總 則
為深入貫徹《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于在全國(guó)煤礦開(kāi)展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全縣煤礦開(kāi)展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)，強(qiáng)化《七條規(guī)定》的宣傳貫徹，充分體現(xiàn)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的作用，促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，把《七條規(guī)定》的安全文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的具體措施、實(shí)際行動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)制定的《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定細(xì)化要求》，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定《保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)方案》：
一、總體思路
在貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》的基礎(chǔ)上，以“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”為主題，深入開(kāi)展礦井工作規(guī)范制度化、深化安全工程標(biāo)準(zhǔn)化、開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)創(chuàng)新化、推進(jìn)職工行為規(guī)范化、落實(shí)職工培訓(xùn)永久化。營(yíng)造企業(yè)整體安全生產(chǎn)文化氛圍，打造特色企業(yè)安全生產(chǎn)文化，確保礦工生命安全。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公司“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)方案領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理
副組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理、總工程師、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、副礦長(zhǎng)
成 員：各部室區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體實(shí)踐活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。辦公室設(shè)在綜合辦，辦公室成員由綜合辦、人力資源部、安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通防部、地測(cè)部等相關(guān)部室人員組成。
主題實(shí)踐辦公室主任由綜合辦主任兼任
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全公司“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的整體推進(jìn)和組織協(xié)調(diào)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自分管業(yè)務(wù)部室（區(qū)隊(duì)）的“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作的具體安排，并積極參與相應(yīng)的活動(dòng)。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，發(fā)布安全工作預(yù)警信息。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與本單位“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)方案的具體實(shí)施，并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)工作實(shí)踐執(zhí)行效果。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施、督導(dǎo)、考核工作。
三、主題實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)
（一）《七條規(guī)定》深入宣傳貫徹
1、制定全員學(xué)習(xí)考核辦法，將《七條規(guī)定》、《細(xì)化要求》、《行政處罰依據(jù)》內(nèi)容宣傳貫徹到全體員工之中，并將“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”作為公司對(duì)員工的主題內(nèi)容，并進(jìn)行考核。（責(zé)任單位：綜合辦 安全部）
2、根據(jù)《細(xì)化要求》編制活動(dòng)方案，逐條落實(shí)到責(zé)任人。并編制考核辦法，把安全生產(chǎn)、全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，把《七條規(guī)定》轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果。（責(zé)任單位：綜合辦）
3、編制各級(jí)管理人員及區(qū)隊(duì)班組的安全生產(chǎn)承諾書(shū)，并逐級(jí)簽訂。活動(dòng)辦公室制定考核辦法，不定期的檢查和定期考核相結(jié)合，嚴(yán)查違規(guī)行為。
4、加強(qiáng)日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行區(qū)隊(duì)、班組之間經(jīng)驗(yàn)相互交流。開(kāi)展多種形式的宣教活動(dòng)，使內(nèi)部單位相互學(xué)習(xí)，共同提高。認(rèn)真總結(jié)各部門的主題實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和效果及時(shí)修訂考核辦法。（責(zé)任單位：綜合辦）
5、舉辦形式多樣的安全文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工精神生活，營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)的文化氛圍。（責(zé)任單位：綜合辦和其他相關(guān)部室）
6、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，增加職工學(xué)習(xí)安全文化興趣，舉辦每周五的定期安全生產(chǎn)視頻學(xué)習(xí)或不定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣育活動(dòng)。（責(zé)任單位：安全部）
（二）主題實(shí)踐活動(dòng)具體方案
1、編制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、區(qū)隊(duì)、班組安全生產(chǎn)承諾書(shū)并進(jìn)行逐級(jí)簽訂。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部。六月完成整個(gè)簽訂工作。）
