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煤礦火災事故應急救援技術分析

文檔作者：張曉東葛紅霞文檔來源： 1．安徽恒源煤電股份有限公司救護大隊 2．安徽恒源煤電股份有限公司		點擊數：	更新時間： 2021年09月26日
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124 能源技術與管理 2012年第4期
doi：10．3969~issn 1672—9943．2012．04．054
煤礦火災事故應急救援技術分析
張曉東-，葛紅霞z
(1．安徽恒源煤電股份有限公司救護大隊，安徽宿州234001；2．安徽恒源煤電股份有限公司機運管理部，安徽宿J'i、『
234001)
[摘要] 針對煤礦井下火災事故，介紹了一套較具體的應急救援方案，就如何有效地進行應
急搶險與救援工作，盡快將災情控制在最小的范圍、損害降到最低程度等進行了分
析，從而達到最大限度地減少煤礦火災事故造成人員傷亡和經濟損失的目的。
[關鍵詞] 煤礦火災；應急方案：搶險救援技術
[中圖分類號]TD77[文獻標識碼]B [文章編號]
0 引 言
煤礦火災是威脅煤礦安全生產的重大災害之
一
， 火災事故不僅會產生大量高溫煙流和有毒有
害氣體，危及井下工作人員的生命安全，而且會燒
毀大量井下設備、損耗煤炭資源，給礦井帶來巨大
災難。因此，做到火災事故的預防是關鍵，如一旦
發(fā)生火災事故，就必須采用得力的應急救援方案。
在煤礦遭遇火災時如何有效地進行搶險與救援工
作，盡快將災情控制在盡可能小的范圍和程度，以
減少事故造成的人員傷亡和經濟損失，成為目前
迫切需要解決的問題 ]。
1 煤礦火災的分類和危害
1．1 煤礦火災的分類
煤礦火災按引火熱源的不同可分為外因火災
和內因火災：①外因火災，指由于外部火源如明
火、瓦斯煤塵爆炸、爆破、電流短路、靜電、機械沖
擊等引燃可燃物造成的火災。其特點是：突然發(fā)
生，來勢洶涌，如不及時發(fā)現(xiàn)、控制，將造成惡性事
故l 2l。② 內因火災，指煤炭接觸空氣后，因煤自身
氧化產生熱量，熱量積聚使煤炭自然發(fā)火而產生
火災。內因火災多發(fā)生在采空區(qū)、遺留的煤柱、破
裂的煤壁及浮煤堆積等處。其特點是：會持續(xù)燃
燒，浪費大量煤炭資源。
1．2 煤礦火災的危害
煤礦火災由于在受限空間燃燒，會產生大量
的一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等有毒有害氣
體，使人體中毒，燃燒產生的高溫可使人呼吸道灼
傷；煤礦火災可能會引起瓦斯、煤塵爆炸，進一步
擴大傷亡；煤礦火災可能造成井下風流逆轉，致使
風流紊亂?；馂漠a生的火風壓會使風流逆轉，使原
來安全的上風側工作面里混入有害氣體，威脅上
風側人員、設備安全；煤礦火災可能會燒毀井下設
備、燒損煤炭資源 ]。
2 煤礦火災的應急救援方案
2．1 應急救援基本原則
火災事故應急救援工作要始終堅持“以人為
本”，把保障人民群眾的生命安全和身體健康放在
首位，切實加強應急救援人員的安全防護，最大限
度地減少火災事故災難造成的人員傷亡和傷害。
2．2 應急組織機構
成立以董事長(總經理)、黨委書記為總指揮、
副總經理、總工程師及其他副職領導為副總指揮、
各相關單位負責人為成員的應急救援總指揮部，
負責指揮處理井下火災事故的應急救援工作。事
故單位成立以行政正職為現(xiàn)場搶救總指揮的現(xiàn)場
搶救指揮部，負責組織制定搶救方案和指揮現(xiàn)場
搶救。應急組織結構圖如圖1所示。
圖1 應急組織結構圖
2．3 煤礦火災應急救援流程
2．3．1 信息報告程序
井下發(fā)生火災事故后，現(xiàn)場人員應視火災性
2012年第4期 張曉東，等煤礦火災事故應急救援技術分析 125
質、災區(qū)通風和瓦斯情況，立即采取一切可能的方
法直接滅火，控制火勢，并立即用電話或其它聯(lián)系
