????33.用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處（?。┰P款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并責(zé)令限期改正，逾期不改者吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
????A.3000B.5000
????34.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇（?。伤趩挝话丛轮Ц?。
????A.不變
????B.按90%發(fā)放
????35.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（ ）負(fù)責(zé)。
????A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B.衛(wèi)生部
????36.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（?。┴?fù)責(zé)。
????A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B.衛(wèi)生部
????37.職業(yè)病防治法是為了（ ）和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定的。
????A.預(yù)防、治療B.預(yù)防、控制
????38.職業(yè)病防治法所指的職業(yè)病是（ ）。
????A.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等引起的疾病
????B.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病
????39.（?。?yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
????A.各級工會(huì)組織B.用人單位
????40.產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（?。┙Y(jié)果。
????A.職工健康體檢
????B.工作場所職業(yè)危害因素檢測
????41.任何單位和個(gè)人（?。a(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。
????A.不得
????B.在一定條件下可以
????42.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（?。┤鐚?shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
????A.職業(yè)病危害及其后果
????B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
????43.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（?。┴?zé)任。
????A.刑事B.行政
????44.企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（ ）討論通過。
????A.職工代表大會(huì)或者全體職工B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體C.企業(yè)黨委
????D.企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)
????45.用人單位必須建立、健全（ ），嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
????A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度B.節(jié)能減排制度C.教育培訓(xùn)制度D.獎(jiǎng)懲制度
??
???二、多項(xiàng)選擇題
????46.勞動(dòng)者有（?。┣闆r之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
????A.職工患職業(yè)病
????B.因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
????C.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
????D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
????47.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)（?。?。
????A.設(shè)計(jì)B.施工
????C.投入生產(chǎn)和使用D.環(huán)境保護(hù)
????48.企業(yè)事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?/div>
????A.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的
????B.隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的C.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益
????的
????D.其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的
????49.法律規(guī)定工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有（?。?quán)利。
????A.對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。
????B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。
????C.參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
????D.對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。
????50.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有（?。┞氊?zé)：
????A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任
????制
????B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
????C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患
????D.組織制訂并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案
????51.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得（ ）或者（?。?，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
????A.隱瞞不報(bào)、謊報(bào)B.漏報(bào)
????C.拖延不報(bào)D.錯(cuò)報(bào)
????52.生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在以下（?。┣闆r下不能上崗作業(yè)。
????A.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員
????B.未取得特種作業(yè)操作資格證書的人員
????C.工作時(shí)間不足半年的人員
????D.離開工作崗位在一年內(nèi)要求返崗的人員
????53.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要建立（ ），采?。ā。?，接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理。
????A.專門的安全管理制度B.可靠的安全措施C.專業(yè)隊(duì)伍
????D.交納相關(guān)的管理費(fèi)用
????54.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列（?。┞殬I(yè)衛(wèi)生要求。
????A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
????B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)
????施
????C.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
????D.法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求
????55.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)組織（?。┑穆殬I(yè)健康檢查。
????A.上崗前B.在職期間C.離崗時(shí)D.離崗后
????56.職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇和權(quán)利有（ ）
????A.給予治療、康復(fù)和定期檢查的待
????遇
????B.享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的待遇
????C.向用人單位提出獲得賠償?shù)臋?quán)利D.選擇調(diào)換工作崗位的權(quán)利
????57.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》所稱危險(xiǎn)化學(xué)品，包括下列（ ）。
????A.爆炸品、壓縮氣體和液化氣體
????B.易燃液體和固體、自燃物品和遇濕易燃物品
????C.氧化劑和有機(jī)過氧化物D.有毒品和腐蝕品
????58.目前我國的安全生產(chǎn)格局是（?。?。
????A.國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.部門依法監(jiān)管C.企業(yè)全面負(fù)責(zé)
????D.群眾參與監(jiān)督和全社會(huì)廣泛支持59.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，在（?。┣闆r下，用人單位可以延長工作時(shí)間。
????A.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的
????B.用人單位生產(chǎn)任務(wù)緊張、需要延長勞動(dòng)時(shí)間的
????C.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
????D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形60.職工有下列（?。┣樾沃坏模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
????A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
????B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
????C.患職業(yè)病的
????D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
????
?
三、簡答題（請附紙應(yīng)答）
????1.你單位安全工作的重點(diǎn)是什么？制定有哪些防治規(guī)劃和措施來保障企業(yè)的安全發(fā)展？
????2.目前本單位存在哪些重大事故隱患和嚴(yán)重的職業(yè)危害？應(yīng)采取什么措施進(jìn)行解決？
急救知識試卷
粉塵安全常識測試A卷