2、深入貫徹《七條規(guī)定》，嚴(yán)把安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)，制作《七條規(guī)定》的宣傳標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展《七條規(guī)定》、《安全生產(chǎn)月》有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，制作安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)廊，制作永久性的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)，形成我公司獨(dú)具特色的安全文化理念。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部六月底完成）
3、根據(jù)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定細(xì)化要求》檢查表的要求，分專業(yè)進(jìn)行逐條落實(shí)完成情況。對(duì)不能在期限內(nèi)完成的問(wèn)題，制定日期限期完成。并將責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，期限內(nèi)完不成的將受到處罰。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部）。
4、按照《七條規(guī)定》的細(xì)化要求，加強(qiáng)班前會(huì)的安全生產(chǎn)宣傳力度，管理人員不定期的參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)，宣傳《七條規(guī)定》，主題實(shí)踐活動(dòng)辦公室進(jìn)行監(jiān)督和考核。進(jìn)一步完善“安全管理制度”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)等管理制度，使之更加深化、細(xì)化、具體化。（責(zé)任單位：安全部）
5、每月繼續(xù)不間斷的開(kāi)展礦井安全大檢查、礦井機(jī)電安全大檢查、通防隱患大排查、工程質(zhì)量安全達(dá)標(biāo)大排查等安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、生產(chǎn)部、機(jī)電部、通防部）
6、設(shè)立安全生產(chǎn)文化宣傳長(zhǎng)廊，定期更換宣傳欄內(nèi)容，制作安全標(biāo)語(yǔ)、溫磬提示牌，安全活動(dòng)期間開(kāi)辦煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽，組織安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、通防部）
（三）監(jiān)督考核及處理
1、按照《七條規(guī)定》的細(xì)化要求，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際工作要求，編制各專業(yè)安全生產(chǎn)考核細(xì)則，組織人員進(jìn)行逐條檢查和考核，監(jiān)督落實(shí)效果，對(duì)存在重大安全隱患的工作面要及時(shí)停工整改，并限期完成。隱患整改同分管部室、分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，期限內(nèi)不能完成整改的要對(duì)區(qū)隊(duì)和相關(guān)部室進(jìn)行處罰，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)連帶責(zé)任。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)部、機(jī)電部、地測(cè)部、通防部、供應(yīng)部）
2、根據(jù)縣局《“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)》和《安全文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，制定永久宣傳標(biāo)語(yǔ)牌板、安全生產(chǎn)文化宣傳長(zhǎng)廊、標(biāo)語(yǔ)、專欄。編制內(nèi)容，制定出版日期。以增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳氛圍，提高員工素質(zhì)。（責(zé)任單位：綜合辦）
3、編制全員培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。加大“三違”人員的學(xué)習(xí)范圍，嚴(yán)格考核“三違”人員學(xué)習(xí)效果，對(duì)考核不及格的不予安排工作。（責(zé)任單位：安全部）
4、編制礦井生產(chǎn)月度計(jì)劃、季度計(jì)劃、半年計(jì)劃和年度計(jì)劃，按照計(jì)劃組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施施工，杜絕安全隱患。（責(zé)任單位：生產(chǎn)部）
5、編制設(shè)備計(jì)劃，制定機(jī)電檢修計(jì)劃，修訂機(jī)電運(yùn)輸管理制度，定期安排檢修，把機(jī)電隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保機(jī)電運(yùn)輸安全運(yùn)行。（責(zé)任單位：機(jī)電部）
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制探放水計(jì)劃，修訂探放水管理制度，嚴(yán)格落實(shí)探放水工程質(zhì)量。加強(qiáng)地質(zhì)測(cè)量的工作責(zé)任心，杜絕測(cè)量誤差。（責(zé)任單位：地測(cè)部）
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)，制定通防設(shè)施構(gòu)筑計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理的通風(fēng)系統(tǒng)。編制計(jì)劃購(gòu)進(jìn)防滅火設(shè)施，加強(qiáng)礦井防滅火管理。編制濕式打眼材料申購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格考核礦塵治理工作，加大防塵管理力度，杜絕礦塵超限。編制礦井防突計(jì)劃，嚴(yán)格考核防突工作。嚴(yán)格瓦斯治理工作的監(jiān)督考核，加強(qiáng)瓦斯檢查，加大特殊工種的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，杜絕空班、漏檢、假檢，確保礦井安全生產(chǎn)。
四、幾點(diǎn)要求
(一)各單位進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)安全引導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，制訂工作方案，保證必要投入，立即行動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)安全向上發(fā)展，盡快取得新成果。
(二)分解任務(wù) 各單位要根據(jù)本方案提出的目的和要求，認(rèn)真研究，提前安排，制訂出具體的實(shí)施辦法。
(三)嚴(yán)格考核 制定企業(yè)《細(xì)化要求》考核辦法，對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核檢查，并給獎(jiǎng)罰。（責(zé)任單位：綜合辦牽頭，安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)部、機(jī)電部、地測(cè)部、通防部等部門協(xié)助)。
(四)認(rèn)真落實(shí)。各責(zé)任部室按照文件及檢查表內(nèi)容，制訂所負(fù)責(zé)專業(yè)工作的具體實(shí)施方案。
二〇一三年六月二十二日
