云駕嶺煤礦隸屬冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司，是一座現(xiàn)代化無煙煤大型礦井，于1992年12月28日建成投產(chǎn)，核定生產(chǎn)能力157萬t/a，全礦在冊(cè)職工2700余人。云駕嶺煤礦的煤炭產(chǎn)品屬于低硫、低灰分、高熱量的優(yōu)質(zhì)無煙煤，深受化工、冶金、電力等行業(yè)的青睞。近年來，為保證企業(yè)安全生產(chǎn)水平進(jìn)一步提高，云駕嶺煤礦將事故預(yù)防作為安全管理的重心，全面升級(jí)改造了礦內(nèi)的硬件設(shè)施，并進(jìn)一步提升職工的安全意識(shí)，向著本質(zhì)安全礦井持續(xù)邁進(jìn)。
　　“三線布防”預(yù)防事故
　　2012年初，云駕嶺煤礦提出了“三線布防”的安全管理理念，即：從思想上、行動(dòng)上、管理上布置三道“防線”，把事故預(yù)防作為安全管理的重心，科學(xué)預(yù)測(cè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，抓住安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，確保礦井安全發(fā)展。
　　在思想上，云駕嶺煤礦把事故預(yù)防作為安全管理最基礎(chǔ)的工作之一，引導(dǎo)全礦職工自覺算好安全對(duì)家庭幸福、本人安康、經(jīng)濟(jì)收入、政治地位等影響的賬本，規(guī)范了職工的安全行為。礦領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)隨著安全周期延長，職工容易出現(xiàn)松懈思想的實(shí)際，以“反麻痹、嚴(yán)管理”為主題，開展“無事當(dāng)有事”的居安思危教育、“小事當(dāng)大事”的防微杜漸教育、“昨天事當(dāng)今天事”的前車之鑒教育及“別人事當(dāng)自己事”的安全警示教育，不斷豐富安全教育內(nèi)涵，提升員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。
　　在行動(dòng)上，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行24h帶班、值班制度，深入一線，深入情況復(fù)雜、問題較多、安全隱患較大的地方，關(guān)注安全生產(chǎn)上的不足，查找安全工作中的隱患，堵塞管理上的漏洞。
　　在安全管理上，云駕嶺礦實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、超前預(yù)防，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理不留空擋、不留縫隙。嚴(yán)格執(zhí)行礦、科室、區(qū)隊(duì)、班組和崗位“五級(jí)”隱患排查，以及隱患治理責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)控措施“六落實(shí)”制度。關(guān)鍵工序與崗位進(jìn)行安全盯防，深入分析、查找和整改“人、機(jī)、環(huán)、管”4個(gè)方面存在的隱患，實(shí)施全過程動(dòng)態(tài)安全預(yù)控，做到全員監(jiān)督，全過程、全方位監(jiān)控，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
　　硬件升級(jí)織密安全網(wǎng)絡(luò)
　　在更新完善安全管理理念的同時(shí)，云駕嶺礦不斷進(jìn)行硬件設(shè)施的改造、升級(jí)，織密企業(yè)安全網(wǎng)絡(luò)。2010年以來，礦里累計(jì)投資3000多萬元，對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸、通信、防治水安全監(jiān)測(cè)及洗煤等6大專業(yè)進(jìn)行礦井硬件設(shè)施裝備升級(jí)改造，為實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全打下了基礎(chǔ)。
　　云駕嶺礦與中國煤科院共同開發(fā)研制了中央泵房，對(duì)整套線路進(jìn)行了自動(dòng)化改造，由PLC（可編程邏輯控制器）集中控制，結(jié)合“避峰填谷”原則，合理調(diào)度水泵及相應(yīng)管路運(yùn)行。該系統(tǒng)具有通信功能，管理人員能夠及時(shí)監(jiān)控井下水泵設(shè)備的所有檢測(cè)數(shù)據(jù)及工作狀態(tài)，進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，防止人為誤操作造成設(shè)備設(shè)施的損壞，保障了人身和系統(tǒng)的安全。礦里還對(duì)井上下主要配電室所供電系統(tǒng)進(jìn)行了自動(dòng)化改造，形成礦井供電系統(tǒng)的自動(dòng)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)配電室的遙測(cè)、遙調(diào)、遙控功能。
