1．全員培訓

　　《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：“礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)?！币勒铡兜V山安全法實施條例》第三十六條的規(guī)定，礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：

　　(1)《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；

　　(2)礦山安全規(guī)程及礦山企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度；

　　(3)與職工本職工作有關的安全知識；

　　(4)各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急情況時的應急措施和撤退路線；

　　(5)自救裝備的使用和有關急救方面的知識；

　　(6)有關主管部門規(guī)定的其他內容。

　　2．特種作業(yè)人員培訓

　　礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員主要有瓦斯檢查工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等。《礦山安全法》第二十六條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)安全生產的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)?！?

　　3．礦長培訓

　　《礦山安全法》要求礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。對礦長安全資格的考核，應當包括下列內容：

　　(1)《礦山安全法》和有關法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程；

　　(2)礦山安全知識；

　　(3)安全生產管理能力；

　　(4)礦山事故處理能力；

　　(5)安全生產業(yè)績。

　　(四)未成年人和女工的保護

　　《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。礦山企業(yè)對女職工按照國家規(guī)定實行特殊保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動?！?

　　(五)礦山事故防范和救護

　　《礦山安全法》第三十條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實”第三十一條規(guī)定：“礦山企業(yè)應當配備專職或者兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。”

　　1996年10月30日國務院頒布的《礦山安全法實施條例》規(guī)定，礦山事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告礦長或者有關主管人員；礦長或者有關主管人員接到事故報告后，必須立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產損失。礦山企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故后，礦山企業(yè)應當在24小時內如實向勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門報告。發(fā)生傷亡事故，礦山企業(yè)和有關單位應當保護事故現(xiàn)場；因搶救事故，需要移動現(xiàn)場部分物品時，必須作出標志，繪制事故現(xiàn)場圖，并詳細記錄；在消除現(xiàn)場危險，采取防范措施后，方可恢復生產。

　　(六)安全技術措施專項費用

　　《礦山安全法》第三十二條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須從礦產品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產條件，不得挪作他用?！?

　　《礦山安全法實施條例》第四十二條規(guī)定，礦山企業(yè)必須按照國家規(guī)定的安全條件進行生產，并安排一部分資金，用于下列改善礦山安全生產條件的項目：

　　(1)預防礦山事故的安全技術措施；

　　(2)預防職業(yè)危害的勞動衛(wèi)生技術措施；

　　(3)職工的安全培訓；

　　(4)改善礦山安全生產條件的其他技術措施。

　　前款所需資金，由礦山企業(yè)按礦山維簡費的20％的比例據(jù)實列支；沒有礦山維簡費的礦山企業(yè)，按固定資產折舊費的20％的比例據(jù)實列支。