為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（動力車間）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé)：
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對公司的動力車間、基建等方面的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
2、組織制定、修訂和審批本部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。
3、堅(jiān)持貫徹“三同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查相關(guān)職能部門安全職責(zé)的履行和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正動力車間運(yùn)行及基建過程中的人員失職和違章行為。
4、組織動力車間安全大檢查，落實(shí)設(shè)備隱患及重大生產(chǎn)事故隱患的整改，制定安全防范措施。
5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)和考核工作。
6、定期召開動力車間安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、負(fù)責(zé)動力車間設(shè)備大檢修的安全管理和外來施工人員的安全教育。
9、負(fù)責(zé)組織制定動力車間塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定。
10、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
11、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
二、目標(biāo)
1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；
2、特種作業(yè)人員定期參加培訓(xùn)，持證上崗率100%；
3、做好火災(zāi)預(yù)防，杜絕火災(zāi)發(fā)生發(fā)生率為100%；
4、職業(yè)病發(fā)病率為0；
5、隱患整改率100%；
6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故2人次。
7、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常、排放達(dá)標(biāo)率100%。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
總經(jīng)理簽字：?????????????????? 副總經(jīng)理簽字：
? 日期：???????????????????????? 日期：

?