前不久，筆者所在的川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦舉辦了安全明星員工座談會(huì)，安全明星員工錢依舜的發(fā)言感動(dòng)了在座的每個(gè)人，他說：“我當(dāng)了16年的煤礦工人，不僅自己沒受過傷，就是身邊的工友也沒受過傷。工作中，我總是把身邊的工友當(dāng)成自己的親人，自己不去傷害他們，如果他們違章，我也要及時(shí)提醒和制止。”看似樸實(shí)的話語，卻傳達(dá)出一種崇高的安全理念：把他人的生命安全當(dāng)成自己的親人的生命安全。

　　無獨(dú)有偶，今年5月3日的四川成都，就發(fā)生了一起因女司機(jī)變道惹怒男司機(jī)遭暴打的事件，該事件在網(wǎng)上持續(xù)不斷發(fā)酵，引起了社會(huì)的高度關(guān)注。在筆者和朋友談?wù)撈鸫耸聲r(shí)，有位開車的朋友說了下面這番感人肺腑的話：“我每次開車上路，都把路上的人當(dāng)成我自己的親人，心里想的和手里做的就是怎么才能不傷害他們，我開車22年了，從來沒有發(fā)生過交通事故。”這也是“把他人的生命安全當(dāng)成自己親人的生命安全”的生動(dòng)實(shí)踐。如果變道的女司機(jī)和打人的男司機(jī)如果也能想到和做到“把路上的人當(dāng)成我自己的親人”，該事件則完全可以避免。

　　不可否認(rèn)的是，在工作和生活中，總有一些人，比如，有些人罔顧或漠視別人生命健康權(quán)益，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣，不按規(guī)定配備勞保設(shè)施，時(shí)時(shí)威脅勞動(dòng)者的生命健康；有些人違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程，遇到隱患和問題視而不見，見而不怪，甚至只顧自己扯脫省事，把隱患和問題留給別人，傷及無辜，傷害他人；有些人雖不是主要肇事者，但發(fā)現(xiàn)別人違章，不制止，不關(guān)心，以為事不關(guān)己高高掛起，結(jié)果，事故嚴(yán)重性超出他的預(yù)想，不僅自己也跟著受傷害，還牽連很多人跟著受到傷害；有些人開車上路后隨心所欲，想怎么開就怎么開，超速、搶道、別車、隨意開遠(yuǎn)光燈等，漠視別人生命；還有些人視法律法規(guī)為兒戲，不按照社會(huì)道德或規(guī)則行事，時(shí)時(shí)處處圖自己暢快，不拿別人的生命當(dāng)回事，往往是損人又損己，得不償失。

　　在企業(yè)里，有個(gè)“三不傷害”讓員工們耳熟能詳：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”可以說融會(huì)了東西方的智慧。中國傳統(tǒng)道德講究身修養(yǎng)，就是自愛，自己不傷害自己；佛家講“不惱害眾生”，持戒清凈，不能傷害他人；整個(gè)社會(huì)講和諧，和諧就不能彼此傷害，也就是不被他人傷害。在西方，19世紀(jì)的英國學(xué)者約翰•密爾在《論自由》中提出了“不傷害”(Do no harm)原則，西醫(yī)生命倫理學(xué)原則第一條原則就是“不傷害”，即“首先不傷害”（拉丁語primum Nonnocere）。

　　在“三不傷害”的基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為還可以再加一句：保護(hù)他人不受傷害，形成“四不傷害”。只有把他人當(dāng)成自己的親人，保護(hù)他人生命安全，關(guān)注他人的安全，并把保護(hù)他人的生命安全作為每個(gè)人的安全責(zé)任和義務(wù)，這不僅是增強(qiáng)員工的凝聚力、提高全員安全意識(shí)的關(guān)鍵，也是“以人為本”安全管理思想的核心。由此，如果我們每個(gè)人都能把他人當(dāng)成自己的親人，就會(huì)自然喚醒心中的高度責(zé)任感，繼而轉(zhuǎn)化成安全上的高度責(zé)任心，來約束和控制自己的言行，自然也就能夠達(dá)到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護(hù)他人不受傷害。

　　2015年4月15日至17日，國家安全監(jiān)管總局黨組書記、局長(zhǎng)楊棟梁在安徽調(diào)研安全生產(chǎn)工作時(shí)與54名礦長(zhǎng)面對(duì)面談心對(duì)話，他強(qiáng)調(diào)：礦長(zhǎng)要把實(shí)現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)作為最大的光榮和責(zé)任，把礦工當(dāng)兄弟、當(dāng)親人，千方百計(jì)保護(hù)好他們的生命安全。這句話再次把對(duì)礦工生命安全的關(guān)心、守護(hù)上升到家庭和親情的高度。如果，每位企業(yè)管理者、社會(huì)中的每個(gè)人都能夠把自己的工友、把他人當(dāng)成自己的兄弟姐妹，當(dāng)成自己的親人，從意識(shí)和行動(dòng)上把別人的生命安全當(dāng)成自己親人的生命安全。那么，企業(yè)管理者還有什么借口不去主動(dòng)抓好安全生產(chǎn)工作呢？我們每個(gè)人還有什么理由不去主動(dòng)維護(hù)他人的生命安全呢？

　　在安全上，把身邊的人當(dāng)成自己的親人，盡管只是一句簡(jiǎn)單的話，但是實(shí)踐起來卻無處不在。比如，不管是作業(yè)或者開車要徹底杜絕僥幸、自大、逞能、想當(dāng)然心理，莫以患小而為之；積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力，虛心接受他人對(duì)自己不安全行為的糾正；把他人生命視為與自己、與自己親人的生命一樣寶貴，把保護(hù)身邊人安全作為應(yīng)盡的義務(wù)，尊重他人生命，不制造安全隱患；對(duì)不熟悉的活動(dòng)、設(shè)備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要時(shí)和身邊人溝通協(xié)商后再實(shí)施；操作設(shè)備尤其是啟動(dòng)、維修、清潔、保養(yǎng)時(shí)，要確保他人在免受影響的區(qū)域；你所知的、造成的危險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)告知受影響或身邊的人員、加以消除或予以標(biāo)識(shí)；自己的安全知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與同事、與身邊人共享，幫助他人提高事故預(yù)防技能；糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。

　　還有就是，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、問題和危險(xiǎn)源要及時(shí)、并善意的提醒身邊人，比如新員工入職應(yīng)主動(dòng)告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)源，告知儀器設(shè)備的使用方法和安全保護(hù)裝置以及應(yīng)急逃生通道；進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)佩帶穿著勞動(dòng)防護(hù)用品，自身做好的同時(shí)要督促其他人做好；發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為應(yīng)立即制止，絕不能視而不見，更不能盲從；在作業(yè)過程中，要看一看能不能危及身邊人的安全，要多留意和觀察周邊的安全狀況，關(guān)鍵時(shí)刻要多提醒身邊的同事，一個(gè)提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一個(gè)生命；掌握應(yīng)急救援的措施和方法，學(xué)會(huì)傷員救護(hù)的方法，遇突發(fā)情況應(yīng)冷靜，沉著應(yīng)對(duì)，等等。

　　習(xí)近平總書記指出，要始終把人民生命安全放在首位。這充分說明了人民群眾生命安全的無限神圣。由此，我們每個(gè)人也應(yīng)把保護(hù)他人的生命安全作為自己最神圣的職責(zé)和最大的光榮。在生命安全神圣的花環(huán)上，再加上親情的催化劑，帶著深厚的感情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，必將綻放出更加?jì)善G的生命之花。