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2011年煤礦安全工作總結(jié)

  
評(píng)論: 更新日期:2011年12月19日
       2011年,煤業(yè)公司在**煤監(jiān)局、*市安監(jiān)局和**公司的關(guān)心指導(dǎo)下,在公司黨總支的帶領(lǐng)下,通過全體員工的共同努力,在安全工作中取得了可喜的成績。安全工作始終堅(jiān)持“只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”的工作態(tài)度,創(chuàng)造出了喜人的成績。2011年截止到目前為止未發(fā)生人員傷亡事故、無重工傷和重大機(jī)電設(shè)備責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)了本年度的安全管理目標(biāo)。今年來隨著瓦斯治理效果顯著,原煤產(chǎn)量穩(wěn)步的提高,隨著白國周班組的建設(shè),員工素質(zhì)、技能知識(shí)隨之提升,隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn),公司面貌逐步的改變,這樣一步一步,煤業(yè)公司正向著正規(guī)化礦井建設(shè)的明天邁進(jìn)。下面將2011年煤業(yè)公司安全工作總結(jié)如下:
       一、修訂、完善制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
       公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、崗位工人人人肩負(fù)安全責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度;公司主管領(lǐng)導(dǎo)與各區(qū)隊(duì)、施工單位分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全管理協(xié)議。對(duì)公司全體員工進(jìn)行了崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的考核,使員工對(duì)各自的崗位加深了認(rèn)識(shí)。
修訂完善了2011年《礦井綜合應(yīng)急救援預(yù)案》、《災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)章制度,有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。做到了全員保安全,全體反“三違”,全員遵章守紀(jì)。
制定實(shí)施了《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》和《班組建設(shè)實(shí)施方案》,加快安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和班組建設(shè),完善、充實(shí)了公司的安全管理體系和各項(xiàng)管理制度。
完成了礦井年度瓦斯等級(jí)鑒定。
       二、班組建設(shè)初見成效
       根據(jù)市安監(jiān)字【**】**號(hào)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”進(jìn)一步開展煤礦班組安全基礎(chǔ)建設(shè)的通知》,煤業(yè)公司建立了以公司主要負(fù)責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《新疆天富煤業(yè)有限公司班組建設(shè)實(shí)施方案》,方案包含了工作思想、工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)以及具體措施和要求,以此大力推進(jìn)班組建設(shè)和班組競賽活動(dòng),按照《煤業(yè)公司班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》,在摸底評(píng)估的基礎(chǔ)上,開展全公司班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),優(yōu)秀班組給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格班組按規(guī)定處罰。
現(xiàn)公司已由前期四個(gè)試點(diǎn)班組,擴(kuò)展到全公司二十多個(gè)班組共同建設(shè),班組間互相交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),互相競爭,形成一個(gè)良性的發(fā)展形勢,全面促進(jìn)煤業(yè)公司安全工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
       三、瓦斯治理效果顯著
       2011年,煤業(yè)公司繼***m水平**綜采工作面后開采一采區(qū)*綜采面,開采*綜采面時(shí)出現(xiàn)了上隅角瓦斯異常,經(jīng)常超限,造成工作面無法正常推進(jìn)。后采用高位鉆場瓦斯抽放,瓦斯超限得到了有效控制,但仍未達(dá)到預(yù)期的效果。在開采*綜采面時(shí),煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新分工,由副總經(jīng)理專門分管“一通三防”工作,主要負(fù)責(zé)礦井瓦斯治理。通過外出學(xué)習(xí)和考察,結(jié)合公司的實(shí)際情況,在*1瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過總結(jié)、研究、討論,決定在*綜采面回風(fēng)順槽中掘進(jìn)鉆場,改變鉆孔參數(shù)和方位,進(jìn)行打鉆抽放,取消采空區(qū)埋管抽放,啟用地面瓦斯泵(400m3/min)高負(fù)壓抽放,現(xiàn)抽放效果顯著,有效地解決了上隅角瓦斯超限問題。因瓦斯超限影響生產(chǎn)的現(xiàn)象得到了遏制,煤業(yè)公司的生產(chǎn)有了保障,2011年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)得到了實(shí)現(xiàn)。   
       四、做好安全專項(xiàng)整治,監(jiān)督安全費(fèi)用提取、使用
(一)2011年,煤業(yè)公司協(xié)同**煤監(jiān)分局、市安監(jiān)局和集團(tuán)公司共同組織了60次安全大檢查,其中煤業(yè)公司組織30次,集團(tuán)公司組織24次,師市安監(jiān)局3次,兵團(tuán)煤監(jiān)分局3次,共查處各類安全隱患792條,其中按期完成整改的隱患735條,整改率達(dá)到92.8%。對(duì)未按期完成隱患整改的單位,根據(jù)《煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行了處罰并追蹤落實(shí)責(zé)任人督促整改。
(二)按規(guī)定落實(shí)專項(xiàng)安全費(fèi)用的提取。做到安全費(fèi)用??顚S茫吭掳磿r(shí)向師市安監(jiān)局上報(bào)安全費(fèi)用提取、使用情況,本年度至今累計(jì)提取安全費(fèi)用394.56萬元,累計(jì)使用591.9萬元(上年度累計(jì)遺留的費(fèi)用),安全費(fèi)使用于瓦斯治理、安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全儀器校驗(yàn)、培訓(xùn)教育等。
       五、培訓(xùn)工作重效率
煤業(yè)公司高度重視安全培訓(xùn)和教育工作,始終堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,安全生產(chǎn)工作中不忘培訓(xùn)教育。
 (一)新工人培訓(xùn)
    2011*月*日,從**煤校招收的**名技校生到礦,經(jīng)過**天的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試已全部合格,現(xiàn)已安排崗位進(jìn)行工作,由熟練工人帶領(lǐng)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)。所有新收員工必須經(jīng)過公司的“三級(jí)”安全培訓(xùn),并考核合格方可錄用上崗。
    (二)特種作業(yè)人員培訓(xùn)
今年來,煤業(yè)公司積極聯(lián)系**公司培訓(xùn)中心,于*月*日和*月*日開辦了兩期特殊工種培訓(xùn)班,共培訓(xùn)**人,培訓(xùn)全部合格并取得特種作業(yè)資格證。*月*日開辦了一期特殊工種復(fù)訓(xùn)班,共復(fù)訓(xùn)*人。
(三)安全資格證培訓(xùn)
    2011年,煤業(yè)公司安排**名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了安全資格證復(fù)訓(xùn),并指派換證培訓(xùn)、初訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部前往煤培中心進(jìn)行安全資格證換、取證培訓(xùn)。
    (四)其他安全活動(dòng)
*月*日,在市安監(jiān)局的組織下,組織員工觀看了《金牌班長》影片,要求公司每個(gè)員工寫出了觀后感,并篩選出36篇寫得好的張貼在宣傳櫥窗中;*月*9日,煤業(yè)公司開展了“安全在我心中”的演講比賽,經(jīng)過各單位選手的認(rèn)真準(zhǔn)備,演講比賽達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),起到了教育工人和宣傳安全的目的;*月*日上午,市安監(jiān)局在煤業(yè)公司舉辦了“安全生產(chǎn)師市行”演講活動(dòng),三位來自不同不同崗位的選手,用她們那精彩的演講和高超的技巧,又一次的讓煤業(yè)公司全體員工對(duì)安全工作有了更深的認(rèn)識(shí);月日下午,煤業(yè)公司與集團(tuán)公司培訓(xùn)中心聯(lián)合開辦了員工素質(zhì)提高班,三位講師用生動(dòng)的案例對(duì)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德以及緊急救護(hù)進(jìn)行了講解,讓我們深切的體會(huì)到每個(gè)人在煤礦這個(gè)大家庭中的重要性和肩負(fù)的責(zé)任;*月*日,煤業(yè)公司開展了安全知識(shí)競賽,組織*個(gè)代表隊(duì)參賽,并對(duì)取得名次的單位給與了獎(jiǎng)勵(lì);*月*日,煤業(yè)公司組織區(qū)隊(duì)進(jìn)行了員工崗位責(zé)任制和操作規(guī)程考試,共**人參加考試,其中*人考核不合格(未到**分)并進(jìn)行了處罰,其他員工均已合格;*月*日,煤業(yè)公司組織開展《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》考試活動(dòng),使員工熟悉煤業(yè)公司獎(jiǎng)懲制度;**月**日,****醫(yī)院專家應(yīng)邀請(qǐng),來煤業(yè)公司進(jìn)行職業(yè)病防治和緊急救護(hù)現(xiàn)場知識(shí)講座,此次講座對(duì)于煤礦行業(yè)職業(yè)病預(yù)防起到積極的作用,它將職業(yè)病的發(fā)病期、預(yù)兆以及簡單的預(yù)防等十分詳細(xì)的進(jìn)行了講解,讓每一位員工對(duì)職業(yè)病的防治接受了一次教育。
       六、存在的不足
    礦井的安全“六大系統(tǒng)”有待于進(jìn)一步的完善和升級(jí),緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)還沒有完成;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)速度較慢;礦井的通風(fēng)構(gòu)筑物有待完善;員工的操作技能和工作責(zé)任心有待提高;特種作業(yè)人員要配齊、配足。
       七、今后的工作目標(biāo)
   
