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用“陽光心態(tài)”對待安全生產(chǎn)

作者:李國東  
評論: 更新日期:2013年08月22日

  “陽光心態(tài)”是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式,是實現(xiàn)自己與自己的和諧。筆者認為,陽光心態(tài)對于搞好煤礦安全生產(chǎn)同樣具有十分重要的作用。

  心態(tài)決定命運。一個人,如果心態(tài)出了問題,必然會給家庭、工作、生活、健康帶來煩惱。作為煤炭企業(yè),安全始終是天大的事,安全工作搞不好,其他無從談起。而每一個礦工的心態(tài)決定了安全工作的穩(wěn)固與否。

  首先要保持終身學習的心態(tài)。學習是干好工作的前提,只有不斷加強學習,才能提高知識水平、自身修養(yǎng)和工作能力。要通過學習應(yīng)知應(yīng)會、操作標準、工藝工序等知識,提高技術(shù)素質(zhì)。積極參加“技術(shù)比武”、“勞動競賽”等活動,錘煉操作技能,規(guī)范操作行為。在豐富知識的同時要結(jié)合實際,大力開展“技術(shù)創(chuàng)新、小改小革”等活動,創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),優(yōu)化工藝工序,提高工作效率,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

  其次要保持干好本職工作的心態(tài),立足崗位,認真工作,時刻警惕自己所處的工作環(huán)境和危險源,樹立憂患意識,在對待安全的態(tài)度上要堅決果斷,自覺抵制“三違”,做到自保、互保、聯(lián)保,時刻提醒自己用心干好每一項工作,在崗一分鐘,奉獻六十秒,查隱患一絲不茍,落實問題分毫不差,執(zhí)行制度沒有借口,工作善始善終,有安排、有落實、有考核、有獎懲,安全時時事事有人管。

  第三要保持團結(jié)協(xié)作的心態(tài)。眾人齊心,其力斷金。相反,人心不齊,難成大器。搞安全也需要團結(jié)協(xié)作。在一線工作的職工,最忌諱我行我素,各自為政,推諉扯皮,這樣最容易出安全問題。面對職工知識層次不同,安全技術(shù)素質(zhì)參差不齊,難免有個別職工出現(xiàn)這樣那樣的安全問題,這時若有同伴提醒或班長阻止,也許這樣的問題將會避免,大家才會都相安無事。倘若無人問津,出了問題誰也跑不了,不僅要挨批評做檢查,經(jīng)濟受損失,嚴重時追究責任,后悔莫及。

  第四要保持感恩的心態(tài)。感恩是生活中的大智慧,能保持我們積極、健康、陽光、善良的良好心態(tài)。當前煤炭行業(yè)市場低迷,企業(yè)效益急劇下滑,作為一名員工必須要主動負責地工作,不能在困難面前退縮不前,要迎難而上,樹立戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣,踏實做人,用心做事,誓與企業(yè)共榮辱。要深刻認識到越是經(jīng)濟形勢困難越要重視安全生產(chǎn)。要樹立“安全第一”的理念,在生產(chǎn)實踐中正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,正確處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系。

  擁有陽光心態(tài),才能做到勇敢無畏、銳意進取;才能做到聚精會神、愛崗敬業(yè);才能做到性情平穩(wěn)、不急不躁,冷靜客觀地面對安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題,以飽滿的熱情投入到安全工作中,職工生命價值才會更有意義,企業(yè)才會長治久安。
 

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