方式盡快報告調度室，礦調度室按照程序報告應
急救援總指揮和相關領導。匯報的內容包括：事故
發(fā)生的單位、時間、地點、簡要經過、傷亡人數、傷
害程度、涉及范圍以及事故發(fā)生原因的初步判斷。
2．3．2 搶險救援程序
搶險救援程序如圖2所示。
圖2 搶險救援程序
(1)撤人。井下發(fā)生火災后，立即命令井下職
工撤離現(xiàn)場，在礦山救護隊未到達之前，職工應迅
速組織自救和互救，迅速佩戴自救器，按照本工作
區(qū)域的火災事故避災路線，撤至地面。在撤離時要
設法切斷災區(qū)內電源。發(fā)現(xiàn)井下火災時，應視火災
大小情況，采取一切可能的辦法直接滅火，控制火
勢，力爭在火災初期把火撲滅，若無法撤退時，應
迅速進入避難硐室中等候營救。
(2)礦調度室要迅速核查人井人員、上井人
員和被困人員的數量及姓名。
(3)礦山救護隊負責偵察。救護隊到達事故
礦井后，首先組織人員進行偵察工作，準確探明火
災事故的性質、原因、范圍、被困人員可能所在位
置，以及巷道通風、瓦斯等情況，為指揮部制定搶
救方案提供可靠依據。
(4)指揮部負責制定搶救方案。待災情偵察
清楚后，指揮部要立即組織有關人員根據救護隊
的探查情報制定救災方案。
3 煤礦火災事故救援技術分析
3．1 制定救援方案的原則
采取一切有效措施，及時救助遇險人員，盡量
減少人員傷亡；發(fā)生火災后，先切斷火災區(qū)域電源
后再滅火；采用直接滅火和有效的通風等措施，控
制火災擴大。
3．2 礦山救護隊基本救援技術
發(fā)生火災后，現(xiàn)場人員應首先設法切斷火區(qū)
電源，采用與火災類型相應的消防滅火器材進行
滅火。發(fā)生易燃支護材料和油脂著火時應首先選
用滅火器滅火；井下發(fā)生煤體燃燒時首先要切斷
火區(qū)電源，然后再采取隔離等措施進行滅火；撲救
火災時，人員必須站在上風側，同時要注意火風壓
造成風流逆轉傷人。
現(xiàn)場指揮部應根據火區(qū)所在地點、范圍和通
風瓦斯等情況，制定通風措施，選擇最有效的通風
方式，要確?；馂挠泻怏w不向有人員的巷道蔓
延和逆轉，以便救人和滅火。為防止火災擴大，需
改變礦井通風方式或采用反風時，應在組織災區(qū)
和受威脅區(qū)域的人員安全撤離后再采取此項措
施。
3．3 不同地點火災的滅火措施
(1)采煤工作面發(fā)生火災時，如在著火初期，
現(xiàn)場人員根據火災情況，要盡量采用直接滅火法
進行滅火。如果火勢發(fā)展較為嚴重，現(xiàn)場人員要沿
著避災路線立即撤離，由救護隊員實施滅火或封
閉。有瓦斯爆炸危險時要進行遠距離封閉[ ；
(2)井口建筑物發(fā)生火災時，立即視情況進
行礦井反風或關閉井口防火門，必要時停止通風，
防止火災氣體及火焰侵入井下；
(3)井筒中發(fā)生火災時，必須視情況采取風
流短路、反風或停止主要通風機運轉等措施，防止
火災產生的有害氣體進入井下其它用風地點。
3．4 滅火注意事項
(1)采區(qū)內直接滅火無效時，應采取隔絕滅
火法封閉火區(qū)。在保證安全的前提下，在進、回風
側盡量靠近火源，建造防爆墻，在防爆墻的掩護下
建造密閉墻。采取隔絕滅火法封閉火區(qū)時，要指定
126 能源技術與管理 2012年第4期
專人持續(xù)監(jiān)測風流及瓦斯、煤塵、一氧化碳的濃度
和溫度，以確保搶險救災人員的安全。
(2)當發(fā)生巷道坍塌和損壞時，現(xiàn)場指揮部
要及時組織搶險隊伍恢復破壞的巷道和通風設
施，以恢復正常通風。
(3)防止火風壓引發(fā)的風流逆轉，在災區(qū)人
員已撤出的隋況下，應在火源進風側掛風障，適當
控制火區(qū)進風量，減少火煙生成。同時增加排煙風
路，盡可能迅速將火煙導人礦井總回風巷排走[271。
4 結語
由于煤礦生產條件惡劣，煤礦火災具有不可
預測性、突發(fā)性和毀滅性，但火災是可以防治的，
我們應該把重點放在預防上。如果煤礦發(fā)生火災，
