中牟縣東風(fēng)路街道辦事處積極創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，建立“堅持依靠群眾 推進工作落實”長效工作機制，把安全生產(chǎn)工作融入網(wǎng)格化，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作重心下移、管理下放、人員下沉，較好地實現(xiàn)了條塊融合、無縫對接。
         一、構(gòu)建安全網(wǎng)格，細化安全責(zé)任
        制定出臺安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案，構(gòu)建了“三級網(wǎng)格、四級平臺、五級聯(lián)動”工作體系。街道黨工委書記和辦事處主任為一級網(wǎng)格長，負責(zé)網(wǎng)格化管理的全面工作；其他班子成員、村（社區(qū)）支部書記、主任為二級網(wǎng)格長，負責(zé)轄區(qū)具體安全生產(chǎn)工作；辦事處二級機構(gòu)負責(zé)人、村民小組組長為三級網(wǎng)格長，機關(guān)干部為網(wǎng)格員，并分包企業(yè)。通過構(gòu)建安全網(wǎng)格，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，細化安全監(jiān)管區(qū)域，提高網(wǎng)格人員的安全責(zé)任，使安全生產(chǎn)隱患及時發(fā)現(xiàn)并得到整改，構(gòu)建“安全無小事，人人都有責(zé)”的工作新格局。
        二、利用安全網(wǎng)格，宣傳安全文化
         網(wǎng)格員深入企業(yè)一線，實時掌握企業(yè)安全動態(tài)，宣揚安全理念，傳播安全文化，幫助企業(yè)開展“安全生產(chǎn)進班組”、“車間主任講安全”活動，為職工增加一個學(xué)習(xí)安全知識的陣地，促進職工安全行為的轉(zhuǎn)變，從而固化企業(yè)職工的安全習(xí)慣，使職工深刻認識到安全生產(chǎn)是一榮俱榮，一損俱損的共同使命，牢固樹立一道思想防線。同時利用 “安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)放宣傳單，組織盤鼓隊、秧歌隊、單車隊，以群眾喜聞樂見的形式走街串巷，營造濃厚的安全氛圍。
        三、加強網(wǎng)格培訓(xùn)，強化安全自律 
       通過組織對網(wǎng)格員和企業(yè)負責(zé)人不定期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，增強網(wǎng)格員和企業(yè)負責(zé)人的安全知識，不斷強化網(wǎng)格員和企業(yè)負責(zé)人安全意識，加強企業(yè)安全自律，促使企業(yè)負責(zé)人自覺重視安全生產(chǎn)，人人都能嚴于律己、盡職盡責(zé)。
        四、管理安全網(wǎng)格，強化監(jiān)管責(zé)任
        建立企業(yè)聯(lián)席會議制度，通報安全形勢，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)。建立季度安全生產(chǎn)檢查制度，對整改不力的企業(yè)，堅決進行關(guān)閉。對各村各社區(qū)、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任保證書，將安全生產(chǎn)列入年終目標考核，實行一票否決。建立責(zé)任追究制度，網(wǎng)格員每周上報所負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，安監(jiān)督辦人員不定期抽查企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對排查不力的網(wǎng)格員進行通報批評。真正發(fā)揮網(wǎng)格監(jiān)管作用，達到上下聯(lián)動、互抓共管的局面。
        五、借助安全網(wǎng)格，提供安全服務(wù)
        成立“東風(fēng)路辦事處企業(yè)論壇”QQ群、為企業(yè)提供有關(guān)安全生產(chǎn)制度、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)信息，使企業(yè)共享安全資源，互相交流安全管理經(jīng)驗，探討安全管理模式。開通24小時舉報電話，及時處理安全問題，排除安全隱患。開通信息平臺，每周發(fā)布一條安全生產(chǎn)信息，尤其在重大節(jié)假日，重點提醒廣大群眾、企業(yè)負責(zé)人時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。