五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：
員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各班值、各檢修小組。充分發(fā)揮各班值的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與風(fēng)場生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
各班值、檢修的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，風(fēng)場要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對(duì)風(fēng)場工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

新工人入場安全育及培教訓(xùn)計(jì)劃
1、 首先建立領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全安全責(zé)任制。
2、在工人到齊后，由風(fēng)場安委會(huì)組織舉行一次大型安全會(huì)議，講解安全技術(shù)知識(shí)，安全操作規(guī)程、安全法規(guī)及勞動(dòng)保護(hù)在政治和經(jīng)濟(jì)上的重要意義，使每個(gè)工人牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的正確思想，并做到新工人“三級(jí)安全教育”及考核。
3、每周舉行一次由風(fēng)場安委會(huì)，各組組長及兼職安全員和管理人員參加的安全總結(jié)會(huì)議，匯報(bào)在實(shí)際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，討論排除方法并布置下一步的安全管理措施。
4、實(shí)行各組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，上板報(bào)公布。
5、經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行一些有意的宣傳活動(dòng)，宣傳新技術(shù)，及一些先進(jìn)的安全技術(shù)措施，并進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人表彰。
6、假期前后，由風(fēng)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次全面的安全教育會(huì)議。
7、生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛安全警示牌，掛圖、標(biāo)語牌等，提醒現(xiàn)場作業(yè)人員注意安全生產(chǎn)，并懸掛安全紀(jì)律牌于出入口處。
8、具體安全教育及培訓(xùn)計(jì)劃如下：
⑴、思想教育：
要使每個(gè)職工都能了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策及各項(xiàng)法規(guī)制度，使他們正確了解，全面認(rèn)識(shí)、做好勞動(dòng)保護(hù)工作、樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性。必須使每個(gè)工人做到從重視到自覺的嚴(yán)格遵守，相互監(jiān)督，這是安全生產(chǎn)的可靠保證。
⑵、安全技術(shù)知識(shí)教育：
每項(xiàng)工作開展前，由技術(shù)員下技術(shù)交底，講解安全生產(chǎn)知識(shí)以及安全示范個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。
⑶、安全教育方法：
①、三級(jí)安全教育：
新工人或新調(diào)來得工人，在沒有分配到現(xiàn)場之前由風(fēng)場安全員進(jìn)行一次安全教育。同時(shí)風(fēng)場場長可采取個(gè)別談話，然后再對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，由安全員講解現(xiàn)場安全制度和規(guī)定。最后再進(jìn)行崗位教育。由班組進(jìn)行講解安全操作規(guī)程等。用“以老帶新”的方式進(jìn)行教育。
②、特殊工種的專門教育：
特殊工種在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓(xùn)，并持證上崗。
③、班前、班后由班組長進(jìn)行安全教育。
④、以板報(bào)形式進(jìn)行教育。
⑷、技能教育：
每一分部分項(xiàng)開工前，都要由技術(shù)負(fù)責(zé)人向工人們講解有關(guān)的技術(shù)，并在技術(shù)交底上簽字。
⑸、事故教育：
在教育過程中，管理人員向工人們講解一些因違反操作規(guī)程，思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例，來提高工人們的安全意識(shí)。