自屯蘭礦“2.22”特大瓦斯事故發(fā)生以后，集團公司上下廣泛開展了“安全全面反思、理念根本轉(zhuǎn)變、瓦斯徹底整治、大打安全生產(chǎn)翻身仗”專項行動，促進了安全生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，但近期陸續(xù)發(fā)生的幾起零星傷亡及瓦斯超限、設(shè)備等事故，反映出隱患事故有所抬頭的不良傾向，暴露出在安全管理方面仍然存在著思想不到位、作風(fēng)不扎實、管理不嚴細、工作不徹底等問題，表明了當(dāng)前安全基礎(chǔ)依然薄弱的嚴峻現(xiàn)實。為此，集團公司黨政研究決定，在全集團公司范圍內(nèi)開展“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大反思、大討論活動”。
??????? 無數(shù)事故表明，安全無小事，“千里之堤，潰于蟻穴”正是這個道理。在安全生產(chǎn)“大反思、大討論”活動中，如果對“小違章、小違紀、小隱患”不能引起足夠的重視，就等于為安全留下了隱患，為事故開了綠燈，造成安全事故是必然。安全生產(chǎn)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各崗位、各工種密切配合，需要每名職工從身邊小事做起、從自己做起，扎實做好每一件小事、嚴把每一個細節(jié)、卡控每一個環(huán)節(jié)，不斷夯實安全大堤，才能避免各類事故的發(fā)生。
??????? 所以，我們在安全生產(chǎn)“大反思、大討論”活動中要“小題大做”，應(yīng)努力從細節(jié)入手，從每一件影響安全生產(chǎn)的小事入手，抱著對自己負責(zé)、對他人負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)的態(tài)度，認真反思、查擺自己和他人在執(zhí)行標(biāo)準、現(xiàn)場作業(yè)、安全卡控等方面存在的“小違章、小違紀、小隱患”，做到一件不漏、毫不留情，并深挖存在這些問題的思想根源，從思想上、行動上堅決糾正和徹底整改，從事故中警醒，切實增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感、危機感、使命感，增強安全意識，增強安全觀念，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的心態(tài)不動搖、不放松。堅決杜絕每一件“小違章、小違紀、小隱患”，嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準和工藝標(biāo)準，要有一絲不茍、不打折扣，一點兒都不能差，差一點兒都不行理念，密織安全防護網(wǎng)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
??????? 我們煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死難者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
??????? 事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么反思？出了事故我們應(yīng)該討論如何應(yīng)對？我們煤礦工友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知？從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是通過“大反思、大討論”活動來接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
??????? 首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，不能讓我們礦工兄弟的血白流。我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意，必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
??????? 　二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。