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安全管理網(wǎng)

銅板帶廠安全生產(chǎn)工作計劃

  
評論: 更新日期:2010年11月01日

三.加大安全教育力度,弘揚企業(yè)安全文化

強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,構(gòu)建和弘揚以人為本的企業(yè)安全文化,充分發(fā)揮企業(yè)安全文化的先導(dǎo)作用和塑造功能,提高全員安全意識和企業(yè)整體安全素質(zhì)。

1.堅持對新進(jìn)廠職工和外來人員進(jìn)行四級安全教育制度,嚴(yán)格持證上崗。認(rèn)真做好安全操作合格證的復(fù)查及特殊工種的復(fù)審、體檢辦證工作,一專多能人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)取證,否則,嚴(yán)禁串崗作業(yè)。
2.利用各種形式,加強對職工的安全技術(shù)培訓(xùn),使職工掌握必要的安全技能和事故急救知識。加強對轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的上崗前安全教育以及流動作業(yè)、危險作業(yè)、節(jié)假日作業(yè)、搶修作業(yè)人員的崗前安全教育。注意研究職工心理波動對安全工作造成的影響,及時做好超前預(yù)防。
3.認(rèn)真組織好全國安全生產(chǎn)月活動,百日安全競賽活動、安全評先活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)安全文化理念。
4.各單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員,每周一必須分頭參加班組安全活動?;顒右詫W(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)為重點,積極開展安全宣傳教育活動。營造濃郁的安全文化氛圍,促使職工由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變,同時保證安全管理由“事后處理”向“事前預(yù)防”“安全健康管理”轉(zhuǎn)變?;顒又羞€要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程,對上周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思,查找存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),積極整改。同時研究布置本周安全工作,分析事故教訓(xùn)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、開展“三查、三想、三改”活動等,針對生產(chǎn)任務(wù)加大、節(jié)奏加快、現(xiàn)場物流增加的新形勢,組織職工查一查自己的行為是否傷害自己,想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成的痛苦,改一改自己不安全的行為;查一查自己的行為是否傷害他人,想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不規(guī)范的行為;查一查他人的行為是否傷害自己,想一想發(fā)生事故給自己和家庭帶來的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行為。以此進(jìn)一步提高職工的自我保護(hù)意識和群體保護(hù)意識。
5.各單位每年要組織各工種安全技術(shù)操作規(guī)程考試一次;安全會議記錄和工作環(huán)境檢查記錄每月25日前必須上報生產(chǎn)科。
6 、緊密配合工會積極推廣應(yīng)用“一法三卡”,動員廣大職工全員、全過程、全方位參與安全生產(chǎn)的管理,提高預(yù)防水平,杜絕或減少各類事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
7、配合團(tuán)委認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,動員廣大青年職工積極投身安全生產(chǎn)管理,強化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,為安全生產(chǎn)工作作出積極貢獻(xiàn)。

四.以人為本、管理創(chuàng)新

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合實際,與時俱進(jìn)補充完善規(guī)定規(guī)程。逐步實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化,做到依法治廠,有章可循,按章辦事,違章必究,提高安全工作對人、機、物、環(huán)境和管理程序的可控度。
2.根據(jù)OSHMS〈職業(yè)安全健康管理體系〉,針對銅板帶廠現(xiàn)狀,積極研究探索,建立起國際通行的規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,增強在國際市場的競爭力,樹立企業(yè)良好的形象和信譽,逐步依靠科學(xué)管理、依法管理,力爭早日實現(xiàn)安全認(rèn)證。
3. 抓好危險源辨識、風(fēng)險評價和控制是建立職業(yè)安全健康管理體系初始狀態(tài)評審階段的一個主要工作內(nèi)容,是體系的核心要素和體系運行中的重要環(huán)節(jié),也是一個單位做好安全管理工作的重要基礎(chǔ)工作。通過發(fā)動職工親自對本崗位和周圍崗位辨識評價危險因素,提出控制措施活動,會使職工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達(dá)到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護(hù)能力,為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

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