??????? ③安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。
??????? ③企業(yè)安全規(guī)章制度。
??????? （2）項目部級：
??????? ①建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定。
??????? ②施工現場安全管理規(guī)章制度。
??????? ③安全生產法律和文明生產要素。
??????? ④在建工程基本情況，包括現場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
??????? （3）班組級：
??????? ①本人從事施工生產工作的性質、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。
??????? ②本工種安全操作規(guī)程。
??????? ③班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律。
??????? ④本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。
??????? （3）特定情況下的實施安全教育：
??????? ①季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工。
??????? ②節(jié)假日前、后。
??????? ③節(jié)假日加班或突擊趕任務。
??????? ④工作對象改變。
??????? ⑤工種變換。
??????? ⑥新工藝、新材料、新技術、新設備施工。
??????? ⑦發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。
??????? 6．經常性安全教育：
??????? 在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。
??????? （1）安全生產意識宣傳教育。
??????? （2）普及安全生產知識宣傳教育。
??????? （3）現場定期的（如每周）安全日活動。
??????? （4）班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。
??????? 7．培訓評價：
??????? （1）了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。
??????? （2）安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經過安全教育的人員才能上崗。
??????? （3）公司培訓評價由辦公室主任進行評價。
??????? （4）辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。
??????? （5）班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。
??????? 8．安全教育記錄清單：
??????? （1）職工勞動保護教育卡。
??????? （2）安全教育記錄。
??????? （3）班組安全活動講評記錄。
??????? （4）安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊（包括證書復印件）。
??????? （5）中、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復印件）等。
??????? （6）安全教育評價記錄。
??????? 以上條款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查。
??????? 具體計劃見附件
???????
??????? 附件一：2011年度企業(yè)擬定安全培訓時間計劃：
??????? 2011年3月 各部門的全體員工參加安全生產知識培訓，主要培訓內容包括《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》等相關法律法規(guī)。培訓結束后所有人員考核必須全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。
??????? 2011年5月 企業(yè)安全負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員組織參加安全生產管理培訓，主要培訓企業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識，安全生產知識，考核要求為合格。
??????? 2011年7月 公司企業(yè)主業(yè)負責人參加省建設廳舉辦的三類人員安全考核培訓
??????? 2011年8月 安排公司特種作業(yè)人員進行特殊工種培訓，做到持證上崗。
??????? 2011年10月 公司安全員繼續(xù)教育、考核，學習新規(guī)程、新規(guī)范。
???????
???????