三、預(yù)防安全事故的途徑

　　一是要提高煤礦職工隊伍的整體素質(zhì)。首先要對職工經(jīng)常性地進(jìn)行“安全第一”思想意識的教育?？梢圆扇《喾N方式進(jìn)行教育活動。如分析事故案例。找出事故教訓(xùn)，請安全工作做得好的同志講安全工作經(jīng)驗、安全工作做得不好的同志談教訓(xùn)和體會；開展安全知識竟賽、安全演講賽、安全座談會，對出事故的家庭進(jìn)行訪問、辦違章違紀(jì)人員學(xué)習(xí)班，并請家屬參加，使每一位職工在思想上都能牢固樹立“安全第一”的意識，在安全工作上都能引起高度的重視。其次是要加強(qiáng)對職工的安全知識和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，使全體職工都能掌握以至于精通煤礦井下安全知識和操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的要求，使每一位職工在思想上都能自覺地樹立遵章守紀(jì)觀念，做到自己遵章守紀(jì)，并能反對和抵制違規(guī)違紀(jì)行為，提高職工的互保和自保能力。
　　二是要進(jìn)一步強(qiáng)化全面質(zhì)量管理。首先要對井下采、掘、機(jī)、運、通實行全面、全過程的管理，做到人人參與、人人有責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行糾正和處理，以確保五大工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。其次要建立完善各項檢查制度，建立全員、全方位、全過程質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循、違章必究。第三要做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，將工程質(zhì)量和工資收入直接掛鉤，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的工程不計工資，并予以懲罰，實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
　　三是要強(qiáng)化安全法規(guī)制度建設(shè)，引進(jìn)制約機(jī)制。首先要進(jìn)一步全面落實國家各級煤礦主管部門的各項安全法規(guī)、制度和措施，并根據(jù)這些法律法規(guī)建立與之相適應(yīng)的完善的煤礦安全規(guī)章制度。其次是要落實崗位責(zé)任制和包保責(zé)任制，明確每一位職工的崗位職責(zé)和相關(guān)的利益，用經(jīng)濟(jì)手段管理安全工作。再次是要實行重獎重罰，嚴(yán)懲“三違”行為和事故責(zé)任人員，重獎安全工作中的有突貢獻(xiàn)的有功人員。

　　總之，要達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，就必須提高煤礦全體職工的整體素質(zhì)，消除人的不規(guī)范行為，加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)，以約束人的行為，使全體職工行為達(dá)到規(guī)范化，要強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，消除物的不安全狀態(tài)。這樣煤礦生產(chǎn)過程中的各類事故都是可以預(yù)防的，煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的。