?11、根據《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（?? ）
A）參與職業(yè)健康安全事務?????????????????????????? B）批準職業(yè)健康安全方針
C）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表?????? D）A+C
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12、內審員應是（?? ）
A）特聘的????? B）授權的????? C）培訓合格的????? D）B+C
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13、根據《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數為（?? ）
A）1-2人????? B）3-9人????? C）9-12人????? D）12-20人
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14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于（?? ）事故類別
A）物體打擊??????? B）其他爆炸????????? C）機械傷害
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15、管理者代表必須在（?? ）中產生
A）管理者????? B）最高管理層????? C）員工代表????? D）A+B
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16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存（?? ）年
A）1?????????? B）3 ??????????????C）5???????????? D）組織自定
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17、以下哪種情況不屬于被動測量（?? ）
A）內審??????? B）事故調查??????? C）職業(yè)病調查??? D）事件調查
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18、組織應制定并保持旨在實現職業(yè)健康安全（?? ）的管理方案
A）方針??????? B）計劃??????????? C）目標????????? D）A+C
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19、組織對全體員工在OHS方面，根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其（?? ）進行鑒定
A）能力?????? B）安全意識??????? C）操作水平
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20、以下哪個要素可不建立和保持程序（?? ）
A）法律、法規(guī)和其他要求?????????? B）培訓、意識和能力
C）績效測量?????????????????????? D）管理評審
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21、以下哪些要素必須要有記錄（??? ）
A）績效測量和監(jiān)測????????? B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施
C）記錄和記錄管理????????? D）A+B+C
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22、內審員填寫不符合報告內容有（?? ）
A）描述不符合事實?????? ???B）判定不符合條款????? C）不合格原因
D）如何采取糾正措施??????? E）A+B??????????????? F）B+D
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23、管理評審的目的是確保體系的（ ??）
A）符合性、必要性和有效性????? B）適宜性、充分性和有效性
C）準確性、可能性和關鍵性????? D）全面性、靈活性和主動性
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24、對職業(yè)健康安全管理方案應（??? ）
A）定期批準??????? B）定期檢查??????? C）定期評審
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25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對（?? ）
A）相關方的需求????? B）員工的意識????? C）內部相關職能
D）內部相關層次????? E）A+B??????????? F）C+D
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26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（?? ）
A）現行版本????????? B）批準的版本????????? C）實用的版本
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27、充足的監(jiān)測與測量數據和結果的記錄，目的是便于隨后的（?? ）
A）落實事故的責任????? B）糾正和預防措施分析????? C）尋找不符合原因
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28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（?? ）
A）先執(zhí)行后控告????????? B）邊請示上級領導邊執(zhí)行
C）小心謹慎地執(zhí)行??????? D）拒絕執(zhí)行
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29、組織應對缺乏程序（?? ）職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序
A）已經偏離??????????? B）可能導致偏離??????????? C）不會偏離
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30、內審時發(fā)現有（?? ）事實，可判不符合4.4.7要素
A）消防通道被阻塞????????
B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
C）急救用的藥品過期??????
D）A+B??????????
E）A+C
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四、簡答題（每題5分，共20分）
1、什么是職業(yè)健康安全管理體系?
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2、本局（公司）在危險源辨識與風險評價方法上采用什么方法?
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3、本局（公司）消防設施主要有哪些？
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4、本局（公司）機關部門、各縣（市）區(qū)局在遇到哪些情況時，應及時進行危險源的更新與評價？
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參考答案
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一、填空題
1、方針?目標?目標??????????
2、重點活動?測量
3、文件化?機構與職責?協(xié)商與交流?記錄和記錄管理
4、目標?管理方案?初始評審?運行控制?
5、識別?批準?發(fā)布?撤銷????
?6、充分性?有效性?適宜性
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二、判斷題
????? 1～5. ××××√????????? 6～10. √√√××?????
?11～15. ××××√??????? 16～20. ×××√×?????
?21～25. √××√√??????? 26～30. ×√√×√
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三、單項選擇題
1～5.?DEEEB??????????? 6～10. DDEDA???????
?11～15. DDACB????????? 16～20. DACAD??????
21～25. DEBCF?????????? 26～30. ABDBE
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四、簡答題
1、答:職業(yè)健康安全管理體系是總的管理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè)務相關的職業(yè)健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。目前局（公司）按照《GB/T 28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》建立了職業(yè)健康安全管理體系。
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2、答：我局（公司）的風險評價方法主要采用作業(yè)條件的危險性評價法及D=LEC,法。其中：D表示：危險性；L表示：發(fā)生事故的可能性；E表示：暴露的頻繁程度；C表示：一旦發(fā)生事故會造成的損失后果
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3、答：消防設施包括消防通道（含消防安全疏散標志等）、消防裝備（含防火門、煙感自動報警系統(tǒng)和裝置及各類自動滅火系統(tǒng)）、消防水源（含消防水池及與其相連的設施、消火栓設施、消防給水管網及消防接口設施）、消防通信等。
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4、答：遇到下列情況時，應及時進行危險源的更新與評價：
1、法律法規(guī)發(fā)生重大變更或修改時；
2、企業(yè)的決策機構發(fā)生變化時；
3、新項目建設或產品、工藝更新時；
4、相關方的要求發(fā)生變化時；
5、發(fā)生重大事故后；
6、其它內外部條件發(fā)生變化時。
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