管安全要懂得如何“推”與“卸”
作者:荊增波
來(lái)源:中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)
評(píng)論: 更新日期:2015年06月25日
“安全主管”的職責(zé)就是企業(yè)安全的管理員、還是企業(yè)安全的“監(jiān)督員”。企業(yè)的安全“安全主管”是起主導(dǎo)作用的。但是怎么管,怎么監(jiān)督關(guān)鍵時(shí)刻不迷失。管什么、怎么管、做什么、怎么做主要環(huán)節(jié)“不撩挑”。所以, 安全監(jiān)督是工作的重心。要想抓好安全,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,就是要將安全工作做到上通下達(dá),更要將安全工作扎根“推”與“卸”。
“推”就是向上級(jí)匯報(bào),通過(guò)自己的檢查,識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn),研判風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),要及時(shí)向上級(jí)部門反映。所謂自己所不能解決的問(wèn)題,絕不能大事化小,小時(shí)化了。這樣會(huì)預(yù)防出現(xiàn)安全管理新手段不會(huì)用,硬手段不敢用。
“卸”就是向下宣傳,向下傳達(dá),向下安排。宣傳企業(yè)的安全方針,傳達(dá)企業(yè)的安全生產(chǎn)精神,安排就是向?qū)I(yè)人員安排,向知識(shí)化人員安排。對(duì)于長(zhǎng)期出問(wèn)題的單位,要建立特別“照顧”制度,建立約談機(jī)制,道理要明,措施要硬。防止突發(fā)事件,防止出現(xiàn)安全管理基層的一知半解和知而半解。多讓其吃偏飯,就是讓他比別人多吃一口。
“推”與“卸”不是將自己的責(zé)任推給別人,而是通過(guò)危險(xiǎn)源的分析,將安全的職責(zé)細(xì)化的更清更實(shí),強(qiáng)化了安全管理用戶的前端管理和末端管理,既有安全管理的規(guī)定動(dòng)作,又增加了安全管理的自選動(dòng)作。這兩個(gè)安全動(dòng)作的實(shí)施,在安全管理機(jī)制上突出了簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了安全管理全管理、全方位、全時(shí)段、全過(guò)程的四落實(shí)。