為了解決以往安全文化問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中忽視抽樣方法設(shè)計(jì)這一問(wèn)題，對(duì)抽樣方法設(shè)計(jì)中的抽樣方法的選擇及樣本容量的確定進(jìn)行研究．通過(guò)對(duì)企業(yè)員工結(jié)構(gòu)的分析以及各種抽樣方法的比較，確定分層抽樣是最適合企業(yè)安全文化問(wèn)卷調(diào)查的抽樣方法．在樣本容量確定過(guò)程中，在預(yù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，利用尼曼分配法計(jì)算出在既定可靠性下安全文化測(cè)量中樣本總量及各層樣本量．最后通過(guò)實(shí)例分析證實(shí)利用分層抽樣和尼曼分配法得到的樣本量符合企業(yè)實(shí)際情況，并具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)意義．