　　為了防止煤倉出現(xiàn)涌倉、堵塞等事故，云駕嶺礦應(yīng)用全數(shù)字調(diào)速電控系統(tǒng)，在煤倉內(nèi)安裝監(jiān)控系統(tǒng)，根據(jù)煤倉煤位的高度自動(dòng)開停相應(yīng)皮帶機(jī)、給煤機(jī)。同時(shí)在地面機(jī)房設(shè)置地面控制中心，操作人員通過遠(yuǎn)程控制主運(yùn)系統(tǒng)皮帶及給煤機(jī)的順序起、停，使整個(gè)主運(yùn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，實(shí)現(xiàn)了原煤調(diào)速數(shù)字化，提高了安全運(yùn)行能力。
　　依靠科技手段培訓(xùn)員工
　　“真沒想到煤礦培訓(xùn)職工科技手段還能這樣先進(jìn)、潮流！”2012年11月21日，見到云駕嶺礦俱樂部內(nèi)大型電子顯示屏上播放的安全教學(xué)影像片，幾位剛到礦里工作的農(nóng)民工感慨地說道。云駕嶺礦工會(huì)的工作人員向他們介紹，這里不僅是職工娛樂的場(chǎng)所，也是職工上安全大課的大教堂。
　　除了俱樂部內(nèi)的安全大屏幕，云駕嶺礦還在全礦12個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的會(huì)議室、辦公室和50多個(gè)職工集中的場(chǎng)所等處，安裝了礦區(qū)閉路電視播放系統(tǒng)。職工安全教育中心通過這一信息系統(tǒng)，建立了覆蓋全礦的“安全學(xué)習(xí)網(wǎng)”，按照編制的全礦職工安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過顯示屏播放各工種、各崗位的安全操作課件?，F(xiàn)代化教學(xué)輔助手段為教學(xué)創(chuàng)造了良好的硬件條件，改變了以語言傳遞信息為主的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式，把抽象知識(shí)轉(zhuǎn)化為形象的畫面刺激職工的感官，增強(qiáng)他們對(duì)知識(shí)的記憶。
　　礦方本著“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，不斷創(chuàng)新職工技術(shù)培訓(xùn)手段，不僅讓工程技術(shù)專業(yè)人員精心研發(fā)教學(xué)課件，還邀請(qǐng)大專院校的專家教授講課。礦職工教育中心建立了職工計(jì)算機(jī)考試室，針對(duì)各崗位專業(yè)知識(shí)、“手指口述”、應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容建立了相應(yīng)的安全考試題庫。
　　云駕嶺礦規(guī)定，各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)每周組織一次安全活動(dòng)日，每月至少組織一次職工在線安全考試。通過先進(jìn)的科技手段培訓(xùn)職工，增加了職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣，把職工吸引到安全知識(shí)的海洋中，從中汲取安全文化知識(shí)的營養(yǎng)。
　　讓職工“安心”就是安全
　　煤礦職工工作在井下，工作環(huán)境黑暗、潮濕，而且還要面對(duì)水、火、瓦斯、煤塵和頂板等災(zāi)害的威脅，強(qiáng)大的壓力會(huì)使人焦慮、緊張。云駕嶺礦工會(huì)認(rèn)為，在面對(duì)危險(xiǎn)時(shí)，職工的心境會(huì)嚴(yán)重影響其安全系數(shù)，想要保證職工的安全，就要讓他“安心”。
　　云駕嶺煤礦總結(jié)了一些安全事故的教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)很多都是由于職工受家事、瑣事的影響，心浮氣躁，情緒不穩(wěn)，精力不集中，最后導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，礦工會(huì)等部門教育職工，在生活中要盡量寬宏大度，不要斤斤計(jì)較；要看淡得失，不要患得患失；正確地看待自己、對(duì)待他人，保持堅(jiān)強(qiáng)的意志、樂觀的情緒，與周圍的環(huán)境保持良好的互動(dòng)；要經(jīng)得起挫折、打擊以及各種痛苦和不幸，別讓煩心事分散安全的心；做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害”。
　　通過完善安全管理、改造革新設(shè)備和加強(qiáng)安全教育等多方面措施，云駕嶺礦持續(xù)提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，不斷向本質(zhì)安全型煤礦靠攏，2012年全年保持安全生產(chǎn)無重大事故。