摘要：安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題，安全就是最大的效益。在全面構(gòu)建和諧礦區(qū)中，團(tuán)組織對促進(jìn)礦井實現(xiàn)又好又快發(fā)展，起著重要作用。共青團(tuán)是黨的青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的紐帶。在煤礦企業(yè)中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的作用，找準(zhǔn)青年工作的切入點，準(zhǔn)確把握共青團(tuán)發(fā)展的新形勢，提高煤礦青年職工團(tuán)組織意識是現(xiàn)代化煤礦企業(yè)所必須的。 
   關(guān)鍵詞： 組織意識 共青團(tuán)  
   一．共青團(tuán)組織對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性
1.共青團(tuán)組織對煤礦企業(yè)的安全工作能夠起到促進(jìn)作用
現(xiàn)代企業(yè)的核心是人，管理工作的核心體現(xiàn)在對人的管理上。煤礦企業(yè)生產(chǎn)煤炭的過程，是人利用科技手段、或人直接與井下災(zāi)害作艱苦斗爭開采煤的過程，人成了煤礦生產(chǎn)中的最重要因素。尤其是安全工作，更直接地體現(xiàn)在煤礦工人的身上，共青團(tuán)帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年的宗旨能使這支年輕隊伍成為企業(yè)建設(shè)中的重要承擔(dān)者，共青團(tuán)組織帶領(lǐng)好青年人，引導(dǎo)好青年人，是能夠為企業(yè)的安全工作起到重要促進(jìn)作用的組織。
2.共青團(tuán)成員是煤礦企業(yè)的核心動力
    現(xiàn)代科技的發(fā)展，使煤礦企業(yè)廣泛采用了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，大大提高了生產(chǎn)率，青年生長在新時代，接受了較好的教育，在今天的煤礦企業(yè)，生產(chǎn)力的主要承擔(dān)者都屬青年，因而青年人成了煤礦企業(yè)生產(chǎn)的主體，是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的核心動力。青年職工們應(yīng)該胸懷遠(yuǎn)大理想，立志獻(xiàn)身煤海，勤奮勞動，扎實工作。
3.共青團(tuán)組織在培養(yǎng)、教育青年方面有著特殊的優(yōu)勢
青年人有著共同的愛好和思想，有利于教育引導(dǎo)。現(xiàn)代企業(yè)中關(guān)注人的工作，重要地體現(xiàn)在人的思想工作上，共青團(tuán)在青年的思想工作上有著特有的優(yōu)勢。青年人團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏是企業(yè)乘風(fēng)破浪、勇往直前的前提，同時也是安全工作的保障。如今現(xiàn)代化煤礦企業(yè)大部分工人是青年人，如果調(diào)動了青年人的積極性，充分發(fā)揮了青年人的優(yōu)勢，將對煤礦企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用。近年來，烏海能源公司加大了對青年職工的選拔教育力度，多次深入大中專院校進(jìn)行招聘一些專業(yè)素質(zhì)較高的大學(xué)生進(jìn)入公司進(jìn)行培養(yǎng)。這一舉措也為共青團(tuán)注入了很多的新鮮血液，壯大了共青團(tuán)的隊伍。煤礦企業(yè)共青團(tuán)的優(yōu)勢在引導(dǎo)青年人方面較企業(yè)其它部門更有優(yōu)勢。共青團(tuán)帶領(lǐng)青年服務(wù)青年，是先進(jìn)青年的組織。共青團(tuán)可利用多種有形的手段教育培養(yǎng)青年，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
   二．青年職工團(tuán)組織意識的培養(yǎng)
1. 用理論知識引導(dǎo)青年思想
了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，并認(rèn)真了解團(tuán)的基本知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。自覺遵守國家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，提倡共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，維護(hù)國家和人民的利益。開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，把理論知識運用到實際工作中去，使團(tuán)組織意識進(jìn)一步得到升華。蘇海圖煤礦團(tuán)委充分利用每月27日的團(tuán)干部例會時間，對團(tuán)干部進(jìn)行思想政治教育，并將黨的十七屆四中、五中全會、團(tuán)的十六屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司、礦相關(guān)工作會議精神融入學(xué)習(xí)內(nèi)容，引領(lǐng)青年充分認(rèn)識、正確理解改革發(fā)展的形勢，教育青年以積極的心態(tài)面對各項改革措施，做到認(rèn)清大局、把握大局、顧全大局等。還通過多種形式的宣傳，使安全工作在青年中入腦、入耳、入心，使青年在多種事故中看到安全工作的本質(zhì)，深刻明確安全工作的重要性。同時，宣傳并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在工作中起到模范帶頭作用。
