為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（工會）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照誰主管誰負責(zé)的原則，負責(zé)公司的工會兼設(shè)備管理指導(dǎo)工作。
2、認真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的政策法規(guī)和上級工作部署，并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。
3、督促公司及時組織員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。
4、督促公司依法組織勞動用工，做好女工的勞動保護工作，組織員工參加工傷保險。
5、協(xié)助相關(guān)部門開展安全知識競賽等活動，積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。
6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動防護用品，定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。
7、組織公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、目標(biāo)
1、重大安全事故發(fā)生率為0；
2、組織安全活動工作到位率100%。
3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

總經(jīng)理簽字：?????????????????? 副總經(jīng)理簽字：

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