衛(wèi)生消殺 職工食堂、宿舍、會議室、人行過道、電梯、浴室、衛(wèi)生間等人員密集場所每天不少于2次防疫消毒。辦公室等工作場所由職工自行消殺、通風,各單位要加強對酒精等消毒用品的安全使用管理。嚴格執(zhí)行關于規(guī)范廢棄口罩收運處置的緊急通知,做好防護用品的消毒、處置、銷毀工作,確保單位內衛(wèi)生管理符合疫情防控要求。

十三、加強健康檢測 疫情防控期間,要建立全員健康檢測制度,每天對職工進行體溫檢測和健康詢問,原則上每人一天測溫2次,并將健康狀況記錄在冊。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀的,立即聯(lián)系發(fā)熱門診醫(yī)療機構,及時規(guī)范送診,并視診治情況及時向所在社區(qū)居委會報告。

十四、加強宣傳教育 集團公司黨委工作部、新聞媒體中心及各級宣傳部門要充分利用“報、臺、網、微、端”等主要宣傳陣地,全面加強疫情防控措施和防治知識的宣傳,提高全員防控意識和能力?;鶎訂挝灰ㄟ^微信群、QQ群、電話等方式,將疫情防控措施和要求明確傳達到每一位職工。

十五、強化督查檢查 各單位要抽調專人成立督查組,加強對疫情防控組織、防疫措施落實、重點工作推進、宣傳教育引導、值班值守等情況開展現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即予以糾正。對防疫措施落實不力造成不良后果的,按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。

防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急預案 為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預防和快速應對,及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護社會穩(wěn)定,結合實際情況,制定本預案。

一、指導思想 依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應對法中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例及上級有關文件要求,構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系,確保任何一所學校發(fā)生疫情時,能快速獲得信息,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標 高度重視學校的疫情防控工作,要強化責任意識,做好春節(jié)和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié),不得舉辦聚集性活動,要面向離校學生,通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發(fā)放假期生活提示,開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導做好防控工作,建立長效管理機制,以預防為主,外堵內防。

三、應急組織體系及職責 教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施,做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部,教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮,統(tǒng)一組織開展應急處理工作;

指導和督促學校認真履行職責,開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式,依法決定采取必要的措施。

領導組設組長1人,副組長4人 組長xx 組長工作職責負責疫情防控的應急處理指揮統(tǒng)籌工作。

副組長xxx 副組長工作職責負責抓好所分管學校的疫情防控監(jiān)督工作。

成員教育局各科室主要負責人,全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責科室負責人結合實施方案和應急預案,做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作,各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案,實行每日疫情“零報告”制度,做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局體衛(wèi)藝科,主任由xxx兼任。

辦公室職責負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作,負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息,形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告 (一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等,尤其是野生動物的接觸史,及其與類似病例的密切接觸史。

(二)報告。學校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生,立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離,同時向縣教育局報告情況,縣教育局在接到報告后第一時間,將初步調查的疫情情況向上級部門報告,及時采取必要的控制措施,隨時上報進展情況,嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。

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