【摘要】 安全標語因其通俗易懂、簡潔精煉，能夠在理智上啟發(fā)人、在情感上打動人的特點，成為員工喜聞樂見的一種宣傳形式，在安全文化建設中具有特殊的地位和意義，是安全文化建設上一支不容忽視的力量。
【關鍵詞】? 安全文化建設 安全標語 安全意識 安全管理

安全就是保障，安全就是效益，安全的意義深入人心。安全教育培訓是企業(yè)培訓工作的重要組成部分，對提高員工安全意識和安全素質，防止或減少事故發(fā)生，保障員工自身安全健康方面起著重要作用[1]。我國歷來重視安全教育培訓工作，《安全生產法》等國家法律法規(guī)中明確提出應加強從業(yè)人員安全教育和培訓[2]。時時事事要講安全。國家頒布了《安全生產法》，以法律的形式強制要求每個部門、每個人要講安全。安全要靠法律，要靠制度，要靠安全科學技術，而我覺得安全更應該形成一種文化。企業(yè)應該把安全文化作為企業(yè)文化的組成部分，作為企業(yè)文化建設的基礎，這樣才能使安全深入人心，做到防患于未然。而安全標語因其通俗易懂、簡潔精煉，能夠在理智上啟發(fā)人、在情感上打動人的特點，成為員工喜聞樂見的一種宣傳形式，在安全文化建設中具有特殊的地位和意義，是安全文化建設上一支不容忽視的力量。
一、安全標語的重要性
（一）、加強安全文化建設的關鍵是要倡導安全文化理念
?? 以鮮血和生命換來的歷史教訓表明，傷亡事故高峰的遏制主要面臨著安全管理體制、安全科技支持、全員安全文化素質三大難關，前兩者取決于公司的決策力和宏觀調控力，而后者有賴于全體員工對安全的認識和自我保護能力的提高，對安全宣傳教育的投入和參與程度。
“安全第一”的道理誰都知道，但真正做起來就困難了。關鍵在于全體員工對安全的深刻理解和真正重視上，歸結到全員安全文化素質的提高上。作為民航企業(yè)，只有將安全文化引入管理之中，才能使安全理念深入人心。
安全文化既包括為實現(xiàn)安全與健康的工具設備、物質文化范疇，還包括安全哲學、安全生命價值、安全科學、安全文藝、安全行為規(guī)范、安全法規(guī)、安全教育、安全倫理、安全習俗等精神文化的范疇。只有深刻理解安全文化的內容，才能在加強安全文化建設上有所提高，才能引起人們的高度重視；只有加強了安全文化建設，提高了全民的安全文化素質，安全文化氛圍才能形成，才能真正做到安全第一，才是預防事故的高明之舉。人是生產力中最具有決定性的力量和活躍因素，在這個意義上講，搞好安全生產和勞動保護就是保護和發(fā)展生產力，就是實現(xiàn)廣大職工的根本利益，實現(xiàn)安全生產必須倡導安全文化理念，致力于全民安全文化素質的提高，為安全生產提供精神動力和智力支持。
（二）、安全文化建設是提高全員安全意識、掌握安全操作技能的主要途徑
加強安全文化建設的目的，是提高全員的安全文化素質，而提高全員安全文化素質的有效途徑就是加快安全宣傳教育步伐。管理心理學認為，意識是高度完善、高度組織的特殊物質，它反映了人腦的機能，是人類特有的、對客觀現(xiàn)實的能動反映。社會存在決定人們的意識；意識又反過來對物質發(fā)展過程產生巨大的影響。意識是人們經過從感性認識到理性認識多次反復形成的。我們的安全宣言就是從增強員工的安全意識出發(fā)，經過不斷的視覺提示來強化員工的安全意識。從而根據(jù)已形成的安全意識對潛在的危險行為做出判斷和潛意識的"抗拒"，進一步避免安全事故的發(fā)生。安全標語又是安全文化的一個重要內容，它可以起到警示、鼓動等作用。一條好的安全標語勝過千言萬語的說教。近年來，在不少部門、行業(yè)、企業(yè)中，出現(xiàn)了一些既反映本職工特點，又反映安全生產普遍規(guī)律，為職工津津樂道的標語，并產生了良好的社會效益。
（三）、以強化安全文化建設為切入點，營造濃烈的安全文化氛圍，促使員工確立牢固的安全意識
