為了認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，避免和減少各類事故的發(fā)生。自覺遵守國務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例»，努力提高自律意識(shí)，達(dá)到管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)及生命安全，維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容:

1、易制毒化學(xué)品使用車間的車間主任是使用易制毒化學(xué)品的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品在使用過程中的正常使用和安全監(jiān)督工作，并做好各個(gè)使用環(huán)節(jié)中的復(fù)核、簽字和記錄。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，遵守國務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例»，遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度及有關(guān)規(guī)定。

3、嚴(yán)格遵守易制毒化學(xué)品使用管理制度，做好本職工作。

4、持證上崗，須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格后持證上崗。

5、經(jīng)常檢查內(nèi)部易制毒化學(xué)品領(lǐng)用和使用情況，及時(shí)排除隱患，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人貝。

6、定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對所提出的問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室提出報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。

二、責(zé)任期限: 自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。

三、考評辦法:

1、考核內(nèi)容:按易制毒化學(xué)品責(zé)任人員的工作崗位職責(zé)制定考核表格?？己吮砀駜?nèi)容應(yīng)包括在易制毒化學(xué)品的辦證購買、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存等過程中，是否按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度辦理:是否持證上崗，工作態(tài)度，取得哪些工作業(yè)績，有無差錯(cuò)，有無違規(guī)操作等?？荚u每季度進(jìn)行一次，年度再集中考評，考評時(shí)寫出總結(jié)報(bào)告，交易制毒化學(xué)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，由考評小組按考評表的內(nèi)容進(jìn)行逐一對照考評。

2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):對工作認(rèn)真、忠實(shí)履行崗位職責(zé)考評優(yōu)秀者，每季度及年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表揚(yáng)。對工作馬虎，違反工作職責(zé)者，處予一定的罰款〈獎(jiǎng)勵(lì)或罰款的金額由單位自行確定〉。一年內(nèi)有三次違反職責(zé)內(nèi)容的除罰款外，給予調(diào)離工作崗位或辭退，對于嚴(yán)重違反《條例》規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。

3、此考核獎(jiǎng)懲制度由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

四、本責(zé)任書一式二份，簽字后生效，存檔備查。

 

 

惠陽廣晟化工有限公司                 

 

法定代表人:               責(zé)任人〈車間主管):

（簽名）                         （簽名）

 

日期：                          日期：