(一)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、“一崗雙責(zé)”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。
(二)制定并實(shí)施《2012年安全工作計(jì)劃》和《2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》,并與各區(qū)隊(duì)、施工單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
(三)加強(qiáng)“一通三防”管理工作,完善礦井防塵灑水系統(tǒng)。做好*回采工作面的瓦斯治理資料收集工作,制定切實(shí)可行的*、*、*煤層回采前的瓦斯抽放方案,進(jìn)一步完善礦井防滅火系統(tǒng)。
(五)加強(qiáng)水害防治,堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。
(六)加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作,對(duì)管理層加強(qiáng)崗位教育和職業(yè)道德教育,基層員工加強(qiáng)班組學(xué)習(xí),以班組為單位進(jìn)行崗位技能和崗位操作技能培訓(xùn),以并提高職工的操作技能,聯(lián)系上級(jí)培訓(xùn)部門進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)。
(七)加大隱患排查力度,嚴(yán)反“三違”,杜絕井下機(jī)電設(shè)備失爆。
 (八)嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,明確安全管理責(zé)任,落實(shí)到人,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。
(九)進(jìn)一步完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。以緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)和其他系統(tǒng)的完善、設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)等工作為主,保證系統(tǒng)運(yùn)行暢通無阻,提高礦井抗災(zāi)變的能力和礦井的安全生產(chǎn)保障能力。
 
                       *****煤業(yè)有限公司
                    二○一一年十二月一日
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