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煤礦安全個人反思

  
評論: 更新日期:2014年09月04日

按照安全大反思活動計劃要求,結合自己的工作實際,對照確定的安全檢查重點內(nèi)容和要求,認真反思了自己以及工區(qū)在安全管理中存在的問題。通過反思,使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,同時也深刻認識到了這些問題對我今后安全生產(chǎn)的嚴重危害性,認識到,在今后的工作中,只有全面落實各項規(guī)章制度,加強工區(qū)安全工作管理,才能確保安全生產(chǎn),才能杜絕事故發(fā)生。
        通過反思,存在以下主要問題
            一是抓落實不夠徹底,工作作風不夠扎實。突出表現(xiàn)在:對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設備以及日常工作時,對于檢查發(fā)現(xiàn)的設備問題、職工兩紀問題,口頭批評多,按規(guī)定進行處理少;提出要求多,跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題,對于班組是否及時進行處理,結果如何沒有及時進行檢查和過問,問題跟蹤要求沒有得到良好落實,致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在,得不到解決。
            二是在公司及黨委組織開展的各項活動中,應付心里嚴重,一些工作停留在傳達上,在制定一些措施時,空洞、泛泛,不能認真結合工區(qū)的工作實際認真研究、制定出結合車間工作實際的、針對性強的措施,致使一些活動開展效果不好,也是造成工區(qū)管理班組不到位、安全問題時有發(fā)生的重要原因。如在今年開展的安全生產(chǎn)教育活動中,由于自己思想認識的不到位,沒能將黨委下發(fā)的紅頭文件及時下發(fā)班組并組織開展教育,造成黨委重點工作落實不到位。再如今年年初,由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痹、開展不好,造成職工思想認識不高、安全意識淡薄,以至于發(fā)生職工有破皮傷問題的發(fā)生。
            三是安全管理不扎實,表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及工區(qū)的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài),或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產(chǎn)會、月度安全分析等,表現(xiàn)出來的應付現(xiàn)象比較明顯,但在自己以及工區(qū)的檢查中不能夠及時予以糾正,把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準,認為只要有、不缺少就行,沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分,思想認識產(chǎn)生嚴重偏差。在工區(qū)管理上,同樣也存在一些問題,如安全問題節(jié)約材料問題管理不規(guī)范,對于一些工區(qū)無力解決的問題以匯報有關科室及調(diào)度室代替解決,認為只要匯報了就沒事兒了,缺乏保證措施,同時也沒有進一步聯(lián)系有關部門進行解決,造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業(yè)務考試以及政治考試等工作,流于形式的問題仍然存在,不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性,同時也不能反映職工對有關知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。
        認清形勢,嚴格落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹落實國務院《特別規(guī)定》有關要求及上級指示精神,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,進一步規(guī)范我礦的安全生產(chǎn)行為,統(tǒng)一思想、提高認識,結合每月的生產(chǎn)實際情況,深入開展有針對性的安全生產(chǎn)專項整治活動。
        以“雙基”建設為基礎,進一步加強某煤礦安全文化建設,增強全員安全生產(chǎn)意識,營造健康、和諧、文明的安全生產(chǎn)氛圍。
        進一步鞏固煤礦安全程度a級礦井稱號,及安全質(zhì)量標準化一級礦井成果,加大隱患排查治理力度,強化現(xiàn)場動態(tài)管理管理,夯實安全工作基礎。
                          
       
       
       
       
       

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