在救援過程中，煤礦火災事故的復雜性包括有害
氣體侵害的范圍、進程、危害程度等因素均會給井
下救援帶來困難，若救援方式不當，不但會喪失最
佳救援時機、延長救災時間、擴大火災的影響范
圍，還會造成人員和經濟的損失乃至搶險救災人
員自身的傷亡。為最大限度地減少人員傷亡和經
濟損失，可以根據具體情況，選擇上述一種或幾種
救援方法進行搶險救援。文章針對煤礦火災事故，
簡要分析了煤礦井下火災事故的應急搶險與救援
技術，為煤礦火災事故的救災決策提供支持具有
重要意義。
[參考文獻]
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[6]李學來，胡敬東．煤礦應急救援技術的研究及應用現(xiàn)
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[7]張興凱．礦井火災嚴重程度評價[J]．中國安全科學學
報，2005(4)：25—28
[作者簡介]
張曉東(1964一)，男，安徽五河人，工程師，現(xiàn)在安徽恒
源煤電股份有限公司救護大隊主要從事煤礦應急救援及
安全監(jiān)察方面的管理及技術工作。
[收稿日期：2012—02—13]
(上接第1 18頁)在的難點和熱點問題。通過開展
這些活動，干部的工作責任心、執(zhí)行力明顯增強，
工作作風明顯轉變，小隊管理更加規(guī)范，管理水平
也明顯提高，達到了相互學習、相互促進、共同提
高的目的。
7 抓文化建設。樹立企業(yè)良好形象
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展
的內在動力，是規(guī)范企業(yè)和員工行為的軟約束。企
業(yè)要發(fā)展，要做大做強，必須不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，
這樣才能增強企業(yè)的活力，提高企業(yè)的競爭力。大
隊要做大、做強、做精、做優(yōu)，實現(xiàn)邁進全國一流救
護隊目標，必須要有先進的企業(yè)文化來支撐。該隊
十分重視企業(yè)文化建設，經過開展企業(yè)文化建設
年、企業(yè)文化鞏固年、企業(yè)文化創(chuàng)新年等活動和多
年的探索、提練、梳理、升華、創(chuàng)新，已形成獨具豐
礦救護大隊特色的企業(yè)文化體系，確立了大隊企
業(yè)精神、治隊方略、戰(zhàn)略目標、l5大理念以及管理
制度規(guī)范。2008年編印了《豐礦救護文化手冊》，
2009年編印了《豐礦救護大隊志》，201 1年又編印
了《豐礦救護大隊管理制度匯編》，進一步進行了
全面規(guī)范，并人手一冊發(fā)到每個指戰(zhàn)員手中學習。
為豐富指戰(zhàn)員文化生活，去年大隊還請有關專業(yè)
人士為大隊精心制作了展示大隊新形象的電視宣
傳片，新建立了江西豐城礦務局軍事化礦山救護
大隊網站，建立了救護大隊企業(yè)文化長廊，安裝制
作了30余塊固定和流動宣傳牌板，組建了威風鑼
鼓隊和舞龍、舞獅隊，大隊企業(yè)管理和企業(yè)文化得
到進一步提升。
8 結語
201 1年，豐城礦務局救護大隊在加強管理、
嚴格訓練、提升素質、創(chuàng)新發(fā)展、促進和諧工作上
做了一些工作，取得了一些成績，他們將繼續(xù)學習
和借鑒兄弟單位的先進經驗和先進做法，取長補
短，開拓創(chuàng)新。2012年，他們正遇隊伍收編，面對
新的機遇、新的挑戰(zhàn)有信心和決心，通過全隊上下
齊心協(xié)力，團結奮進，敢為人先、勇于創(chuàng)新，讓豐礦
救護大隊再創(chuàng)輝煌。
[作者簡介]
熊德發(fā)(1959一)，男，高級工程師，現(xiàn)任江西豐城礦務
局救護大隊隊長 [收稿日期：2012—05—20]

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