安全管理主要是人的管理，其最好的方法是運用安全文化潛移默化的作用，成為員工的思維框架、價值體現(xiàn)和行為準則，使人們在自覺自律中按正確的規(guī)定程序和要求進行生產經營活動。而安全文化的建立和發(fā)展主要依靠宣傳和教育培訓。安全文化就是企業(yè)的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養(yǎng)、安全習慣、安全科技、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化，并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。企業(yè)安全文化是全體職工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
二、安全標語推廣現(xiàn)存問題
安全標語是安全宣傳的一個重要內容，它可以起到警示、鼓動和激勵作用。條好的標語，不但折射著時代精神，也體現(xiàn)了管理的方向和智慧。然而，就目前大多數(shù)安全生產標語來看，筆者認為還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：
（一）、 安全標語發(fā)展滯后，更新慢。
不少生產區(qū)域的標語設置比較早，不僅標語本身破舊嚴重，而且內容上也比較陳舊，尤其是長時間的懸掛，已造成視覺疲勞，起不到應有的警示與鼓動作用。當然，這可能與我國當前安全生產工作重科技研究，忽視人文建設有關，導致安全生產理論建設落后于實踐工作。因此，有關部門要加強安全標語的管理，做到經常性的更新，以增強其時代感和視覺沖擊力，發(fā)揮應有的警示和鼓動作用。
（二）、 安全標語缺少人情味，員工接受性差
有一些安全標語為了增強其威懾力，往往內容比較呆板，嚴肅過頭，有一種教訓人的感覺，使人反感，并引起不悅。這樣不僅起不到警示作用，反而讓人在一種不愉快的狀態(tài)下工作，最終影響到安全生產。所以，在安全標語設計的時候，要把受眾放在一個平等的地位，要從人文關懷角度出發(fā)，體現(xiàn)尊重人、愛護人的思想。也可以通過安全標語征集活動，讓員工自己來撰寫，這本身就是一個很好的自我檢查、自我教育和完善的過程?？傊?，安全標語要有人情味，要通過一種“潤物細無聲”方式感染員工。
（三）、安全標語大而空，缺乏可操作性
??? 有些標語缺乏實際操作性，例如：“徹底杜絕隱患”、“實現(xiàn)零事故”、“杜絕三違”等等，眾所周知隱患是絕對存在的，這些標語只能代表人們的一種美好愿望和理想追求，在現(xiàn)實中是無法真正實現(xiàn)的。一味強調不可能達到的目標，會讓人們對安全工作的目標定位感到茫然，對當前工作成績的評價出現(xiàn)偏差，誤以為干好干壞都一樣，甚至出現(xiàn)一種安全工作要憑運氣的想法。
（四）、標語定位要準確，不能生搬硬套
有不少安全標語來自文件摘錄，但是放到具體的生產區(qū)域就顯得空洞、缺乏針對性，像“安全重于泰山”、“安全生產人人有責”等等。作為特種車輛維修部門，我們車間現(xiàn)存各種不同的舉升、拆卸工具，如何有效地提醒員工有效避免在設備使用的過程中的安全，需要的不是這種生搬硬套的“擺設性”標語。而是需要一種切實有效的警醒標語。例如，我們常常在馬路的三岔口可以看到類似的標語“馬路如虎口，珍愛生命”、“一慢二看三通過”。很明顯前者不及后者的警醒作用大。大家都知道處于三岔口的危險性，但是它沒有明確，為了安全，我應該怎么做，才能保證安全。
（五）、標語設置要科學，不能應付性張貼“大字報”
有部分企業(yè)，在每年的全國安全月里，應付性地張貼“大字報”式的安全警示標語。往往不考慮這些標語所設置的區(qū)域、場合是否合適。這樣子的標語，有時不但不能起到警醒的作用，甚至會起反作用。事實上有60%以上的事故是違章造成的，如果在員工違章前，有人加以提醒，事故也許就能避免。但由于安全管理人員力量有限、工作地點、工作時間等原因，這些“提醒”往往不能夠做到“及時”，而標語恰恰可以起到這個作用，是一個不折不扣的“編外安全員”。所以，在設置安全標語的時候，要注意場合，要在風險評估的基礎上，針對本區(qū)域可能發(fā)生的事故，設置警示性標語，使每個重點區(qū)域、關鍵場所都有這樣一個 “編外安全員”。
