安全文化體系和HSE 管理體系都是安全管理行之有效的完整體系。兩者之間既有一致性、相通性，也有一些具體的差異。通過對比分析，兩者的管理目標、管理手段、管理原則和思路是相同的，但管理內容、具體要素、實施要求有一定差異性。仔細對比分析具體的要素結構后，實際上在現場執(zhí)行和落實安全文化體系的要素，就完全符合和滿足了HSE 管理體系中對安全管理部分的內容。將兩者進行融合，建立“HSE 文化”，對企業(yè)基層來講，將更符合生產作業(yè)實際，更能提升安全管理的業(yè)績和效率。