質(zhì)量保證解決了人們應(yīng)該怎么做的問題，但沒有解決如何使人們那么做的問題。核安全文化可以彌補這類缺陷，培育一種普遍的、重復(fù)出現(xiàn)的、相對穩(wěn)定的有利于核安全的行為心理狀態(tài)：按章辦事，主動關(guān)心核安全，質(zhì)疑的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?，保守的工作習慣，相互交流的工作方式，和諧的工作氛圍。將原核質(zhì)保工作的“四個凡事”原則擴充為“六個凡事”原則：凡事有章可循、凡事有章必循、凡事不走捷徑；凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。必須樹立全新的質(zhì)量管理思想：以人的品質(zhì)保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保產(chǎn)品質(zhì)量，以產(chǎn)品質(zhì)量保生活質(zhì)量，以生活質(zhì)量促人的品質(zhì)提高，循環(huán)往復(fù)，不斷提升，最終實現(xiàn)從必然王國向自由王國的飛躍！