? 三、安全標語設置的一些建議
? （一）、安全標語的內容、設計要有創(chuàng)意
在設計安全生產標語的內容上，要觀念更新、與時俱進。要從人的需求上出發(fā)，把關心員工、理解員工、尊重員工、愛護員工作為安全生產標語建設的基本出發(fā)點。要研究如何采取動之以情、曉之以理的方式方法，適應員工的心里和文化需求，增加安全生產標語的親和力和感染力，從而避免居高臨下式的空洞說教。使安全生產標語真正讓員工想看愛看，進而提高其思想覺悟。
同樣，在安全標語內容的表現(xiàn)形式上，也就是標語的圖案設計上也要創(chuàng)新。干癟癟的大字標語已經滯后，同時容易產生視覺上的疲勞。應該將標語文字，結合一些圖片，設計成一些創(chuàng)意的掛圖或者漫畫。這樣子更能引起員工的注意，加深印象。
（二）、加大安全生產標語的宣傳力度
企業(yè)應該開展多種多樣的安全生產標語的宣傳活動，而不是自上而下強壓式的推行、張貼。那樣子往往得不到最佳的宣傳效果，有時甚至適得其反。應該注重寓教于樂、寓教于活動中，讓員工可以親身參與到其中來，擴大影響力。比如開展安全生產標語創(chuàng)作評比、標語牌展示設計、標語演講比賽等等，充分調動員工的積極性，引導和啟發(fā)員工從各項文化活動中切身體會到安全生產工作的重要性，使員工從自身心底尊重安全、敬畏安全；從“你要我安全”到“我要安全”?！叭翰邽橹畡t無不成，群力舉之而無不勝”要時刻注重安全環(huán)境的熏陶，努力營造一種安全的企業(yè)文化氛圍，使人們耳濡目染、潛移默化，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。
（三）、加大安全生產標語的宣傳力度
環(huán)境熏陶人，營造一種文化氛圍很好的環(huán)境對企業(yè)文化的宣傳可起到極大的輔助作用。所以凡是企業(yè)文化建設好的企業(yè)，各個部門都有相應的企業(yè)文化宣傳標語。文化氛圍特別濃厚，企業(yè)文化是積極的，具有獨特功能的文化，它能從根本上激發(fā)員工的工作熱情，使每個員工都能樹立起對企業(yè)的忠誠感，使企業(yè)的工作道德規(guī)范能真正成為每個員工的工作規(guī)范。促成企業(yè)和員工的命運為共同體的整合力量，員工的綜合素質和質量意識決定企業(yè)命運，積極的企業(yè)文化的核心也就是“以人為本”！因此企業(yè)的管理者要把安全生產標語建設作為企業(yè)的一項重要工作，確立安全生產標語建設的重要地位，充分發(fā)揮其在安全生產中的特殊作用，為企業(yè)搞好安全生產提供精神動力和智力支持。

結語
??? 安全是企業(yè)能夠正常生產經營的基礎，是企業(yè)能夠實現(xiàn)效益最大化的根本保證?？傊?，安全標語是一個企業(yè)的安全文化建設狀況的一個縮影。安全標語一定要符合當前人們的心態(tài)，并應用當前各種社會人文研究成果，才能起到應有的作用。我們的安全宣言就是從增強員工的安全意識出發(fā)，經過不斷的視覺提示來強化員工的安全意識。從而根據(jù)已形成的安全意識對潛在的危險行為做出判斷和潛意識的"抗拒"，進一步避免安全事故的發(fā)生。

參考文獻
? 1、中國安全生產協(xié)會注冊安全工程師工作委員會．安全生產管理知識[M]．北京：社，2008
? 2、國家安監(jiān)總局．中國安全生產發(fā)展報告[M]．北京：經濟日報出版社，2011
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