2.開展主題教育活動
團(tuán)組織可有意識的在開展各類活動中，將培養(yǎng)青工安全技能作為活動的一個重要方面，切實提高青工安全技能，保證安全工作的順利進(jìn)行。蘇海圖煤礦團(tuán)委以春節(jié)、元旦、“五四”青年節(jié)、青年崗位能手、技術(shù)比武大賽等活動為契機(jī)，在團(tuán)員中廣泛開展各類主題教育活動。通過舉辦青工聯(lián)誼、新春演唱會等群眾性文化活動形式大力弘揚企業(yè)精神，及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)組織、團(tuán)員青年的優(yōu)秀典型，廣泛樹立青年身邊的榜樣，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年以昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，投身企業(yè)發(fā)展改革。通過這些活動，在青工中形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，通過這些活動，在提高青工技術(shù)素質(zhì)的同時，提高青工的安全意識和技能。
 通過理論知識的學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)的培養(yǎng)和主題教育的長期開展，潛移默化的影響青工群體，增強(qiáng)團(tuán)組織意識，提高青工隊伍的戰(zhàn)斗力。
   三.青年職工團(tuán)組織工作的實踐
1.完善管理機(jī)制,提高工作效益
蘇海圖煤礦扎實深入的開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，嚴(yán)格青崗管理，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，加大隱患排查力度。并且堅持每月青年崗員匯報工作，每個青崗員要按照崗員管理條理、細(xì)則，熟悉本崗位近期工作任務(wù)和奮斗目標(biāo);做到班前點名和每日一題，班后做好記錄、填寫臺帳。蘇海圖煤礦團(tuán)委堅持青年安全生產(chǎn)示范崗崗員每月25日例會制度，利用青崗員例會分析總結(jié)一個月以來的活動情況，找出差距，對存在的安全隱患及時提出整改意見，彌補(bǔ)不足。健全考核制度。層層建立責(zé)任考核體系，通過月檢查、季考核、落實完成情況，并將考核情況結(jié)果納入本崗位工作檢查考核中，對安全生產(chǎn)起到了立竿見影的作用，使團(tuán)的各方面工作步入良性發(fā)展軌道。除此之外，蘇海圖煤礦團(tuán)委還建立完善了青安崗工作獎罰制度，各團(tuán)支部要把崗員待遇、青安崗工作檢查考核結(jié)果與安全責(zé)任制、崗員工資、評優(yōu)相掛鉤、獎罰分明，充分調(diào)動廣大青年的積極性，注重落實青安崗的實效性。建立長效管理機(jī)制，持續(xù)開展“崗員身邊無事故”、“崗員身邊無三違”，發(fā)揮好“青年安全生產(chǎn)示范崗監(jiān)督作用”，形成人人講安全，人人監(jiān)督安全的良好氛圍。
2.青年職工以〝安全生產(chǎn)月〞活動為載體，不斷拓寬延伸工作領(lǐng)域
強(qiáng)化〝以人為本，安全第一〞這一主題，配合安全工作和本單位安全生產(chǎn)情況，創(chuàng)造性的開展各項安全教育活動。蘇海圖煤礦團(tuán)委工作人員多次深入井口，基層單位演出，組織聽取安全事故講座、每年的安全生產(chǎn)月活動期間都將聯(lián)合礦安監(jiān)處等單位舉行安全知識競賽，多次組織人員參加烏海能源公司的“安全責(zé)任”、“我身邊的榜樣”主題演講比賽等各種豐富的活動，從思想上提高安全防范意識和自保能力，從工作中體驗團(tuán)組織在煤礦企業(yè)的重要性。青年志愿者活動是團(tuán)組織工作的一項重要的分支，煤礦企業(yè)要加強(qiáng)青年志愿者工作的實踐，蘇海圖煤礦團(tuán)委組織開展了白國周班組經(jīng)驗交流大會及安全知識有獎問答，小學(xué)生安全慰問暨職工安全簽字等活動，收到了良好的效果，把青年志愿者的精神運用到了實際工作中去，為煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展添磚補(bǔ)瓦，增光添彩。
   四.結(jié)束語
   青年是現(xiàn)代化煤礦技術(shù)實踐的重要力量，只有贏得青年，才能贏得未來，煤礦共青團(tuán)組織要切實的履行職能，從黨的接班人高度出發(fā)，把青年的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。使青年職工能夠充分認(rèn)識到團(tuán)組織的重要性。加強(qiáng)自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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