??????? 4.3 對本單位所有人員應(yīng)進(jìn)行安全教育和安全考試，受教育人員的名單和考試成績必須報甲方備案；凡增補或調(diào)換人員，更換工種，必須及時進(jìn)行安全教育和考試，考試成績報甲方備案。未接受安全教育和安全考試不合格者不得進(jìn)入現(xiàn)場工作。
??????? 4.4 貫徹誰工作誰負(fù)責(zé)安全的原則，乙方發(fā)生事故必須保護(hù)現(xiàn)場并立即報告甲方，不得隱瞞、拖延不報，應(yīng)按事故“四不放過”原則進(jìn)行處理。
??????? 4.5 乙方必須要建立安全管理組織體系，明確安全工作第一責(zé)任人，建立安全管理制度。
??????? 4.6 當(dāng)甲方認(rèn)為確實有必要暫停工作并提出要求乙方暫停工作的書面意見后，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求停止工作，乙方實施處理意見后，以書面形式向甲方提出復(fù)工要求。在甲方組織驗收并簽字同意后，乙方重新工作。
??????? 4.7 乙方工作人員應(yīng)對所在的工作區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工器具、安全設(shè)施等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止工作，并經(jīng)落實整改后方準(zhǔn)繼續(xù)工作。各類安全防護(hù)設(shè)施變更必須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人和甲方指派的安全管理人員的同意，辦理手續(xù)，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更動現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施。任何一方人員，擅自拆除、更動所造成的后果，均由該方負(fù)責(zé)。 4.8 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方消防規(guī)定，正確使用動火工作票。
??????? 4.9 乙方必須為作業(yè)人員配備應(yīng)有的勞動保護(hù)用品、用具。在甲方有統(tǒng)一要求時，必須按照甲方要求配備勞保服裝、安全帽、安全帶等防護(hù)用品。乙方所屬人員的身體健康狀況必須能滿足所從事工作的要求。
??????? 4.10 乙方在工作期間，應(yīng)按甲方安全文明工作的策劃要求，對所承擔(dān)工程區(qū)域的文明工作、環(huán)境及設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)。按順序工作、物料堆放整齊有序，工完料盡場地清，現(xiàn)場垃圾按甲方指定堆放并及時清理。
???????? 五、事故處罰：
??????????? 發(fā)生安全事故按照如下規(guī)定進(jìn)行考核。
??????? 5.1 事故處罰：發(fā)生特大、重大事故及一類障礙的考核，執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定。
??????? 5.2 人身傷害：發(fā)生人身傷害的考核，執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定。
??????? 5.3 發(fā)生設(shè)備二類障礙及異常的處罰如下：
??????? 5.3.1 發(fā)生人為責(zé)任二類障礙，扣罰責(zé)任單位2000元。
??????? 5.3.2 發(fā)生非人為責(zé)任二類障礙，扣罰責(zé)任單位1000元。
??????? 5.3.3 發(fā)生人為責(zé)任異常，扣罰責(zé)任單位800元。
??????? 5.4 安全管理
??????? 5.4.1 日?？己耍?br /> ??????? 5.4.1.1 發(fā)生火險、火情的考核，執(zhí)行本細(xì)則“消防管理”的有關(guān)規(guī)定；
??????? 5.4.1.2 發(fā)生交通事故及交通違章事件的考核，執(zhí)行地方公安部門和本細(xì)則“車輛管理”的有關(guān)規(guī)定。
??????? 5.4.1.3 發(fā)生下列情況之一者,一年內(nèi)首次發(fā)現(xiàn)，考核500元,重復(fù)發(fā)生加倍考核，發(fā)生其他違反相關(guān)規(guī)定的考核500-1000元。
???????? 1) 進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽；
???????? 2) 高空作業(yè)不扎安全帶；
??????? 3) 高空作業(yè)隨意拋擲工具和材料；
???????? 4) 酒后上班工作；
??????? 5) 無票作業(yè)、無票操作以及不嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度；
??????? 6) 氧、乙炔瓶混放、混運；
??????? 7)不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)；
??????? 8) 巡視檢查設(shè)備不到位，走捷徑
??????? 9) 架子搭設(shè)不合格，跳板沒固定、作業(yè)平臺無護(hù)攔；
??????? 10) 停電作業(yè)沒按規(guī)定停電、驗電、掛接地線；
??????? 11) 操作中監(jiān)護(hù)人員隨便離開現(xiàn)場
??????? 5.4.2 安全管理： 發(fā)生下列情況之一者考核500-1000元；
??????? 5.4.2 .1 各種安全工器具沒按時檢驗，每臺次考核1000元；
??????? 5.4.2 .2 工作人員危險點不清或安全措施沒全部執(zhí)行，考核1000元；
??????? 5.4.2 .3 本部門、本班組發(fā)生不安全事件沒有認(rèn)真進(jìn)行專題分析，考核1000元；
??????? 5.4.2 .4 沒按時進(jìn)行安全活動、沒按要求學(xué)習(xí)上級文件、安全通報，考核1000元；
??????? 5.4.2 .5 事故通報、班組安全活動記錄，單位領(lǐng)導(dǎo)沒簽署意見，考核500元；
??????? 5.4.2 .6 安全生產(chǎn)管理制度不健全或不認(rèn)真執(zhí)行，考核1000元；
??????? 5.4.2 .7 電纜防火一處不合格，考核500元；
??????? 5.4.2 .8 “兩票”一份不合格?？己?000元；
??????? 5.4.2 .9 有關(guān)安全管理方面的考試不及格，每人次考核100元；
??????? 5.4.2 .10 各種報表、不安全事件分析報告不及時上報，每次考核500元；
??????? 5.4.3 在安全生產(chǎn)工作中，凡發(fā)生設(shè)備二類及以上障礙、人身傷害及以上事件的部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門領(lǐng)導(dǎo)報告，不按規(guī)定報告者即為隱瞞事件。對責(zé)任單位和責(zé)任者，按同等事件給予加倍考核。
??????? 5.4.3.1 在對事故進(jìn)行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事件處理：
??????? 1) 隱瞞事故重要情節(jié)的；
??????? 2) 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的；
??????? 3) 躲避、阻礙事故調(diào)查的。
??????? 5.4.3.2 在公司承包工程的有關(guān)單位的工作人員、臨時用工人員，由于自身原因發(fā)生不安全事件，比照以上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。???
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??????? 發(fā)包方（蓋章）：（甲方） 代? 表（簽名）：?????????? 承包方（蓋章）：（乙方） 代? 表（簽名）：
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??????? 日? 期：????? 年???? 月???? 日?????????????????????? ??日?? 期：???? 年???? 月???? 日
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