我們認為，應(yīng)從以下三個方面加強安全評價機構(gòu)的自身管理：首先，應(yīng)加強法律法規(guī)的宣傳貫徹。安全評價工作中，法律法規(guī)的應(yīng)用是必不可少的。伴隨安全評價工作的不斷開展，國家會針對不同行業(yè)或不同地方發(fā)布各種形式的法律法規(guī)及其他相關(guān)信息。我們應(yīng)了解國家最新發(fā)布的法律法規(guī)及其他相關(guān)信息，并及時對安全評價人員進行宣傳，使評價人員不斷提高應(yīng)用法律法規(guī)的水平。其次，應(yīng)加強對安全評價報告的內(nèi)部審查。某些評價機構(gòu)所出評價報告質(zhì)量之所以不高，除了評價人員自身責(zé)任心不強或評價水平較低外，很重要的一個原因就是忽視了對安全評價報告的審查。第三，應(yīng)建立健全安全評價管理體系，也就是要學(xué)習(xí)各種安全評價方法，完善各種安全評價方法；建立安全評價資料及報告的登記、存檔制度；建立安全評價報告內(nèi)審制度、評價人員業(yè)績檔案、跟蹤服務(wù)程序和質(zhì)量申述及質(zhì)量事故處理程序等。

    安全評價作為現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的一種重要手段，需要在評價工作的實踐中不斷深入、完善。我國現(xiàn)行的一些評價分析方法主要是以定性分析為主。定性評價方法在評價過程中有一定的局限性，不能準確地預(yù)測事故的風(fēng)險。隨著科學(xué)技術(shù)的進步和新的評價分析方法的研究、開發(fā)及應(yīng)及，必將對整個安全評價的發(fā)展起到巨大的推動作用。因此，切實需要研究并開發(fā)科學(xué)的、先進的評價分析方法和手段，提高安全評價工作的科學(xué)含量，推動我國的安全評價工作逐步走向深入，更準確地為企業(yè)安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。
    為了使安全評價報告的水平不斷提高，使其對企業(yè)具有指導(dǎo)性，有必要進行安全評價方法的研究并將一些更為先進的方法應(yīng)用到安全評價中去，為安全評價的可行性提供有力的技術(shù)保障。
　
    在市場經(jīng)濟條件下，任何經(jīng)濟活動均具有風(fēng)險性，由于安全評價的特殊性（評價對象均為高危行業(yè)的企業(yè)），所以其更具有風(fēng)險性。正因為具有風(fēng)險性，如果對其把握不準，很有可能影響安全評價質(zhì)量。
    礦山安全評價存在的主要風(fēng)險有：
    1、評價報告與現(xiàn)場情況嚴重不符，評價結(jié)論失真，成為“虛假證明”，使評價人員和機構(gòu)被追究法律責(zé)任。
    2、安全評價過程失控，對重大危險源辨識不清或遺漏，成為不合格報告，給客戶造成損失，使評價人員和機構(gòu)被投訴、起訴；
    3、評價機構(gòu)或評價人員受外界因素干擾，做出不真實、不符合實際的評價結(jié)論，被追究法律責(zé)任。
    規(guī)避風(fēng)險就是要在國家法律法規(guī)的范圍內(nèi)，合理、靈活地運用規(guī)范及標準，提高規(guī)避風(fēng)險的能力。
    為了抵御風(fēng)險，消除對安全評價質(zhì)量的影響，必須始終堅持以下原則：
    1、評價對象、評價過程、評價結(jié)論必須具有合法性。
    這是安全評價的基本原則。所以，評價對象必須是合法生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)，其相關(guān)證件、文件等合法有效。同時，評價機構(gòu)要堅持在國家法律法規(guī)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的范圍內(nèi)開展安全評價，決不從事安全評價資質(zhì)范圍以外的安全評價，并保證評價過程、評價報告依據(jù)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范的充分性和有效性。
    2、保證評價報告的真實性、公正性。
    這是抵御風(fēng)險最有效的辦法。其真實性要求對安全評價過程進行控制，做到資料、數(shù)據(jù)收集真實，現(xiàn)場勘察、檢查事實與記錄真實，危險源辨識準確，評價方法選用合適，評價結(jié)論符合實際。公正性要求評價機構(gòu)和評價人員做到“以事實、科學(xué)數(shù)據(jù)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準則”，不受外界因素干擾，為項目做出客觀公正的評價結(jié)論。
    3、為了規(guī)避風(fēng)險，放棄眼前利益。
    可以說，任何一個項目的安全評價均具有一定的風(fēng)險性，只不過經(jīng)過人們采取措施后將風(fēng)險消除或減弱到可承受的范圍之內(nèi)。但對于那些風(fēng)險較大，且暫時不能消除的項目寧可不接，決不能為一時的或眼前的利益簽訂合同，承接項目。
    既然風(fēng)險是安全評價中客觀存在的，就應(yīng)該主動積極地去應(yīng)對、抵御風(fēng)險，運用合理的方法，掌握靈活的技巧，規(guī)避風(fēng)險，而決不能回避、逃避風(fēng)險。要加強機構(gòu)內(nèi)部管理，提高抵御風(fēng)險的能力，重要做好以下幾項工作：
    （1）完善管理體系，建立健全制度，落實崗位責(zé)任制，實現(xiàn)機構(gòu)規(guī)范運行；
    （2）加強人力資源管理，保證評價人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力能滿足工作要求；
    （3）組織員工培訓(xùn)，增強員工特別是評價人員的遵章守法意識，提高其安全評價專業(yè)能力，實現(xiàn)員工作業(yè)行為規(guī)范化；
    （4）加強質(zhì)量監(jiān)督、檢查、跟蹤和信息反饋，定期匯總分析，制定并落實糾正偏差和預(yù)防偏差的措施。

    評價報告必須經(jīng)專家評審，由專家組把好最后一道關(guān)。評審專家一般都是由在該領(lǐng)域有著豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識的人員組成，他們的意見具有權(quán)威性。評價組必須尊重專家的評審意見，并對評價報告做出必要的調(diào)整和修改，以保證評價報告的質(zhì)量。